• 1有(yǒu )哪些日剧让你(nǐ )眼前一亮
• 2小米10涨价后销(🍨)量却很(🥚)好是因为(🥦)以前(qiá(🥋)n )太便(biàn )
• 3十(shí )年前有人说(🍕)(shuō )腾(⤵)讯和阿里(🍷)抵(dǐ )不上(🔦)一个(🏎)(gè )百(🍸)度
• 4如何评价海王(🐲)

1有哪(nǎ )些日剧让(🍰)你眼前一(yī )亮(👅)(liàng )

1海王(🛵)

导演(🚃)胜者即是正义金子文纪(🍟)土(🕒)井裕泰石井康(📜)晴

演(💫)的(de )暗(🛏)金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮(🤥)平

看(🐄)点食草工科(kē )男(🎩)呆(dā(🍶)i )萌美少女(nǚ )实验的方法契约婚姻的也非常有趣(🉐)单身狗被散(🍚)了(🎡)很(hěn )多(duō )狗粮新(🈺)垣结衣根(🥤)本就是太(👴)萌片(🚶)尾舞蹈太(🧚)逗了

2海王(wáng )

导(dǎo )演海王福泽克雄棚泽(zé )孝义(yì )田中健太

古装电影堺雅人上户彩(🔎)香川(🌵)照(🥢)之

看点跟(🚥)啪啪(📿)啪一样霓虹人(rén )比较喜欢(🐮)前戏十足然后在一瞬间再(🌹)次爆发每(🍍)集前30分钟都无比压(yā )抑剧(🐳)情一环扣一环紧张到(🈂)不行(🌽)(háng )到结果十(🤮)(shí(🍴) )几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许(xǔ )多优质叔出演(yǎn )电影的银(yín )行家们(🔧)气质(zhì )不(🚧)凡最后大结局反(fǎn )正(🈚)挺要什(📜)么不是现实的BOSS们相互妥协炮(🥍)灰的仅有少(🏠)年(niá(📤)n )热血小喽(🕑)啰

3逃避虽可耻但有(📚)用(🎡)

导(dǎo )演松冈锭司山下敦弘及川拓(📄)郎

主(🛢)演小林薰(xūn )须藤理(Ⓜ)彩田畑智子

看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便(🥘)(biàn )是(shì )普通(🕍)人获得依旧有故事(🔣)台词如散文版(💲)优美动人小林(lín )薰(🔰)大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石川(⏲)淳一(yī )城宝(bǎo )秀则西(xī )坂(🈚)瑞(🗺)城编剧(jù )古泽(⏪)良(🗓)太

演(yǎn )的堺雅人新垣结衣(🧞)冈田将生

看点毒(🍣)舌大叔和呆(🔨)萌少女组(🍡)合(🏹)最好搭配还挺好玩吉高由(yóu )里子贱萌怪新垣结衣正义感十足(🍑)且乖诉(🏑)讼中的(🧜)笑点很多却能直(🤫)接(🚤)导致人(rén )陷入深思末(mò )凉子(zǐ )御(🤡)(yù )姐范真棒熟透的水蜜(mì )桃(🛩)

5深(🌐)夜(yè(🎷) )食堂

导演山口(🗾)雅(🧞)俊(🤙)川村泰祐(yòu )

主演(👍)山田孝(💮)之片濑那(🐎)奈矢部享佑

看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把(💖)刀能(néng )伤人也(🍈)能伤己(jǐ(🐒) )连(🛹)高利贷也(🆎)能拍得热血街灯(dēng )还(há(📃)i )真啧

2小米(🈳)10涨价后销(xiāo )量却很(📠)好是因为以前太便

3十(shí )年前有人(rén )说腾(téng )讯(xùn )和阿里抵不上一个百度(💋)

百度(🏁)未(wèi )一(yī )跃而起陆奇(🍫)已离场后(hò(👁)u )进入(rù )到(dào )百(🔼)度(dù )486天后(hòu )工作(🌖)狂陆奇只不(❣)过个(🔭)人和(hé )家庭的原因由李彦宏在5月18日下(😚)午发出的(🆘)内部邮(yóu )件(jiàn )中下达(🎀)命令从今(🛫)年7月(yuè )起不(💼)(bú )再(zài )一(yī )职百度(👊)集(✒)团(🌳)总(🕴)裁兼首席运营(yíng )官

这位李彦宏亲(♑)自来从(cóng )硅(🗿)(guī(😢) )谷这边请(qǐ(🖐)ng )慰籍着百(📈)度转型(🛢)厚望(wàng )的明(🖕)星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中(zhōng )途倒(🍑)是在公司内(🙎)外也打(🍭)(dǎ )胜了个人口碑(bēi )的时刻突然之间(jiān )取(🦆)走对(duì )百度实(shí )际业务的管理(🍓)(lǐ )权(quán )

虽说(shuō )李(🌈)彦宏(✌)(hóng )称陆奇将(💜)再(❎)任职集(🍂)团(📕)公司的副董事长以这个身份一(🕢)直送回(huí )百(🚢)度但(dàn )很多这更(🐒)像是越描越黑

百(📤)度员工(gōng )的(de )群早(🚛)就炸开觉着副董事长那是个虚(🛶)职先缓存一下下一步就走了

虚职的(🏘)分析不虚从百(bǎi )度新的管(📔)理(🕒)班子和(hé(👒) )权力架(jià )构不不(💑)自(zì )然出去陆奇(qí )取回了(le )全都所有的权力

据百(bǎi )度内部(🍦)邮件百度主要业务部门(🐟)负责人张亚勤向海龙王(🤺)海峰朱(⬆)光等人将再向李(lǐ )彦宏做(zuò )了汇(huì )报李彦宏在5月18日的内部邮(🍗)件中同时宣布王(🔵)海峰成功(☝)进(🎤)阶(⛄)为(👌)百度公司高(🦋)级副(fù(🎴) )总裁(cá(🕥)i )并再(🐲)继续职务(wù )AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责(🖐)人(ré(🦄)n )况(🔼)且AI的(de )两大事业群(qún )智能驾(🤔)(jià )驶(👾)事(shì )业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(rú )实汇报(🐰)(bào )景鲲将一职智能生活事业(yè )群组SLG总经理一职(🎙)未(🏣)来一(🦖)(yī )段时间里(😓)直接(♌)向李彦宏汇报情况

到现在为止张(zhāng )亚(yà )勤(qín )向(🏰)海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务(💈)的出口智能生(shēng )活事(shì )业(yè )群组SLG和智能驾驶事业(🖍)群(📭)组(➿)IDG均(jun1 )由(😌)陆奇真接亲自挂(guà )帅任总(⛰)经(👼)理正因如此职业经理人陆奇被如果说是(shì )少见的除开李彦宏外(😵)居然还(🚐)能在百度总帅大权的人(👞)

此行人(❄)事变动并(bìng )不代表百度的直(🦑)接掌(☝)舵权恢(huī )复又回到李彦宏手上后者而且(🈁)在移(yí )动端(🍑)时代对公司战略(luè )可(kě )以(👫)确定(⛩)的游(㊗)(yóu )移(🧠)不定在管(🖲)理能力上令一(yī )些内部员工失去了信心

与此同时(🖥)陆奇出任而(😷)成型的李彦宏陆奇马东(🐕)敏(mǐn )的三角(🥓)(jiǎo )权力结构李彦宏(hóng )主抓信息(xī )流(🤠)广(⛏)告业务陆奇总(🎉)(zǒng )统领通盘业(🤯)务(🖱)尤其是AI李彦宏夫人马东(dōng )敏抓投资什么(me )在表面(🐹)上(🔜)看来比较稳定(🙍)地保留(liú )了(😀)一年多然后(🏼)完全崩坍

陆奇(🏄)在百度(🌓)掌权(🎹)的四百(⤵)多天里百度的股(🐬)价比(🛸)起他(🔒)入职时之初修为(wéi )提升了将(🥓)(jiāng )近60但百度与阿(🚛)里(🚊)腾讯(🎂)市值(🅾)依然差出一个数量级(🗄)(jí )与今日头条的竞(🈳)争远(🛰)未(📭)(wèi )结束后随着(zhe )陆(lù )奇的离(🔵)去百度下重注的AllinAI战略(⏩)更(gèng )是前(qián )路渺茫

1举刀的(🐷)(de )陆奇和百(🐮)(bǎi )度(dù )的斗争(🏍)

陆奇慢慢(màn )退出百度的消(🤠)息公元前16世(🎦)纪在4月底再到脉脉曝出消(😛)息一团团(tuán )时陆奇本(🌛)人还在参加上海(hǎi )车(🐊)展外(🖱)表看来(😛)精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考(🎂)(kǎ(❇)o )试报名这是陆(🧒)奇创(😑)始的不定期检查跟百度(dù )员工继续讨(🍍)论(🥘)公司方向和业务(🕟)的(🧣)内部会(huì )议

这(🔔)些都让百度基层(céng )员工(gō(💁)ng )对(🚋)此那两个爆料(🐒)十(🈚)分(🥓)不(bú )屑甚(shèn )至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言(♑)在百度能(néng )发(😻)(fā(〽) )财报前一日拉低百度股价

李彦宏今天的内(nèi )部信难比(bǐ )登天一(🌅)枚炸(🐏)弹感(💒)觉公司(sī )刚稍微有(yǒu )点垂死还得不行(🍔)呀一位百度(dù )员工(gōng )对36氪说

一位(wèi )百度内部(🍙)知情(qíng )人(🔥)士对(⏱)36氪谈(🏦)起(qǐ )过陆(lù )奇的离职(🏻)与同百度(dù(🤩) )搜(✊)(sōu )索系高管的政治斗争无关上列人(❎)士(📕)称陆奇曾对百(bǎi )度(🤗)搜索部门可(🎾)以表示就是(😖)为(wéi )了百度的名声估(gū(😉) )计坚(🛑)定(🚓)的杀(🧘)掉(🧛)特定(dìng )垂(🔃)直行业的竞(jìng )价排名广(guǎng )告这应(🐘)该不会(huì )有(yǒu )什么东(dōng )西太(🚵)(tài )大问(🤕)题只会有(🏂)收入上的(➡)影响但(dàn )陆奇的主(zhǔ )张遇(🕖)到了四位(wèi )百(😕)度高管的联合抵(👆)制终于的结果是陆奇(🛅)慢慢退出百度的权力核心

3月(yuè(🥙) )份百(bǎi )度(dù )刚情(qíng )况了一次人事(🏟)变动李叫兽百度贴吧事(shì )业部总经(📯)理胡玥百度地图事业部总(zǒ(🧥)ng )经理李东旻搜(sōu )索广告高级总监鲁(🏐)鹏俊内容服务平台总(🐠)经理屠静等多位中(📔)层(cé(☔)ng )员工离职(zhí )

最近的传言是百度(dù )多年的现金流基(🔢)础大搜索(🤦)业(🈴)务负(🖖)责人向海龙在(🧠)场的不少百度(🐢)(dù )核(🔇)心业务管(🦉)理者毕竟(⬅)并没有受重视(📵)(shì )一定要拿到资源有离职意向(🎧)

重新回(huí )顾(🐌)(gù )陆(lù )奇直接(🏻)进入百度之(➰)初百度还陷在(🎼)(zà(🐟)i )200亿投(tóu )入O2O大战的泥(🐻)潭转型(📿)(xíng )AI战(🎩)略尚就(👔)没清(🤤)晰的思路股价一度降至161欧(👄)元滑下到BAT阵(🚢)营的边缘

陆奇(📻)直接进入百(bǎi )度后正式(shì )确立的(de )战略是Allin人工智能做Feed流的(⛑)战略主(zhǔ )航道按照手机百(🎨)度(🅾)重现移动搜索的地位并攻占内容市(🎄)场这(zhè )些看重(💤)百度百科百(bǎi )度地图百(💣)度账号这类优势业务

渐渐而去(⛏)的是以(🛣)医(⏭)疗(💑)事业部为(🔝)首的(de )大举(🚮)(jǔ )进犯(💹)被(😣)裁撤(🎇)与AI核(🍵)心(😉)战略没什么关系的(de )不(bú )能贡献(🥗)(xià(🎶)n )足够利润的部门都遭遇(🗾)考(🔬)核和裁撤说是(shì )这与马(📣)东敏的思路完美契(🍲)合举(🍕)刀(🎈)是媒体对陆奇之于(yú )百度业务的评价

今天慢慢退(🌟)出权(⛲)(quán )力核心的人成了陆奇本人

他把别人都斗走(zǒ(🐒)u )了然后再自己走了一位(wèi )逼近百(🚢)度的人士(shì )赞(💽)叹(tàn )

2陆奇和百(bǎi )度的(🏳)文(📻)化

2017年(🧟)1月陆奇组(⛩)建百度的第一场(📚)(chǎng )媒体(💘)沟通会上李彦(💦)宏向外(🍃)界详细介绍陆奇

在百度内部有(🚀)很多关於陆(🔛)奇的传言(yán )比如说他(tā )工(gōng )作站(😦)了起来(lái )像台机(🎸)器每隔(🥍)一天只睡(📉)4个小时两点(diǎ(📟)n )一线在公司和长期(qī )性下(🏴)榻的酒店间穿(💟)行(háng )又例如他做事(shì )亲力亲为相(⏳)当透测哪怕重新啊设计了(🐺)全公司的周报风格统一好第一段写什么第二(🎀)段写(🐭)(xiě )什么他也会(🔳)(huì )解除基层员工再邮箱他再讨论(🐆)(lùn )问题的(🎭)邮件(jiàn )

这为(♎)陆奇赢得了口碑(bēi )

但令陆(♍)奇在(zài )内部我(💴)得到认可(kě )的(🔞)是(🌏)他(tā )借着再造(⬜)百度(dù )企业文(wén )化的努力特别是打破(📫)百(bǎi )度网(wǎng )页从基层到高层管(🛥)(guǎn )理者交(jiāo )流沟(💧)通(tōng )阻塞(sā(🛰)i )住的顽(🎌)疾

不(bú )久前百度内部(🎩)的官(guān )僚作风(fēng )人事(🕙)斗争和(🏕)(hé(🕤) )个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企(qǐ(😁) )业文(🛎)化中的顽(🕖)疾(🌩)

不过Robin很(✂)厌恶官僚(liáo )不过他又比(🎬)较好适当放权于外边(🖥)的这些人(🐝)边沿的(💜)那些人又跟他也不是一(🈹)条心也很(hěn )胡(hú(👴) )弄他即便(🚥)(biàn )他们很清楚什么是对公(🚉)司必要的(🍸)但(🈯)的(de )确如此关心只在乎做(🐿)的事有(yǒu )没往上汇报的(📛)时候好看点逼(⛑)着基层员工挑活(huó )干

中高层管(🎂)理者的这样的偏好结果会(🎙)反应在(💜)绩效(xiào )评定上(🚔)一名内部人士对36氪可以(yǐ(🌨) )表示症结应(yī(🐩)ng )该是只(🔏)考虑到KPI实(🥡)在不行你我以为以(😾)百(bǎi )度(🕙)(dù )的(⏳)技(jì )术连不赚钱的垃圾广(guǎng )告帖都(🔕)灭不了他们都(➿)清楚(🏏)只不过(👲)(guò(🔖) )不(⛩)安排好人力去整治

以内种种除了魏(🥞)泽西事(shì )件(📖)狂暴后(hòu )百度(🚦)的(👽)措手不(bú )及让李彦(🚹)宏看起来好(⛴)(hǎ(✌)o )像像个(gè )高(gāo )居高层(💤)又非常好蒙蔽的CEO

一(yī )种观点是(🔒)这也(✉)和Robin个人的性格或(🕰)者他(tā )是个重感(📿)情的(de )好人是个(⏮)是个的技术(🛂)男(🕷)但他根本不不(🤥)算个(🍌)杰出的的管(🌿)理者(🚑)特别是要(🥔)(yà(🐂)o )羽翼未丰百度这艘巳经有(yǒu )5万员工的大船(💝)

这那(⛄)就是陆奇初入百度遇到的状(🥝)况管(guǎn )理层(🛐)(cé(👎)ng )最(🈶)看重(🈁)(chóng )私(🚛)利(🍫)势力(🥄)盘根错节基层的(🗣)的问题和意见反馈不了高层

因此(cǐ )陆奇开设了新风向沟通交流会(huì )这是一(🍞)个定期跟员工(gōng )交(jiāo )流的讨论会制度(🍤)每(🚔)次来开一个半小时(shí )陆奇(👒)会请帖一位(🍕)业务线大佬亲(⛳)自出(🕘)面并在百度内网和新风会你的留言(yán )区(🦕)选(xuǎn )出最受员(📘)工关(❎)注(zhù )的问题在会上(shàng )直(🎀)接(jiē )反(🌶)驳

提问可能很刺(🐔)耳例如就(💅)曾有员工一点也不客(kè(💴) )气的问(🙁)陆奇(🕢)为么百度的产品(pǐn )都中(🔔)规中距江(🌶)(jiāng )湖之远是对(duì )员(📍)工(😪)更加(😑)不好算和亲身(🎋)(shēn )的体验的问题(🥋)做一个新系统和程序(xù )维护一个(🖲)旧系(🍩)统这对个人境界突(🎌)破的价值几乎(hū )不(bú(🏸) )一(yī )样这倒致就没人很(hěn )乐意程序维(😸)护(😵)旧(🤟)(jiù )系统(🐜)都愿意去做新的这(🐏)种问题(tí(🥟) )怎(🧟)末(🕓)可以解决

有时候只不(🍺)过我们没(👰)法提(📁)出(🏿)来解决方法但(❔)至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工(gō(➗)ng )其实相(xià(🔑)ng )对于(yú )百度历(lì(⚡) )史(shǐ )上的管(👆)理层陆奇表现(xiàn )出来出前所未有的强烈的坦率和不回避

过去这在百度是不(🌂)可(🈹)想(🎃)象(xiàng )中的(🌩)(de )

这在百度(🚗)内(nèi )部带走了(🖊)一(🤟)种印(🛩)象一名普通员工(gōng )想同COO陆(lù )奇联系(🏛)(xì )有时比同(🗃)总监级管理者交流更太容易(🦄)放到(🕸)其余大公(❓)司这是个(gè(🔐) )奇怪的(de )现(⬛)象

这让人想起了腾讯(xùn )创始人马化(🌰)腾(🐊)知乎用户和菜头(😗)分(🐤)享过(🏼)一件事(🕟)腾讯的产品线(🕦)上有1700多个产品(pǐn )他(🍃)参(cān )与其中(😮)的蛮数量(⛰)和(hé )他回信商讨(🔣)(tǎo )产品(pǐn )问题相当(dāng )祝(🔠)(zhù )生活基本上(🚟)那是一个PM和另一个PM之间的切(qiē )磋切(🌔)磋如(⤵)果他(tā )被你的做法极(📉)大激荡Pony会立刻(kè )把邮件(📶)升级拖一堆(duī )VPGM从里面出来带动事情行进

陆奇也(yě )会直(zhí )接(jiē )发基层员工发邮箱(xiāng )他讨论问题的邮件趁机发觉刻(kè )意(yì(🏒) )隐藏在百度的产品(🤼)(pǐn )制度和运转细节(🎑)中的隐疾(🏋)毕竟害(hài )怕管理(lǐ )层不解(🌝)释(🌰)年(✴)轻用户的需(🔻)求他(tā(🌥) )一天(🤐)玩各种App匿名试(shì )用手机(jī(🚲) )百度邀请在百度内网中先发表见解的员(🛶)工(🔍)单聊

在最(🦓)近(🈚)的(de )一次新(🧝)风会上陆奇期刊等(🥌)级(jí )半(bàn )个公(🤞)司集团战(📒)略巳经都差不多理顺(⏫)(shùn )了但要做的(🌶)(de )仍(réng )很(🏥)多

3换了司机的(👼)高(gā(📐)o )速列车

过(💅)去几年搜索(🈹)广(🏾)告在(zài )养肥了百(🏪)度(dù )的同(🏕)时也抹(mò(🚚) )杀掉(dià(♓)o )了这家(🛷)百度的敏感度(dù )和锐气陆奇给(🧦)百度新(🦓)找的(de )路(lù )子是(💼)像(🔘)Google一样(yà(⤵)ng )剪切粘贴(🤸)出一个都(dō(🌑)u )属于自己的(🥒)AI时代的安卓逃(👆)掉过度依(➿)赖广(🚎)告的广(🏻)告盈利模式(🉐)在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是(🚶)有用的落地之前出口

在2018年(🌂)的CES大会上(🚨)陆(😳)奇(🌀)半(bàn )带(dài )欣慰地称百度(🗯)AI尤其(📎)是Apollo的发展体现了(le )中国(❕)速度但(👶)(dàn )接下来人们打听一(yī )下的是(shì )高速行驶的到(😋)百度在突然换了司机后(🐠)会(🥧)不会脱轨

在百度(🐮)历史(shǐ )上产(chǎ(🥩)n )品或业务(😘)而且(⛪)负责(🥐)人(⭐)离职后而激(jī )起浪花(👚)的事(shì )时有发生了(👜)(le )什么

如(🆔)今指挥棒又(yòu )返回到李彦宏手(shǒ(🎉)u )中(📂)李彦(yàn )宏仍旧必须平衡新领导班子(❎)的(🥗)权力(🌸)(lì )包括把(bǎ )陆奇开了头(tóu )的变革再继续下去

参照(🌨)李彦(⛺)(yà(🛐)n )宏在内部邮件中的规(🤹)划(🕺)以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶(shǐ(😪) )事业群组IDG总经理李震宇日(🎀)后投(tóu )向张(🏢)亚(✊)(yà )勤领导(🦅)报告景鲲升任(rèn )智能生活事业群组SLG总经理(🧔)未(🎂)来一段时间里真(zhēn )接(🎿)向李彦(yà(🦒)n )宏领(🍡)导报告百度也许(🧟)不会会出(🛺)现第二个陆奇(qí )这样的角色如今要注意(🐯)精力放(fàng )进百度Feed流上(shàng )的李(lǐ )彦宏恐怕会为智能生活事业群(㊗)组再寻找(zhǎo )风(fēng )一位(wè(🐩)i )高层汇报(🎯)者(🚎)

值得注意的是上(🚏)述事(shì(🏚) )项(xià(🥓)ng )内(🚜)部邮件中达到三(sān )分之一的篇幅都比较复杂到王海(👠)峰(fēng )这次什么变(📀)化后此(cǐ )前(qián )职务AI技术(💋)平台体系AIG总(🦔)负责人(rén )的(♐)王海(hǎi )峰被任命百(bǎi )度公司(🔣)高级副总(🗡)裁(cá(🚗)i )

依据什么百度的官方(fāng )信王海峰2010年一(💼)并加入百(👟)度几乎在同一时间为(⛹)公司创建角色(sè(🙈) )了自然(🧥)语言处理部互联(🤓)网数据研发(🚓)部推荐引擎和个性(🥗)化选择部(🧥)多媒体播(bō )放部图片搜索部语音(😼)技(🚤)术部等(dě(✖)ng )并(🍷)曾(🍢)担任搜索(🐆)公司副总(💞)经(🖲)理

在(👜)2017年3月(🆗)吴(🈺)恩达(dá )因派系斗(🏤)争远远(yuǎn )离开百度后王海峰刚接手了(🛍)吴恩(🎈)达此前专门负(🔀)责的(🗺)百度研究(jiū )院下(😎)一界AIG总负责人同时境(🍹)(jìng )界突破为Estaff成员而被(📼)可以表(➿)示百度AI派系上(shàng )一波斗(🤸)争中的赢(yíng )家

一位百度(⛸)(dù )内(nèi )部人士对(duì )36氪明说(🚱)王海峰你们负责的AIG与景(jǐng )鲲专(🍍)门(🍰)负(fù(💫) )责的(🕝)DuerOS之前(🛂)的关系是(🗽)前者(zhě )提供底(dǐ )层技术后者共同(tóng )负(⏭)责落地后(hò(🧀)u )到(🥛)产品并可以使(🎛)用前者(🆗)的数据但(🛩)两个(🏓)部门在长期合作的(😖)同时也修真(🆚)者的存(cún )在博弈(yì(🙍) )AIG也(🙉)在绝对机(jī )密研发自己的硬件机器人产品

陆奇(💞)离开后AllinAI的百度依旧(🚓)(jiù(😆) )是是需要一位有能(👮)力禁锢几(⛸)块AI业(🥨)务(wù(📏) )避免(😰)内斗不断的管理者但这个人会不会又出(🐔)现(🤥)从(🚚)哪里(🚏)来全是(😅)个未知数(🕘)

陆奇退任百度总(zǒng )裁和COO的(🛍)消息公告(🔽)后百度今晚美(👓)股(➡)开(🕚)盘价格(🏅)股价(jià )即暴跌约7

再强(qiáng )势加(jiā )盟(🐜)来一位陆奇也会被(bèi )斗走(zǒu )一位百(🍆)度员工对未来(lá(♓)i )的确积极乐观怀疑就算跑(🎍)来也(yě )招不来人(ré(😫)n )

陆奇贡献的486天像鲶鱼一(🛁)样给(😅)了百度新(xīn )的刺(🏛)激(🐕)但百度看来却(😢)没给这(🏼)些外来的革命者(📕)充足的(🎨)利(lì )用(yòng )

4如何评价海王(✝)