• 1有哪些日(👴)剧让你眼前一亮(🐜)
• 2小米(mǐ )10涨价后销量却很好是(🤘)因为以前(🛤)太便
• 3十(🐐)年前(qián )有人说腾讯(xùn )和阿里抵(dǐ )不(🍅)上一个百度
• 4如(rú )何评价海王

1有哪些日剧让你眼前一(📡)亮

1海王

导(🤹)(dǎo )演胜者即是(shì )正义(✋)金子(zǐ )文(wé(🎙)n )纪(🐖)土(🕦)井裕泰石井康晴

演的(🤝)暗金丑(chǒu )岛君(🤽)新垣结(🧖)衣星野源大(🐧)谷亮平

看(🚟)(kàn )点(🐹)食草工科男呆萌(méng )美少(shǎo )女实验的方法契(🏽)约婚(👥)姻的也非常(chá(🐿)ng )有趣单身狗被散了(💚)很多狗粮(liáng )新垣结衣根(gēn )本就是太萌(méng )片尾(wěi )舞蹈太(🥁)(tài )逗了

2海王(🕜)

导(📮)演海(🌯)王(😦)福泽克(🗿)雄棚泽孝义田中健太

古装电影堺雅人上户彩香川照之(zhī )

看点跟啪啪啪一样霓(ní(🐠) )虹人(🏎)比较喜(🛳)欢前戏十(⛏)足然后在一(yī )瞬间再次爆(bào )发(💗)每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣(kòu )一环紧张到不行(🚁)到结(jié )果十(shí )几分钟热血励志形(🈂)状怪异打(🎊)着(🤴)鸡血堺雅(🕣)人(rén )香川照之等许多优(yōu )质叔(🐇)出(chū )演电(🍻)(diàn )影(yǐng )的银行家(🖤)们气质(zhì )不凡最(🚥)(zuì )后(📬)大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协(🔡)炮灰的仅(🈵)有少年热血小喽啰

3逃(🤱)避虽可耻(chǐ )但有(🔀)用

导演(🤦)松冈锭司(⏮)山(🐂)下敦弘及川拓郎(láng )

主演小林薰(👥)须藤理彩田畑智子

看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是(Ⓜ)普(🥄)(pǔ )通人获(🙏)得(🐚)依(🐅)旧有故事台(📇)词(🍟)如(🌉)散文版(bǎn )优美(🦐)动人(🧐)小林薰大叔(🍝)气(🕍)(qì )质浓烈

4半泽直(zhí )树(💴)(shù )

导演石(🎭)川淳一(yī(❕) )城(chéng )宝秀则(zé )西坂(bǎ(🍩)n )瑞城(🚣)编剧古泽(⏯)良(✴)太

演的堺雅人(rén )新垣结衣冈田将生

看(🛫)点(diǎn )毒舌(🙃)大叔(📎)和呆萌少女组(🐟)合最(🚙)好搭配还(hái )挺(🕗)好玩(👢)吉高由里子(👨)贱萌怪新垣结衣(🗡)正义感十足且(🎒)乖诉讼中的笑点很(🐾)多却能直接导(📳)致人(🎋)陷入深思末凉子(zǐ )御姐范真棒(bàng )熟(🔏)透的水蜜(mì )桃

5深夜食(shí )堂

导演山口雅(🧝)俊(💬)川村泰祐

主演山田孝之片濑那(🥣)奈矢部享佑(yòu )

看点从高利(😑)(lì(🤲) )贷(🍲)角(jiǎo )度看计划(huá )理财的重(chóng )要性欲望是把刀能(♐)伤人(😥)也能伤(shāng )己连高利贷(dà(🈲)i )也能拍(pāi )得热血街灯还(hái )真(zhēn )啧

2小(xiǎo )米10涨(zhǎng )价后销(😐)量却很好是因为以(yǐ )前太便(🌖)

3十年(🎁)前有(🙂)人说腾讯和阿(👑)里抵不上一(yī )个(👂)百度

百度未(👍)一跃而(🖌)起陆(🛥)奇已离场后进入到百度(🈴)486天(🎅)后(🍃)工作狂(kuáng )陆奇只不过个(gè )人(🐖)和家(jiā )庭的(de )原因由李(lǐ )彦宏在(🎙)5月18日下午发出(chū )的内部邮(yóu )件中下(🏋)达命令从今年7月起(💒)不再(😛)一职(💊)百度集团总裁兼首席运营官

这(zhè )位(🎙)李(lǐ )彦宏(hóng )亲自来从硅谷这边(🏳)请慰籍着百度转型(xíng )厚(hòu )望的明星(🚔)职业经(🔊)理人在百度AllinAI大战(zhàn )略(🌵)拐(🚺)(guǎi )向中途倒(dǎo )是(shì )在(zài )公司(sī )内外也打胜(shèng )了个人(🔪)口碑的时刻突然(💄)之间取走对百度实际(🕥)业务的管理权

虽说李(🛹)彦宏(✋)称(🛅)陆(lù )奇将再任职集团公(📴)司的(🚷)副董事长以(yǐ )这个身份一直(🌺)送(🔞)回百度但(dàn )很多这更像是越(🤥)描(🙍)越(yuè )黑(🏡)

百度(✍)员(yuán )工的群早就炸开觉着(⛰)副董(💅)事长那是个虚职(🎃)先缓存一(yī )下(xià )下一(🌪)步就走了

虚职(zhí )的分(🦗)析(🍒)不虚从(cóng )百度(🌒)新的管理班(🔟)子和权力架构(🚚)(gòu )不不(💹)(bú )自然(🤬)出去陆(🕕)奇取回了全(🙇)都所(💽)有(✒)的权(🕋)力

据百(☝)度(dù )内(nèi )部邮(🍖)件百度(dù(📑) )主要业务部门负(💥)责人张亚勤向海龙王(🌦)(wáng )海(hǎi )峰朱光等人(👬)将(jiāng )再向李(lǐ(➖) )彦宏做了汇报李彦宏(📀)在5月(yuè(🔷) )18日(🦊)的(🥓)内部邮件(🈲)中同时宣布(🏣)王海峰成(🦋)功进阶为百度公司高级副总裁(cá(🤔)i )并再(🛁)继(jì )续职务(🈯)AI技术平台体系AIG总负责人况(🐶)(kuàng )且AI的两大(dà(🔦) )事业群(qún )智能(💼)(néng )驾驶事业群组IDG总(😫)经理李震(🚑)宇投向(xiàng )张亚勤如实汇报景鲲(kūn )将一(🕥)职智能生活事业群组SLG总(🍦)经理一职(zhí )未来一(🚲)段时间里直接向(xiàng )李彦宏汇报情况

到现在为止(🛶)张亚(yà )勤(🐣)向海龙王海峰朱光均向陆(lù )奇领导报告且陆奇最最看重(chóng )的(🍑)(de )两项AI业(🚀)务的出口(😽)智能生活(huó(🔩) )事业(yè )群组SLG和智能驾驶事业群(💧)组IDG均由陆(📇)奇真接亲(🛬)自挂帅(shuà(🌝)i )任总(zǒng )经(🌴)理(🕗)(lǐ )正因如此职(🤠)业经理(lǐ )人陆奇被如果说是(⛅)少见(🚳)(jiàn )的除开李彦(🔺)宏外居然还能在(🛫)百度总帅(🐮)大(dà )权的(🈹)人(rén )

此(👟)行人事(🕐)变动并不代表(🔘)百度的(🎿)直接掌舵权恢复又(yòu )回到李彦宏手(🐚)上后(hòu )者(zhě(🆓) )而(ér )且在移动(🍊)端时代(dài )对公司(sī )战(zhà(🐟)n )略可以确定的游移不定在管(🕛)(guǎn )理能力上(🏴)令一些内(nèi )部员工失去了信心(🔒)

与(yǔ(🐨) )此同时陆奇(📐)出(chū )任而成(⛷)型(🍕)的李(🕚)彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流(💮)广告(👵)业务陆奇总统领通盘业务(🕷)尤其是AI李彦宏(hóng )夫人马东敏抓投资什么(🚞)在表(⏮)面上(🎮)看来(🧥)比(➰)较稳定地保(bǎo )留了一年多(🎻)然后完全崩坍

陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时(shí )之初修为(📀)提升了将(💄)近60但百度与阿里(🚟)腾讯市值(📃)依然差出一个数量级与今日头条(🚅)的竞争远未结束(shù )后随着陆(lù )奇的离去百(🌒)度下重注(🔥)的AllinAI战略更是前(📆)(qián )路渺茫

1举刀的(👿)陆(🏒)奇(qí(⛰) )和百度的(📏)斗(dòu )争(💣)

陆奇慢(màn )慢退(✝)出(🥅)百度(✋)(dù(🖖) )的消息公(gōng )元前16世(✍)纪在4月(🍉)底再(🍀)到脉脉曝出(🎰)消息一(👟)团团时陆奇本人还在(zài )参(😒)加上海车展外表看(🕕)来精神焕发甚(🔓)至于他刚(🔟)刚开放了新一期新(xīn )风会(huì )的考试报名这是陆奇(👊)(qí )创始的不定期(🙁)检查跟百(🤥)度(dù )员工继(🕴)续讨论公司(💌)方向和业务的内部会(huì )议

这些(xiē )都让(🍇)百度(dù )基(jī )层员(yuán )工对(🔈)此那两个爆(🌤)料(🔪)十(🕖)分不(bú(🕕) )屑甚至还怀疑是竞争(🎶)对(🔍)手(shǒu )蓄意释(shì )放出谣言在百度(🦗)能发财报前(🚢)(qiá(🎖)n )一日(rì(🕞) )拉低百度股价

李(🖱)彦宏今天的内部信(🌨)难比登(dēng )天一(yī )枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说

一位百度(🤸)内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与(yǔ )同百度搜索系高(😡)管的政(zhèng )治斗争(zhē(🚝)ng )无关(guān )上(🐁)列人(📘)士称陆奇(qí )曾对百(👐)度搜(sōu )索(suǒ )部门(🕸)可(kě )以表示就(jiù )是为了(le )百度(🥕)的(🖋)名声估计坚定的杀掉特定(dìng )垂(👇)直行业的竞价(⏹)(jià )排(pái )名(➿)广(🏪)告这(zhè )应该不(bú )会有什么(me )东西太大问题(🚒)只会有(😁)收入上的(🔽)影(⏺)响但陆奇的主张遇(yù )到了四位百度高管(guǎn )的联合抵(🔽)(dǐ )制终于的结果是陆奇(qí )慢慢退出百度(🚶)的权力核心

3月份百度刚(👋)情况(kuàng )了(🧡)一次人事变动李(lǐ )叫兽百(🙍)度贴吧事业部总经理(🛵)胡玥(yuè )百度地图事业部总经理李东旻搜索(📡)广告高级总监鲁鹏俊内容服务平(píng )台总经理屠静等(🔉)(děng )多位中(🦗)层(🏺)员工离职(🗂)(zhí )

最近的传言(yá(🌺)n )是百度多年的现金流基础大(🍹)搜(sō(🚱)u )索业务负责人(rén )向(xià(🔧)ng )海龙在场的不少百度(dù )核心业务管理者毕竟并没有受(🍛)重(chóng )视一定要拿到资源(⛏)有(👸)离职意(yì )向

重新回顾陆奇直接进(✖)(jìn )入百度(dù )之初(🦗)百(🤛)度还陷在(🌊)200亿投入O2O大战的(de )泥潭转型AI战略尚就没清(qī(🖍)ng )晰的思路(🤫)股(🏌)价一度降(jiàng )至161欧元(🍹)滑下到BAT阵营的边(🈂)缘

陆(🎼)奇直接(🐝)进(⏭)入(👞)百度后正式(shì )确立(🎀)的战略是Allin人工智能做(🔨)Feed流的战略主航道(dà(🗿)o )按照手机(🌵)百度(🎯)(dù )重现移(⛷)动搜索(suǒ )的地(🥜)位并攻占内容市场这些看重百度百科(🈳)百度地图百度账号(📴)(hào )这(🏔)类优势业务

渐渐而去的是(🈶)以医疗事(💶)业部为首的大举进犯被裁撤与AI核(〽)心(⏺)战略没什(shí )么关(🕌)系(🤞)(xì )的不能贡献足够利润的(🎸)部门(🔜)都遭遇考(🙁)核和裁撤(🌖)说是这(🐽)与马东敏(mǐn )的思(sī )路完(🔺)美契(qì(🏗) )合举刀(dāo )是(📥)(shì )媒(🕔)体(📻)对陆奇之(🏾)于百(💏)度业(📠)务的评价

今(❔)天慢慢退出(🐴)权力(lì )核心的(de )人成了(le )陆(💡)奇(😒)本人(rén )

他(tā )把(🕞)别人都斗走了然后再自(🌪)己走(⛩)了一位逼近百(🦑)度的人士赞叹(tàn )

2陆奇和百(bǎi )度的文化

2017年1月(🈚)陆(➕)奇组建百度(🎭)的(de )第一场媒体沟通会(😶)上(🌁)李(lǐ(🎐) )彦宏向外界(jiè )详(🐾)细介绍(🥠)陆奇

在(zài )百度内部有很(hěn )多关於陆奇的传言(⬇)比如说他工(gō(🍾)ng )作站了起来像台机器(🏪)每(🖐)隔一天(🎐)只(✉)睡4个小时两(liǎng )点(🔸)一(😺)线在公(gō(👺)ng )司(🔨)和长期性(👓)下榻的酒店间穿行又例如他做事(🥋)亲(🛸)力(🏷)亲为相当(dāng )透测哪怕(pà )重新啊(ā(♉) )设计了(✏)全公司的(🤤)(de )周报风格(🎠)统(💉)一好第一段(duàn )写(🍙)什么(👡)第二段写什(💤)么他也会解除(chú )基层(céng )员(🍍)工(🧦)(gōng )再邮箱(xiāng )他(tā )再讨论(💼)问题的(🍓)(de )邮件

这为陆奇赢得了口(kǒ(🍴)u )碑(bēi )

但令陆(⏳)奇(🔦)在内部我(🥓)得到认可的是他(🆘)借着再造百度(🐍)企(🌐)业文(wén )化(🕊)的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理(lǐ )者交流沟通阻塞住的顽(📔)疾(jí )

不久前百度内部(bù )的(🍼)官僚作风(🍂)人事(shì(♓) )斗争和个别管理(🧤)层的(de )私心(xīn )一(😣)度被可以(🕙)表(🚟)示一(🍒)(yī )家巨头企业文化中的顽(🤓)疾

不过Robin很厌(yàn )恶官僚不过他又(🎤)比较好(🎮)适当(🛩)放(⏯)权(🐅)于(🍩)外边的这些(xiē(🕷) )人边沿的那些人又跟(gēn )他(🏦)(tā )也(💓)不(🐪)是(shì(😶) )一条(🍱)心(🖇)也很胡弄他(🖤)即(📲)便他们很清楚什么(㊙)是对公司必(🔝)要的(👌)但的(🚐)确如(rú )此关心(🎮)只在(zài )乎做的事有没往(wǎng )上汇报(🏡)的时候(hòu )好(hǎ(🚨)o )看点逼(bī )着基层员(yuán )工(gōng )挑(🤛)活干

中高层管理者的(🏟)这样(yàng )的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对(duì )36氪可以表(biǎo )示症结(jié )应该是只考虑(⛪)(lǜ(👡) )到KPI实(🤡)在(zài )不行你我以为以百度(🏐)的技术连不赚(zuàn )钱(🥣)的(🕑)垃圾广告帖(🍵)都灭(💜)不了他们都(🥒)清(🍶)楚只不过不安(🕺)排好人力(🍙)(lì )去(qù )整(🏤)治

以内种(zhǒng )种(🍢)除(🔻)了魏(📔)泽西(xī )事件狂(kuáng )暴后百(bǎi )度的措手不及让李彦宏(🏿)看起来好像像(🖨)个(🤘)高居高(💲)层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点(diǎn )是这(🎩)也(🤰)和Robin个(gè )人的性格或者他是个重感情的(😸)(de )好人是(shì )个(📭)是个的技术男但他根本(🔸)不(bú )不算个杰(jié(🖥) )出的的(de )管(🚂)理(👪)者特(🌷)别是要羽(yǔ )翼(yì )未(wèi )丰百度(🌗)这艘巳经有5万员(yuán )工的大船(🌍)

这那就是陆(lù )奇初(🚛)入百度(🌚)遇到的状况管理层(cé(😡)ng )最看重(🥠)私利势(💚)力(💟)盘(😀)根错节(😄)基层的的问题(tí )和意见反馈不了高层

因(yīn )此陆奇开设了新风向沟通交(🌖)流(🈹)会(huì )这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次(🔉)来(🐂)开一(🚋)个半小时陆奇会请(qǐng )帖(🍦)一位业(🎙)务线大佬亲(❣)(qīn )自出面并在百度内网(✉)和(🖌)新风(👵)会(huì )你的留言区选出(💕)最受员工关注(🚵)的问(🚌)题(🔎)在会(🥂)上直(zhí )接反(👌)驳

提问可(kě )能很刺(🚬)耳例如就曾(📫)有(🤙)员工(😓)(gōng )一点(🤠)也不(bú )客(🛠)(kè )气的问陆奇为么(🏛)百(🚧)度的产品都中规中距江湖之远(yuǎn )是对员工更加(🌑)不好(hǎ(🦓)o )算和亲身(shē(🚖)n )的体验的问题做一个(🍥)新(💏)系统(💣)和程序维护一个旧(🌅)系统这对个人境界突破(🍷)的价值几乎(hū )不一样这倒致就没人很乐(🖤)意程序维护旧系统都(dōu )愿意去做新(💻)的(💦)这种问(🤹)题(tí )怎末可以解(🛶)决

有时(shí )候只不(🌑)过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题(tí(🌲) )让上面的大佬(👠)看到了就(🏌)达到一(🎸)定(🔺)目的了(le )一位(wè(🐹)i )百度员工其实相对于百度历史(shǐ )上的管理(lǐ )层陆奇表(👆)现出来出(💳)前所(🥥)未(wèi )有的强(🛳)烈的(🐣)坦率和(👽)(hé )不回避

过去这在百度是不(bú )可(kě )想象中(🏘)的

这(zhè(🖇) )在百度内(🗽)部带走了(🏙)一(yī )种(zhǒng )印象一名(míng )普通员工想同COO陆奇联(🐀)系有时(shí(🕔) )比同(✉)(tó(😉)ng )总(zǒng )监级管理者交流更(gèng )太容易放到其余(🖕)大公(🏥)(gōng )司这(zhè )是个奇怪的(de )现象

这让人想起了腾讯创始人(💻)马化腾知乎用户和(hé(🔋) )菜头分(fèn )享过一件事腾(⛎)讯的产品(🏍)线上有(yǒu )1700多(duō )个(gè )产品(pǐn )他参与其中的(de )蛮(🎩)数(⬜)量(🐦)和他回信(📐)商讨产品问题相当祝生活基本(🏌)上那是一个PM和(hé )另(lìng )一个(🥏)PM之间(🛏)(jiān )的切磋(🐫)切磋如(✉)果他被你的(de )做(🛫)法极大(🤡)激荡Pony会立刻把邮件(😴)升级(🌙)拖一堆(duī )VPGM从里面出来带动事情行(háng )进

陆(💜)奇(🥐)也会直接(⬛)发基层(céng )员工发(🛸)邮箱他讨论(🛶)问(😠)(wèn )题的(🎩)邮件(🧕)趁机发(fā )觉(🅿)刻意(yì )隐藏在百度的产品(pǐn )制度(dù )和(hé )运转细节中的隐疾(🛷)(jí )毕(bì )竟害怕管理层不(🏍)解释年(nián )轻用户(😓)(hù )的需(xū(😞) )求(🐹)他一天玩各种App匿名试用手机百度邀(⛩)请在百度内网(🚲)中先发表见解的员工单聊

在最近(jìn )的一次新风会上(⛪)陆奇期刊(🗂)等级半个公司集团战略巳(sì(🈺) )经都差不多理(⬜)顺(🚸)了(le )但(🎺)要(yào )做的仍很(hěn )多

3换了(🚓)司机(jī )的高速列车

过去(📖)(qù(👢) )几年搜索广告在养(🦈)肥了百度的(de )同(🎃)时也抹杀掉了这(🔋)家(🖕)百度的(🌯)敏感度和(🌺)锐气陆奇给百度新找的路子是(💠)像Google一样剪切粘贴出一(♐)个都属于自己的AI时代的安卓逃(🖇)掉(diào )过度依赖广告的广告盈利模式(🔫)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之(🗽)前(⛅)出口

在2018年的CES大会上(🦄)陆奇半(🌓)带欣(xī(⛪)n )慰地(👉)(dì )称百度(dù )AI尤其是Apollo的发展体(🗝)现(xiàn )了中(zhōng )国速度(🔢)但(🔪)接下来人们打(🏖)听一下的是高速行驶(⏲)的到百(💪)度在(zài )突(🌪)然换了(le )司机(⛲)后会不(bú )会脱轨

在(📢)(zài )百度历史(😬)上产品或业务而且负责人离职后而激起浪(làng )花的(🍹)事时(👹)(shí )有(🚇)发生了什么(me )

如今指挥(📋)棒又返(🔋)回(🕟)到李(✡)彦宏(🏣)手中(🥟)李彦宏仍(réng )旧必须平(🙏)衡新领导班(🕰)子(🐝)的权(😓)力包括(📩)把(🍘)陆奇开(🍅)了(🍂)头的变革再继续(xù(🌭) )下去(🆎)

参照李彦宏(😚)在内(nèi )部邮件(🔊)中的规(🦁)划(💰)以往(🍮)陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾(🤝)驶事业群组(zǔ )IDG总经理李(🏐)(lǐ )震宇(yǔ(❣) )日后投向(🐇)张亚勤(qín )领导报(🌥)告景鲲升任智(📳)能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真(zhēn )接向李彦宏领导报告百度也许不会会(🥅)出现(💤)第(dì )二(🤱)个陆奇这(zhè )样的角色如今(➗)要(🐆)注意精(🚣)力(🐘)放进百度Feed流上的李彦(🌋)宏恐怕会为智(zhì(🤫) )能生(✴)活事(✍)业群(qún )组再寻找风一位高(🤛)层汇报者

值(🌠)得注(👤)意的是上述事项内(nèi )部邮件中达到三分之(🆖)一(yī )的篇幅都(dōu )比较复杂到王海峰(😊)这次什么变化后(👾)此前职务(🐹)AI技术平台体系AIG总(😿)负责人的王海峰被任(🍄)命百度(💭)公司(🔻)高级副总裁

依据什么百度的(🎄)官方信(🌩)王海峰(🗄)2010年一并(😒)加(🔬)(jiā )入百度几乎在同一(💙)(yī )时间为公司创建角色了自然语言处理部互(hù(🏑) )联网数据研发部推荐引擎和(hé(🍤) )个性化选择部多(duō )媒体播放部图片搜(🐆)索部语(yǔ )音技术部等并曾担任搜索公司副总经理

在2017年(💣)3月(🌋)吴恩(🤵)达因(〽)(yīn )派(pà(🤵)i )系斗争远远离(🥂)开百度后王(🍑)海峰刚(😠)接手了吴恩(ēn )达此前(qián )专门负责(zé )的百(🛥)(bǎi )度(⏬)研究(👒)院下一(🐁)界AIG总负责人同(💎)(tó(🔥)ng )时境(💘)界突破为Estaff成员而(ér )被可以表示百度AI派(🔌)系上一波斗争中的(de )赢家

一位百度内部人(💘)士对36氪明说王(😖)海峰你们负责的(de )AIG与景鲲专(🈁)门负责的DuerOS之前的关(guān )系是前者提(😗)供底层技术后者共(🦊)同(tóng )负责落地后到产品并可以使用(yòng )前者的数(🚛)据但两个部门在长期(🙈)合作的同时(🏎)也(yě(🐎) )修真(🈺)者的存在博弈AIG也在绝(jué )对(🚖)机密研发(fā )自己的(de )硬件机(🚳)器(qì )人产品

陆奇离开后AllinAI的百(🚠)度依旧是是需要一位有(yǒu )能力(🤴)禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会(🎳)不会又出现从哪(🔛)里来全是个未(🅾)知数

陆奇退任百度总裁和COO的消息公(🤣)告(🚮)后(hòu )百度(dù )今晚美(🆒)股开盘价格(gé )股(⛷)价即暴跌约7

再强势(😞)(shì )加(🚜)盟来一(yī )位陆奇也会被斗走一位(💕)百度员工对未来的确(🚄)积极乐观怀疑就(🦇)算跑来(🤰)(lá(👃)i )也招不来人

陆奇贡献(xiàn )的(➗)(de )486天像鲶鱼一样(👡)给了百度新的(de )刺激(📋)但(🌎)百(🅿)度看(😝)来却没给这些外(🎽)来的革命者充足的利用

4如何(hé(🕠) )评价海王