• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小米(mǐ(😪) )10涨价(jià )后销(xiāo )量却很好(hǎo )是因为以前太(tài )便
• 3十(🌅)年前有人(ré(🔣)n )说腾(té(🌡)ng )讯和阿(ā(🔹) )里抵不(🍞)上一个百度
• 4如何评价(🐩)海王(wáng )

1有(yǒu )哪些日剧让你眼前一(🚰)亮

1海王

导演(🏄)胜者即是正义金子文纪土井(🦒)(jǐng )裕泰石井康(🤗)晴(💸)

演的(☔)暗(àn )金丑(⬛)岛(🚵)君新垣结(👆)衣星野源大谷亮(liàng )平

看点(diǎn )食(🕸)草工科男呆(👄)萌美(🕟)少女实(shí(🕘) )验(yàn )的方法契约婚(🍂)姻的也非常有趣单(dān )身(shēn )狗(➗)(gǒu )被散(🍌)了很多狗(🔭)粮(🌯)新(🥐)垣结衣根本就是太(tài )萌片尾舞蹈(📴)太(🔧)逗了(le )

2海王

导演海王福泽(zé(🚻) )克雄棚泽孝义田中健太

古(🥗)装电影(🐯)堺(jiè )雅人上户彩(cǎi )香川(💹)(chuān )照之

看点跟啪啪啪一样霓(ní )虹人比较喜欢(😟)(huān )前戏十足然(rán )后在一瞬间再次爆(bào )发(🚰)每(měi )集前30分钟都无(wú )比压抑(yì )剧情一环扣一环紧(jǐn )张到不行到结果十几(jǐ )分(🀄)钟热(📶)血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香(🕰)川照(😥)之等许(🖊)多优质(zhì )叔出演电影(yǐng )的(de )银行家们(🎞)气(qì(🌩) )质(👊)(zhì )不(🔍)凡最(zuì )后大结局反正挺(tǐng )要(🕘)什(🥂)么(🏏)不是(💡)现(📜)实的(🎩)BOSS们相互妥协炮灰的仅(jǐn )有少年热(🧒)血小喽啰

3逃避(bì )虽可耻但有用

导演松冈锭(🚁)司山下(xià )敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤(téng )理彩田畑智子

看(🌦)点在每个深夜边缘人被(⚾)美(měi )食彻底治愈即便是(shì )普通人(rén )获得依(yī )旧有故事台词如散(🔟)文版优美(🆚)动(🕜)人(ré(🔺)n )小林薰(xūn )大叔气(qì )质浓(🌯)(nó(👱)ng )烈

4半泽直树

导演石(🤟)川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古(🌯)泽良太

演的堺雅人新(🔤)垣结衣冈田将生

看点毒舌大(🥤)叔和呆萌少女组合(hé )最好搭配(pèi )还挺好玩吉高由里子(🤝)贱萌怪(🎨)新垣(♏)结衣正(zhèng )义感(⛵)十(🚪)(shí )足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人(rén )陷入(😝)深思末(mò(🍺) )凉子御姐(jiě(🤩) )范真棒熟透(🎌)(tòu )的(🌁)水蜜桃(táo )

5深夜食堂

导演山(🐮)口雅俊(🥎)川村(📢)泰祐

主(🔷)演山(🤑)田(tián )孝之(🐷)片濑(😡)那(📅)奈矢部享佑

看点(😰)(diǎn )从高利贷(dài )角度看计划(👩)理财的重要性欲望是把刀能伤人也(🍧)能伤己连高(🛺)利贷也(⛓)能拍得热血街(jiē(🍷) )灯还真啧

2小米(mǐ )10涨(zhǎ(🧓)ng )价后销(🖲)量却很(🐆)好是因(📩)为以(🧝)前太(💎)便

3十年前有人(rén )说腾(💒)讯和阿里抵不上一(🍌)个百度

百度未(🐑)一(🥓)跃(yuè(🗨) )而(🛳)起陆奇已离场后进入到(🕝)百度486天后工(gōng )作(zuò(🚉) )狂陆(lù )奇(qí )只不过个人(ré(🏄)n )和家庭的原因由李(🥨)彦宏在(🖌)5月18日下(🔊)午发(fā )出的(de )内(nè(🦎)i )部邮件中下达(dá )命令从今年7月起不(bú )再(zài )一职(zhí(🥁) )百度集团(🌦)总裁兼(🍩)首席运营官

这位李彦宏亲自来(lái )从硅谷这边请慰籍(👯)着(zhe )百度转型厚望(wàng )的(de )明星职(💻)(zhí )业经理人在百度AllinAI大(dà )战(👄)略(luè(🚁) )拐向中途倒是在公司(🔒)内外也打胜了个(gè )人口(🐀)碑的时刻(kè )突然之间取(😇)走对百度实(shí )际业(😔)务的管理(🦆)权(quán )

虽说(shuō )李彦宏称陆奇(👣)将(🛰)再任职(💢)集团公司的副(fù )董事(👺)长以这个(gè )身份一直(👧)送回百度(👡)但很多这(zhè )更(🐺)(gèng )像(🏸)是越描越黑

百(bǎi )度员(🚍)工(🤔)(gōng )的群早(🔳)就炸开觉着副董(♋)事长那是(shì )个虚职先缓存一下下一步就(🙍)走了(🍉)

虚职的(de )分析(xī(🐃) )不虚(🎃)从百(🧘)度新的管理班子和权力(lì )架(☝)构不不自然出(🤔)去陆奇取回(👀)了全都(⬛)所有的权(quán )力(lì )

据(jù )百度(dù )内(🌰)部邮件百度主要业务(wù )部门负责(zé )人张亚勤向(🗳)(xià(💢)ng )海龙王(wáng )海峰朱光等人将(💥)再向李彦宏(hó(🍒)ng )做了汇报李(🚮)彦宏(🚜)在(zài )5月(yuè(🙍) )18日的内部(🐔)(bù )邮件(jiàn )中同时(😳)宣布王(🕓)海峰(😤)成功进(✝)阶为百度公司高级副总裁并再继(🛣)续职务AI技术平(💲)台体系AIG总(zǒng )负责(👼)人(ré(🥖)n )况且AI的两大(dà )事业群(🔛)(qún )智(🔠)(zhì )能(🎄)(néng )驾驶事业(yè )群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲(kūn )将一(🏒)职智能生(shē(🎛)ng )活(🐭)事业群(qún )组SLG总经理一(🔽)职未(🔬)来一段(🚾)(duàn )时间里直接(🍻)(jiē )向李彦宏汇(huì(🐾) )报情况(kuàng )

到现(♟)在为止张亚勤向(🏡)海龙王海(🌇)峰朱光均向陆奇(🌞)领导报(bà(📲)o )告且陆奇最最看重(chóng )的两(🌇)项AI业务(🎲)的出口智能生(🚩)活事业(yè )群组(🍗)SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(yóu )陆(lù )奇真接亲自挂帅任(🎪)总经理正(🛩)(zhèng )因如此职业经(🎆)理(lǐ )人陆奇(💷)被(🙁)(bè(💫)i )如果说是少见(🍓)的除开李(🏇)彦宏(hóng )外居然(🐠)(rán )还能在(🍁)百(🐿)度总帅大权的(📼)人

此行人事变动并(😍)不代表(🚄)百度(⛱)的直接掌舵权恢复(😂)又回到李彦(〰)宏手上后(🙂)者而且在移动端时代对公司战略可以(yǐ )确定的游移不定(dìng )在(🚋)管理能力上令(🍟)一些内(🎤)部员工失去了信心(🐤)

与此同时陆奇出任而成型(🤮)(xíng )的(🎾)李彦宏陆奇马东敏的三(🏋)角权力结构李彦宏主(🚑)抓信(🈵)息流广告业务(wù )陆(lù(🈴) )奇总统(🧢)领通盘(🍲)业(😥)务尤其是AI李彦宏夫人(🆓)马东(dōng )敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保(🎏)留了(le )一年(🦅)多然后完全(quá(🆕)n )崩坍

陆奇在百度(dù )掌(🏕)权的四百(🏹)(bǎi )多(🎼)天里百度的(de )股价(jià )比起他入职时之初修为(🍌)提(⏭)升了将近60但百度与阿(🏇)里腾讯市(🐧)值(🍥)依然(rán )差(🐮)出一个数(♑)量级与今日(🏤)头(👆)条的竞争远未(🆓)结束后随着陆奇的(de )离去百度下重注(zhù )的(de )AllinAI战(zhàn )略(🤬)更是(shì )前路渺(🖲)茫

1举(jǔ )刀的陆(lù )奇(🍐)和百度的斗争

陆奇慢慢退出(📴)百度的消息公元(🎙)前16世纪在(🤶)4月(yuè )底再(🎫)到脉(🦓)脉曝(🈳)出(chū )消(🎾)息一(🦔)团团(✝)时陆(lù(🛺) )奇(🈯)本人还在参加上海车(⛑)展外表看来精神(🛠)焕发甚至于(yú )他刚(gāng )刚开放(fàng )了新(🎩)一期新风会的考试报(bào )名这是陆奇创始(💣)的不定期(📆)检(🧐)查跟百(☝)度员(🚲)(yuá(❇)n )工继续讨(🥜)论公(😇)司(🚓)方向和业务的内(🐬)部(😈)会议

这些(xiē )都让百度基(jī )层员工对此(🆙)(cǐ )那两(🗿)个爆料十(🤣)分不(bú )屑(xiè )甚至还(hái )怀(🐀)疑是竞争对手蓄意释(🔟)放出谣言在百度能(👥)发财报前一(yī )日(🖌)拉低百(🥊)度股价

李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉(jiào )公司刚(🗾)稍(🐻)微有点垂死还得(dé(♿) )不行呀一位百(♌)度员工对36氪说

一位(🤺)百度(dù )内部知(zhī )情人士对36氪谈起过陆奇的离职(🕹)与同百(🤝)度搜(👤)索系高管(💪)的政治(💸)斗(dòu )争无关上列人(🆓)士称陆奇曾对百度(🤕)搜(🌇)索部门可以表(📗)示就(jiù )是为了百度(dù )的名声估(🖌)计坚定的杀掉特(tè )定垂直(👉)行业的竞价(jià )排名(😏)广告这(🌛)应该不会有什么东(🌏)西太(tà(🐬)i )大问(⛄)题只会(huì )有(yǒu )收(🥁)入上的(👙)影(yǐng )响但(🏠)陆奇的(de )主张(zhāng )遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结(🛐)果是(shì )陆奇慢慢退(👊)出(🎦)百度的权力核心(xīn )

3月份百度刚情况了一次人(rén )事变动李(🍆)叫(🍝)兽(shòu )百度贴吧事业部(❓)总经理胡玥百(⚓)度(🚋)地图事业部总经理李东旻搜索(suǒ )广告高级总监鲁鹏俊内容(🈁)服(🚐)务平台(🏨)总经理(👟)屠(tú )静等多位中(zhō(🔋)ng )层员(yuán )工离职

最近的传言是百度多(👎)年(🌸)的现金流基础大搜索(✌)业务负责人向海龙在(☔)场的不(👮)(bú )少百度核(🧒)心业务(🧙)管理者(🥛)毕竟并没(méi )有受重(chóng )视一定要拿到资源有离职意向

重新(🌯)回顾(gù )陆奇直(🌼)接进入百度之(🌷)初(🗳)百度还陷(💀)在(🚆)200亿投(tóu )入O2O大(🍜)(dà )战的泥潭(tán )转型AI战略尚就没清晰的(👣)思路股价一度降至(💜)161欧(🐟)元滑下(🍆)到BAT阵营(🛥)的边缘(🔈)

陆奇直接(jiē(🎥) )进入百度后正式确立的战略是(shì )Allin人工(gōng )智能做Feed流(🗓)的战略主航道按(🥖)照手机百度重现(🍑)移动搜索的地(dì )位(🐯)并攻(gōng )占(💖)内容市场这些看重百度百科百度地(dì )图(🔷)百度账(🅱)号(👀)这类(🍸)优势业务

渐渐(jiàn )而去(🍎)的是以医疗(🛰)(liá(🙇)o )事业部为首的(🎅)大(🏎)举进犯被(bèi )裁撤与AI核心战略没什么(👗)关系的不(📑)能贡献(🐏)足(🖍)够利(🔄)润的部(bù )门都遭遇考(kǎo )核和裁撤说是(shì )这与马东敏的思路完美契合举刀(🐆)是媒(🚻)体对陆奇之于百(bǎi )度业务的评(💦)价

今(jīn )天(🥩)慢(🥝)慢退出(🎨)权力核心(🙈)的人成了陆奇本人

他把别人都(⬅)斗走了(le )然后再自(🔮)己走了一位逼近百度的人士赞叹(📵)

2陆(🏙)奇(👴)和百度的文化(♿)

2017年1月陆奇组建百度的第一(🔟)场媒体(📇)沟(👁)通会上李彦宏向外界(✖)详细(🦂)介绍陆奇

在(🚦)百(🐈)度内部(bù )有很多关於陆(🎶)奇的传(🚬)言比如(😟)说他工作站了起来(lái )像台机器(📱)每隔一天只睡(🤯)4个小时(🌐)两(🐢)点一线在公司(🍭)和长期性下榻的酒(🕣)店间穿行(🤧)又例如他做事亲力亲为(🤛)相当透(tòu )测哪怕重新啊设计了全公司(🌕)的(🈁)周(zhōu )报(👇)风格统(tǒng )一(🛅)好第一段(📨)写什么(me )第(❗)二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题(🔆)的邮(🔘)件

这(😥)为陆奇赢(💞)得了口碑

但令陆(😃)奇(🚛)在(✏)内(👏)部(bù )我得到认可的是他(⏸)借着再造百度企业文化的努力特别是打(💡)(dǎ(🙊) )破(pò )百(🎰)(bǎi )度网页(👣)从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的(de )顽疾

不久前(😸)百度内部的(👰)官僚(liáo )作风人事斗(🦗)争和(hé )个别管理层的私心一度(dù )被(bèi )可以表示(🧔)一家(✏)巨头(tóu )企业文化中的(👙)顽(😜)疾(🌯)

不(bú )过Robin很厌恶官僚不过他(⬛)又比较好适(🛂)当放权于外边的这些人边沿(📗)的那(🎭)些人又跟他(😿)也不是一条心也很(🤮)胡弄他即便他(🍢)们很(hěn )清楚什么是对公司必要(♑)的但(dàn )的确(🌈)如(🤒)此关心只在乎做(🐱)的(🈶)事有(yǒu )没往上汇报的(de )时候好看(😱)点逼着(🦄)基层员(yuán )工挑活(🔗)干

中高层管(guǎn )理者的这(zhè )样的偏好(✴)结果会反应(🍾)在绩效评(🎸)定上一名(míng )内部人士对36氪可以(🌱)(yǐ )表示症结应该(📜)(gāi )是只考虑到KPI实在不行(há(🙃)ng )你我(⛪)以为以百(bǎi )度(🏍)的技术(shù(🤰) )连不(🛎)赚钱的(🦑)垃(lā )圾(🌊)广(guǎ(〰)ng )告帖都灭不(🥒)了(le )他(tā )们都(dōu )清楚(🎿)只不过不(bú )安排好人力(lì(🏯) )去整治(📟)

以内种种除了魏(🐽)泽西事(🍇)件(🔮)狂暴后百度(💜)的措手不(bú )及(jí )让李彦(🌭)宏看起来好(🚧)像像(🥞)(xiàng )个高居高层又(🎍)非(📴)常好蒙蔽(bì(🚹) )的(💺)CEO

一种观点是(🎨)这(zhè )也和Robin个人的性(♌)格或(🎧)者(🚟)他是个重感情(qíng )的好人是个是个(gè )的技术男但他根(gēn )本(💆)不(🍇)不算个杰(🍬)出(🥨)的的管理(lǐ )者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有(📢)5万员工的大(dà )船

这那(♓)(nà )就是(shì )陆奇初入(😭)百(💑)度(dù )遇(yù )到的状况管(guǎn )理层最看重私利势力盘(🎛)根错节基层的的问题(💌)和(📌)意(🌚)见反馈不了高层

因此陆奇(📷)开设了新风向沟通交流会这是一(👳)个定期跟员工交流的讨论会制度每(🗼)次来(📡)开一个半小时陆奇会请帖(🌥)一位(😾)业(⤴)务线大(dà )佬亲自(zì )出(📈)面并在百度内(nèi )网和新(💬)风会(🅾)你(nǐ(🚺) )的(👾)留言区(💽)选(xuǎn )出(🤢)最受员工关注的(☝)问题(🚘)在会上直接反驳

提问可能很刺(🥩)耳例如就曾(céng )有员工一(🌇)点也不客气(qì )的问陆奇为么百度(🐮)的产(🖥)品都中规中(🚎)距江湖(hú(🈲) )之远是对员工(gōng )更加不好算(😋)和亲身的体验(yàn )的问(😧)题做一个新(🏮)系统和(❣)程(chéng )序维护一个旧系统(tǒng )这对个人(rén )境界(🍣)(jiè )突(tū )破的价值几乎不(bú )一样这(〰)倒致就没人(🦃)很乐意(👢)程序维护旧(jiù )系统都(dōu )愿意去做(zuò )新的这(zhè(🔣) )种问题怎末可以(🏖)解决

有时(shí )候只不过我(🔝)们没法提出来(lái )解决方法但至(zhì )多这(⚾)些个问题让(🧖)上面的(👅)大佬(😇)看到了就达到一定(dìng )目的(👼)了一位(wèi )百度(dù )员(🏝)工其实相(xiàng )对于百度(dù )历史上的管理层陆奇(🤬)表现出(🥎)来出(chū )前所(🌤)未有的(🔪)强(qiáng )烈(😣)的坦率和不回避

过去这(zhè )在百度(👑)(dù(🏁) )是不可(kě )想(🏞)象中的

这在百度内部带走了一(🍃)种印象一(🎳)(yī )名(😫)普通员工想同COO陆奇(qí )联(✝)系(📎)有时比同(tóng )总监(📔)级管理者交流更(gèng )太容易放(➡)到其余大公司这是(📮)(shì )个(gè )奇怪的现(xiàn )象(✨)

这(zhè(🌇) )让人想起了腾讯创始人马化腾知乎(🗻)用户和菜头(tó(🍞)u )分享(🚶)过一件(🦌)(jiàn )事腾讯的产(chǎn )品线(🍤)上(🦎)有1700多(duō )个(gè )产品他参与其(qí )中的蛮数量和他(🍥)回信商讨产品问题相当祝生活(🙃)(huó )基本上那是一个PM和另一个PM之(🌳)间的切(qiē )磋(📮)切磋如果他被你的做法极大(👁)激荡Pony会(😡)(huì )立刻把(🐢)(bǎ )邮件升级拖(🤤)一堆VPGM从(😁)里(✂)面出来带动事情行进

陆奇也(yě )会(🌏)(huì )直接(⛴)发基层员(yuán )工发邮箱他讨论(🕍)问题的(🎙)邮件(🕧)趁(chèn )机(🔳)发觉刻意隐藏在百度的(👴)产(🔐)品制(🐶)度和运转细(xì )节中的隐疾毕竟害怕(🏼)管理层不解释年轻用(yò(🥢)ng )户的需求他一天玩(🕶)各种App匿(💑)名试用手机百度邀请(qǐng )在百(👔)度内网中先发表见(🕑)解的员工单聊

在最(zuì(🈳) )近(🍄)的(de )一次新(❣)风会(huì )上陆奇期(qī )刊等级半个公司集团(tuán )战略巳经都差不多理顺(🧗)了(😵)但要做的(de )仍很多

3换了司机的高速列车

过(⛪)去几年搜(🛄)索广告在养(yǎng )肥(😴)了百度的(de )同时也(🎊)抹杀掉了这家百度的(🐒)敏感(😠)度和锐气陆奇给百(bǎi )度新(🛷)找(zhǎo )的路子(💳)是像Google一样(📹)剪(jiǎn )切粘贴出一个都(🎸)属于(yú )自己的AI时代的安(😕)卓逃掉过度依(yī )赖广告的广告盈利模(🕎)式在这(zhè )套(😒)思路里DuerOS和Apollo是有用的(🍹)落地(🍒)之前出口

在2018年的CES大会(🛄)上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其(qí )是Apollo的发展(🍁)体现了中国速(sù )度但接(jiē )下来人们打(🚲)听一下的是高速行驶的到百度在(zài )突(🏷)然(🍼)(rán )换了(💻)司机后(🕹)会不会脱(📼)轨

在百度历史上产品或业(📇)务而且(🎏)负(♌)责人(rén )离(🏐)(lí )职(🈁)后而激起(🐿)浪花的事时有(🚂)发(🥔)生了什么

如今指挥(😶)棒又返回(huí(🌕) )到(dà(🙊)o )李彦宏手中(zhōng )李彦(🏡)(yàn )宏仍旧必须平衡新(📩)(xīn )领导班子的权力包(bāo )括把陆奇(🙌)开(🎚)(kāi )了头的变革再(🦊)继(🏛)续下去(🔦)

参照李彦(➕)(yàn )宏在(🏍)内部邮件(😛)(jiàn )中的规划以往陆(👴)奇亲自跑(⭕)(pǎo )带的两块核心(🕡)的AI业(📨)(yè )务(🛬)智能驾驶事业群组IDG总(🍻)经(🌤)(jīng )理李震宇日后投向(🍰)张亚勤领导报告(🐐)景鲲(📨)升任智(🥌)能(néng )生活事(🎿)业群(🚞)组SLG总经理(💶)未来一(yī )段时间里真接向李彦宏领导报(📅)告百度(dù )也(🕛)许不会会出现第(😒)二(🤥)个陆(📮)奇(qí )这(zhè )样的角色(📼)如今(🛃)要注意精力放(💉)进百度Feed流(🛵)(liú )上(shàng )的(🥄)李彦宏恐怕会为智(🥊)能生活事业(😌)群组再寻找风一位高层汇(🤷)报者

值得(dé )注意的是(📅)上述事项(🥕)内部邮(🐐)件中(😊)达(dá )到三分之一的篇幅都比较复(🍎)杂到王海峰(🏰)这次什么变化后此前职务AI技术平(🧤)台体(🐁)系AIG总(zǒng )负(fù(🔥) )责人的王海峰被任命百度(dù )公(gōng )司高级副总(zǒng )裁(📷)

依据什么百度(🌺)的官方信王(🚙)海峰(🐡)2010年一并加入(🥘)(rù )百度几(🗽)乎在同一(yī )时间为(📐)公司(📠)创建(😳)(jià(🗓)n )角(🌧)色(🔑)了自然语言处理部互联(😄)网(wǎ(🖨)ng )数据研发部推荐引擎(🌈)和个性化选(😋)择部多媒体播(bō )放部(👱)(bù )图片(piàn )搜(🕸)索部语音技(jì )术部(bù )等(🛐)并曾担任搜索公(gō(♋)ng )司副总经理

在2017年3月(⏭)吴恩达因(🚧)派系斗(⛔)争远远(📨)离开百度后王海峰刚接手了吴(🙌)恩达此(👬)前(qián )专(zhuān )门负责(zé )的百度研究院(🧓)下一(yī )界AIG总负责(zé )人(👟)同时境界突(😸)破(pò )为Estaff成员而被可以表示(shì )百度AI派(🈸)系上一(🤴)波(🃏)斗(🙉)争(zhēng )中的赢家

一位百度内(nè(💓)i )部人士对36氪明说王海峰(fēng )你(✋)们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(🚝)的关系是(🤞)前者提供底层技术后者共同负(❇)责落地后到(🕵)产品并可以使用(🍂)前者的数据但两个部门在(zài )长期合作的同(⛰)时也修(🆗)真者(zhě )的存(🌴)在博弈AIG也(yě )在绝对机密(mì(😼) )研发自己的硬件机器人(🌁)产品

陆奇离开后AllinAI的百度依(👦)旧是是需要(🐟)(yào )一(💇)位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(duàn )的管理(lǐ )者但这个人会不会(🔥)(huì )又出现(🌁)从哪里来全(quán )是个未知(🗞)数

陆奇退任百度总(zǒng )裁和COO的消息(🎡)(xī )公告后(🐮)百度(dù(🧘) )今晚(🦍)美股开盘价格股价即暴(bào )跌约7

再强势加(jiā(🤵) )盟(méng )来一位陆奇也会被斗走一位百度员工(🥐)对(duì(📚) )未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人(rén )

陆奇贡献的(de )486天像(xiàng )鲶鱼(🕍)一样(yàng )给了百(📳)度(dù )新的(de )刺激但百度(🙁)看来却没(🔵)给这些外(wài )来(👎)的革命者充足(🐒)的利(lì )用

4如何评价海王