有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些日剧让(🕴)你(🏡)眼前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好(hǎ(⏩)o )是因为(wé(🏢)i )以前太便
• 3十(🚳)年前有人说腾(🔸)(téng )讯和(hé )阿(ā )里(🥔)抵不上一个百度
• 4如何(🔌)评价海王

1有哪些日剧让你(nǐ )眼(yǎn )前一亮

1海王

导演胜者即是正义金子文纪土(tǔ )井裕泰石井康晴

演(yǎn )的暗金(jīn )丑岛君(jun1 )新垣(🌬)结衣(🔱)星野源大(㊙)谷亮平

看点(🏠)食草(🌒)工科男呆(📝)萌美少(📔)(shǎo )女(nǚ )实验的方法契约婚姻(🥎)的也非(fēi )常有趣单(dā(🌭)n )身狗被(㊙)散了很多狗粮新垣结衣根本就是(🍜)太萌(méng )片尾舞蹈太逗(🥟)了

2海王

导演海(🈺)王福泽(🍍)克雄棚泽孝义(📑)(yì )田中健太

古装电影堺雅人(rén )上户彩香(xiāng )川照(🎄)(zhào )之

看(kàn )点跟(👭)啪啪啪一样霓(✈)虹人比较(📬)喜欢前戏十(📦)足然后(hò(🚶)u )在一瞬间再次(🏟)爆发每集(🕢)前30分钟(😪)都无比压抑剧情一环扣一(🖐)环紧张到不行到结果(🐰)十几(jǐ )分钟热血励志形状(zhuàng )怪异打(dǎ )着(📯)鸡血堺雅人香(🥫)川照之等(〰)许多优(yōu )质叔出演(♑)电影的银行家们气质不(🌱)(bú )凡最后(👈)大结局(🈯)反正(🔋)挺(👢)要什么(🚒)不是现实的(😗)BOSS们(🛳)相(🔶)互(hù )妥协炮灰的仅(🥫)(jǐn )有少年热(🙆)(rè )血(xuè )小喽(🍒)啰

3逃(táo )避虽可耻(🌁)但有用(⬇)

导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩(🚲)田畑智子(zǐ )

看点在每个(gè )深夜边(biān )缘人被(🆔)美食彻底治愈即便是(shì(🔏) )普通(🎇)人获(huò )得依旧有(🏺)(yǒu )故(⬅)事(🚏)台(tái )词如(rú )散文版优美(👰)动(🚠)人小(🎖)林薰大叔气质浓烈(🌋)

4半(bàn )泽直树(🥠)

导演石(shí )川淳(chún )一城宝秀则西坂瑞城编(⚽)剧古泽良太

演(🏠)的堺雅人(🌛)新垣(yuán )结(🍽)衣冈田将生

看点毒(dú )舌大叔(🍚)和呆萌(méng )少女组(zǔ )合最好(hǎo )搭配还挺(tǐ(😈)ng )好玩(wán )吉(jí )高由(🥚)里子贱(jiàn )萌怪新垣结衣(📦)正义感十足且乖(🐎)(guāi )诉讼中(zhōng )的笑(xiào )点(🥢)很多却能(✏)直接导致人陷(🕷)入深思末凉子御姐(🎸)范真棒(🈹)熟透的(🌹)水(😤)蜜(🌠)桃

5深夜(🥨)食堂

导演山口雅俊川村泰祐

主演(🍒)山(🆔)田孝之片濑那(🔕)奈矢部享佑

看点从(⛔)高利贷角度看计划(🐶)理财的重(🚞)要(🌄)性欲望是把刀能伤人也能伤己(🦖)连高利(😑)贷(dài )也(💖)能拍(pāi )得热血街灯还真啧

2小米10涨价后(🔡)销量却很好(🤩)是因为以前太便(biàn )

3十年前有人说(shuō(🔣) )腾讯和阿里抵不上一个百度(dù )

百度未一跃而起陆(lù )奇已离场后(🏪)进入(rù )到百度(dù )486天后(hòu )工作(🏪)狂陆奇只(🚈)不过个人(🏑)和(😰)家(🆖)庭的原因由李彦宏在5月18日下(xià )午发出的内部邮件中下达命令(lìng )从今年7月(🥎)起(🎰)不(bú )再一职百度(🔖)集团总裁兼首席(👲)运营官

这位李彦(⭕)宏(📂)亲自来从(🥐)硅谷(gǔ(💔) )这边(🎻)请慰籍(🖇)着百(🎃)度转型厚望的明星职业(🕯)经理人(⛎)在百度(🐐)AllinAI大(🎯)(dà )战略拐(⬛)(guǎi )向(xiàng )中途(🍪)倒是在(🎻)公司内外也打胜了个(🏐)人(🕺)口碑的时刻突然(😻)之间取(qǔ )走对百度实际业务的管理权

虽说李(lǐ )彦(🌖)宏称陆奇将再任职集团(tuán )公(gō(👕)ng )司的副董(🤕)事长(zhǎng )以这个身份一直送(🏢)回百度但很多这更像(🎏)是越描越黑(🃏)

百(bǎi )度员(yuán )工的群早就炸(zhà )开觉着副董事(🛋)长那(🚟)是个虚职(🐮)先缓存一下下(🔀)一(🕵)步就走了

虚职的(🕝)分析(⚫)(xī )不虚从百度新的管理(lǐ )班子和权力架构(🍳)不不自(📡)然出(🤖)去(☔)陆奇取回了全(🎛)都所有(🐸)的权(😧)力

据百度内部(⏸)邮件百度主要(🛃)(yào )业务部门负(🌿)责人张亚(yà )勤向海龙王海峰(fēng )朱光(🚛)(guāng )等(🤯)人(rén )将(🔈)再向(♍)李彦宏做了汇报(bào )李彦宏在5月18日(♈)的(🏪)(de )内部邮(🥤)件(👋)中同(tóng )时宣布王(wáng )海(😹)峰成(chéng )功进阶为(🚲)百度公(gōng )司(😮)高级副总裁并再(🛑)继续(♋)职(🥫)务AI技术平台(tá(😄)i )体系(xì )AIG总负(🎵)责人况(🥟)且AI的(🐷)两(liǎ(🤼)ng )大事(😭)(shì )业群智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震宇投向张(zhā(🗽)ng )亚(yà )勤(qí(😺)n )如实汇(huì )报景鲲将(jiāng )一(yī )职智(zhì )能生活(🍣)事业群组SLG总经理一职未来(🦉)一(yī(⛴) )段时间里(lǐ )直接向李(🤩)彦(🉐)宏汇(🔑)报(🍔)情(qí(❇)ng )况

到现在为止张亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光均(♑)向陆奇(qí )领导报告且陆奇(👎)最最(🐄)(zuì )看重的(🍛)两(👿)项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和(🧠)智能驾驶事业群组(🦗)IDG均(🛹)由陆(♟)奇(qí )真接亲自挂(🍵)帅任总(zǒng )经理正(📗)因如此职(zhí )业(🆗)经(jī(📮)ng )理人陆奇被如果说是少见的(de )除开(🈵)(kāi )李彦宏外居然还(✈)能(néng )在(🙈)百(🚫)度(dù(😬) )总帅大权(💴)的人(📋)

此行人事(🥑)变(🍙)动并不代(🎢)表(⌚)百度的(😸)直(🖥)接(🎑)掌(🤱)舵权恢(🥪)复(⏬)又(🥌)回到李彦(🥈)宏手上(shàng )后者而(🏍)且在移动(🗳)端时代(dài )对公司(sī(📻) )战略(luè )可以确(🕔)定的游(🐦)移不(🙊)定在(zài )管理能力上令一些内(🌃)部员(👼)工失(🤮)(shī )去(👨)了信心(🕸)

与此同时陆奇出(chū )任而成型的李彦(🚀)宏陆奇马东(dōng )敏的(de )三(🕶)角权力(🚁)结构李彦宏主抓信息流(🔢)广(👊)告业务陆(📡)(lù )奇总(zǒng )统领通(🕯)盘业务尤其是AI李(📣)彦(🍠)宏(🦁)夫(fū )人马东敏抓投资什么(🍷)在表面上(💐)看来比较稳定地保留了一年多然后完(wán )全(quán )崩(🚢)(bē(🎁)ng )坍

陆(lù )奇在百度掌(🔽)(zhǎng )权的四(🏡)百多天(🖨)里百度的股价比起(🏉)他入职时之初修为提(tí(🕶) )升(✨)了将近60但百度与(yǔ )阿里腾讯市值依然(🏧)差出一个(🚠)数量级与(😜)今日头条的(🚈)竞(🚐)争远未结束后随着陆奇(🤜)的(de )离去百度下重注的AllinAI战(zhàn )略更是前(😨)路(lù )渺(🙌)(miǎo )茫

1举刀的(🏄)陆奇和百度的(🔋)斗争(zhēng )

陆(🕚)奇慢(😍)慢退出(chū )百度的消(🔢)息(🔐)公元(🤙)前16世纪在4月底再(zài )到脉脉曝出(❌)消息(xī )一(yī(🐋) )团(👚)团时陆奇本人还在参加上(shàng )海车展(🌐)外表(🗨)看来精神焕发(🗼)甚至于他刚刚(🙁)开放了新一期新风会(huì )的(⏬)考(🍃)试(🦗)报名(🤟)这是陆奇(🔬)创(🏪)始的不定期检查(🛋)跟(⏱)百度员工继续讨论公司方向和(🐈)业务的内(nèi )部会议

这些都让百度(🔈)基层员工对此(⏳)那两个爆料十分不(bú )屑(xiè )甚至还(🥅)怀疑是竞争对手蓄(🏳)(xù )意释放(👦)出谣(💧)言(yán )在百(bǎi )度能(🦋)发财(cái )报前一日拉低百度股(😒)价

李彦(🥨)宏今天(🥉)的内部信难比登(😕)天一(🙇)枚炸弹感(gǎn )觉公司刚稍(shāo )微有点(diǎn )垂死(🙆)还得不行呀(🍬)一位百(bǎi )度员工对36氪说

一(🈳)(yī )位(🥗)百度(⏫)内(nèi )部知情人(🏫)士对36氪谈起过陆(🕜)奇的(💴)离(🕗)(lí(🉑) )职与同(🗼)百度(🐾)(dù )搜索系高管(🖼)的政(😣)治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门(📡)可以表示就(jiù )是为了百度的名(míng )声(🤫)估计坚(jiān )定的(⚾)杀掉特定垂(🌂)直行业的(🏼)竞价排名广(guǎng )告这应该不会有什么(🚷)东西太(🔡)大问题只会有收入(🥊)上的(🖌)(de )影响但陆奇的(de )主张遇到(🎇)了四位(🎵)百(🏂)度(📠)高管的联合抵(🔡)制(🦓)终于的结果是陆(🤦)奇慢慢(màn )退(🛑)出百度的(🏽)权(💌)力核心(🛠)

3月份百度刚情况了一(🍛)次人事变动李叫兽(shòu )百度(dù )贴(🎊)吧事业部(🎲)总(zǒng )经理胡(🔓)玥百度地(🥂)图事(🍺)业部总经理李(⛴)东旻搜(🏾)索广告高级总监(jiān )鲁鹏俊内容服务平(píng )台总经理屠(📯)静等多位中层(🍢)员工(gōng )离(🗣)(lí )职

最(👵)近的传(🌋)言是百度多年的现金流基础大搜(🍩)索业务负(🎤)责人向海龙(lóng )在场(🍿)(chǎng )的(🍆)不(bú )少百(bǎi )度(🍉)核心业务管理者毕竟并(bì(🚏)ng )没有受重视一定(dì(🙃)ng )要(yào )拿到资源有离职意向

重新回(huí(🌲) )顾陆奇(🐇)直接进入百度之初百(bǎ(📨)i )度还(hái )陷在(🍈)200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转(🧠)型AI战略尚就没清晰的思(❗)路股价一(🗝)度降(🥞)至161欧(ōu )元滑下到BAT阵营的(🌱)边缘

陆(lù )奇(🍤)直(🧀)接进(jìn )入(rù )百度(🚻)后正式(🎂)(shì )确(què )立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手(💖)机百度重现(🌫)移动搜索的地(🧘)位并攻占内容市场这些(👖)(xiē )看(⛪)重(🈚)百(⛓)度百科百度地图百度账号这(zhè(🖌) )类优势业(🛹)务

渐渐而(📕)(ér )去的(☝)是(shì )以(yǐ )医疗(liáo )事业(🥥)部为首的大举(jǔ )进犯(🛑)被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能(néng )贡(⏫)献足够(gòu )利润的部门都遭遇考核(hé )和(🚞)裁(cái )撤(chè )说是这与(🍻)马东(🚙)敏的(🏘)思路完美契合举刀(🖖)(dāo )是媒体对陆(🚃)奇(🎃)之(👃)于百度业务的评价

今天慢慢(màn )退(🛥)出权力核心的人成了陆奇本人

他把别人(rén )都斗(🤧)走了然后再自己走了一(yī )位逼(bī )近百度的人士赞叹

2陆奇和(🏙)百(😟)度的文化

2017年1月(yuè )陆奇组建百(👯)度的第一场媒(💵)体沟通(🧠)会上李彦宏向外界详细(📀)(xì )介绍陆奇

在百(🐿)度内部有很(hě(🔪)n )多(duō )关於陆(lù )奇的传言比如说他工作站了起来(🤜)像台机器每(měi )隔一天只睡4个小时两点一(yī )线在公司和长期性下(❔)榻(tà )的酒店间穿行又例如他做事(shì )亲力亲为相当(dāng )透(😑)测哪怕(🌮)重新啊设(➖)计了全公司的周(zhōu )报风格统一好第一段写什(🔱)么第二(🕍)段(👨)写什(🏴)么他也会(huì )解除(chú )基(jī )层员工再邮箱他再(zà(🚞)i )讨(tǎo )论(🥒)问题(✨)的(✋)邮件(❤)

这(🤦)为陆奇(🐱)赢得(😛)了口碑(🕓)

但令(🎾)陆(🧀)奇在内部我得(dé )到认可(kě )的是他借着(💠)再造百度企业(🚫)文(📋)化(huà )的努(🔓)力(lì )特别是打破百度网页从基层到高(🍫)层(céng )管理者(🎉)交流沟通阻塞住(🕞)(zhù )的顽疾(🏎)

不久前百度内部的官僚作风人事斗(🐞)争和个别(👐)管理层的私心一度被可以(yǐ )表示(🕗)一家巨(jù )头企业文(wén )化中的顽疾

不(📞)过Robin很厌恶官僚(liá(🍃)o )不过他又比较好适(🐖)当放权于外(🐼)边的这些(xiē )人边沿的那(nà )些(➖)人又跟他也不是一条心(xīn )也(🔫)(yě )很(⏫)胡弄(🍍)他(tā )即便他们(men )很清楚什么(🐼)(me )是对公司必要的但的(de )确如此关心只在乎(🧔)做的事有没往上汇报的时候(hòu )好(hǎo )看(🛅)点(🗣)逼(🎀)着基层员工挑(🕰)活干

中高层管(🕓)理(🧘)者(zhě )的这样的偏好结果会反(🐱)应(🥟)在绩效(xiào )评定上(🕣)(shà(🐴)ng )一(yī )名内部人士(🕴)对36氪可以(👡)表示(shì )症结(jié )应该(gāi )是只(zhī )考虑到(dà(✉)o )KPI实在(🌭)不(💜)行你我(🔡)以(yǐ )为以百(bǎ(🖤)i )度的技术(shù(🙍) )连不赚钱(🔙)的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不(bú )过不安排好人(🤔)力去整(⚫)治(🎭)

以内种种除(🙊)了魏泽西事(🎁)件狂暴后百度的(de )措手不及让(✳)李彦宏看(kàn )起来好像像个(gè )高居高(🔈)(gāo )层又非常(cháng )好蒙蔽的CEO

一种观点是(👣)这也和Robin个(gè )人的性格或者他是个(🍷)重感(👌)情的好人是个是个的技术男但(🐸)他根(👟)本不不(bú )算(suàn )个杰出的的管理者特别是要(🛁)羽翼未(🕺)丰(😱)百度这艘巳经有(🕯)(yǒu )5万员工(🍝)的大(🏁)船

这那就是陆奇初入百(🥥)度遇到的状(🌚)况管理层最看重私利势力(💲)盘根错节基层的的(🕡)问题和意见反馈不(bú )了高(🕺)层

因此陆(🛎)奇(qí )开设了新(👅)风向(🐴)沟通交流会这(zhè )是一个定期跟员工交流的(❌)讨论会制度每(měi )次来(🔎)开一个半小时陆奇(qí )会请帖一位业务线大佬(📌)亲自出面并在百度内(nèi )网和新(xī(🏏)n )风(⏪)会你的(🥋)留言(🌛)区(qū(🧡) )选出最(🎦)受员(🦉)工关注的问题(👝)(tí )在会上直(🥄)接反驳

提问(wèn )可能很刺耳(👊)例(🍥)如就(🐴)曾有员工一(🐊)点也不客气(👙)的问陆奇为么百(➖)度(dù )的产品都(dōu )中规中距(🚴)江湖之(📦)远是对员工更加不好(hǎo )算和(🔆)亲身(🥁)的体验的问题做一个新系统和程(🙌)序维护(✳)一个(➕)旧系(xì(🔽) )统这对个人(🛹)境(🛹)界(🅱)突破的价值几乎不一样这倒(🍈)致就(🐤)没人很乐意(🌮)程序维护(⛰)旧系统都愿意去(qù )做新的(🥦)这种问题怎末(😻)可以解决

有时候只不(👹)过我们没(méi )法(♏)提出(⏹)(chū(🍴) )来解决方(🙈)法但至多这些(xiē )个问题让(🐉)上(🏬)面(📹)的(🎋)大佬看到了就达到一(🎋)定目(🎱)的了一位百度员工(gōng )其(🛬)实相对于(😈)(yú(🎴) )百度(dù )历史上的(🛴)管理层陆奇表现出来出前所(⛩)未有(yǒu )的(🐤)强(🌼)烈的坦率(🆚)和不(🌻)回(📡)避

过(🚺)去这在(zài )百度是不可想象中的(🕦)

这(zhè )在百度内部(💟)带走了一(🔎)(yī )种印(yìn )象一名普(pǔ )通(👥)员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管(🚇)理者(zhě )交流更太容易(yì )放到其(⤴)余(yú )大公司这是个奇怪的现(👱)象

这(zhè )让人想(⏹)起了(🎊)腾讯创始(🛷)人马化腾知乎用户(hù )和菜(cài )头分享过一件事腾讯(xùn )的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回(huí )信商讨(👽)产(📌)品问题相(xiàng )当(🍚)祝生(🤦)活基本上(😅)那是一个PM和另一个(😦)PM之间(jiān )的切磋切磋如果(🍟)他被你(🥍)的做(👥)法极大激荡Pony会(huì )立(lì )刻把(🌪)邮(yóu )件升级拖一堆VPGM从里(🔅)面(🥈)出来带动(🐭)事情行进

陆(🤞)奇也会直接发(🚯)基(💴)层员(🔳)工发邮(yóu )箱他讨(😱)(tǎo )论问(🥉)(wèn )题(tí )的邮件趁(chè(🚵)n )机发觉刻(💚)意隐藏在百度的产品制度和运(yùn )转细节中的隐疾毕竟(🛰)害怕管理层不(🆗)解释年轻用户的需(➰)求(qiú )他(tā )一天玩各(gè )种App匿名试用手机百度(dù )邀请在百度内(🐠)(nèi )网中先(🔨)发表见解的员工单聊

在最近的一(🐔)次新风会上陆奇(📄)期(qī )刊(kān )等级半个公司集(🆕)团战略巳(sì )经都(dōu )差(🐸)不多理顺了(👝)但(dàn )要做的(😸)仍(🍏)很(🕳)多

3换(🍫)了(le )司机(🛷)的(🍧)高速(🧣)列车

过(🥀)去(qù )几年搜索(suǒ )广告在养肥了百度(📹)的同时(🌧)也(yě )抹(🚪)杀掉(💋)了这家(🤓)百(bǎi )度(dù )的敏感度和锐气陆奇(🦋)给百度新(xī(👗)n )找(⤴)的路子是(🍯)像(xiàng )Google一样剪(➗)切(qiē(🔩) )粘贴出一(🤐)个都属于自(⭕)己的AI时代(🚤)的安卓(💔)逃掉过度依(🍕)赖广告的广(🏫)告盈利模(mó )式(shì )在(zài )这(📼)套思(🔞)路里DuerOS和(⭕)Apollo是有用的落地之前出口

在(👻)2018年(nián )的CES大会上陆(🥍)奇半带欣(xīn )慰地(dì )称百(🏣)度AI尤其(🏽)是(🤚)(shì )Apollo的发展体现了中(🔶)国速度但(dàn )接下(🌱)来(🙆)人们打听一(🔥)下的是(shì )高速行驶(⏫)的到(🤢)百度在突然换了司机(jī )后会不会脱(💇)轨(🦐)

在百度(⛅)(dù(🍣) )历(💌)史上产品或业(🍏)务而且(🌸)负(fù )责人离职(🍑)后而激起浪花的事(🥣)时(shí )有(yǒ(📏)u )发生了什么

如今指挥棒又(yòu )返(fǎn )回(🏳)到李彦宏(hóng )手中(🗑)李彦宏(🔰)仍旧必须平(píng )衡新领导班子的(🚿)权力(lì(🚮) )包(🎻)括把(🎫)陆奇(🦅)开了(📎)头的(🏁)变(biàn )革再继续下(xià )去

参照(zhào )李彦宏在内(nèi )部邮件中的规划以往陆奇亲自(😂)跑带的两块(🧣)(kuài )核(🎧)心(xīn )的AI业(💇)务智能(🚯)驾驶事业(yè )群(qún )组(🍵)IDG总经(💛)理李震宇日(📀)后投向张(zhāng )亚勤领导(🧞)报告景鲲(🏡)升任智能生活事业群组SLG总经理未(wèi )来一(yī )段(🐒)(duàn )时间里真接向李(✉)彦(📎)宏领导报告百度(dù )也许不会会出现(xiàn )第(dì )二个陆奇这样的(de )角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李(lǐ )彦宏恐怕(👄)会(huì )为智(🤞)能生(📶)(shēng )活(🐕)事业(yè )群组再寻找风(🍡)一(🐻)位高层汇报(bào )者

值得注意的是上述事项内部邮(yóu )件(jiàn )中达到三(💻)分之一的篇幅都比较复杂到(dà(🔰)o )王(wáng )海峰(⛳)这次什么变化后此前职务AI技(jì(🐭) )术(🍊)平(píng )台(tá(🏎)i )体系(🔦)AIG总负责(🈶)人的王海(🛬)峰被任命百度公司高级副总裁

依据什么(me )百(🆗)度的官(♏)方信王海(🛐)峰2010年(nián )一并(bìng )加(⭐)入百(bǎi )度几乎(🎋)在同一(yī )时间为公(👗)司创建(😰)角色了自(zì )然语言处理部(bù )互联(liá(♒)n )网(💂)数据研(😓)发部推荐(🐥)引擎和个(🌥)性化选择部多媒体播放部(📑)图片搜索部语(🥪)音技术(shù )部等并曾担任搜索公司副总经理

在(🔊)2017年3月吴恩达因(🐤)派系斗争(❤)远远离开百度后(hòu )王海峰刚(⛱)接手了吴(wú )恩达此(cǐ )前(🚎)专(zhuān )门负责的百度研(🆒)究院下一界AIG总(zǒng )负责人同时境(jìng )界突破(📷)为Estaff成员而(😢)(ér )被可以(🌿)表示百度AI派系上一(🌴)波斗争中的(🤞)赢家

一位百度内部人士(👪)对36氪明说王(wáng )海峰你们负责的AIG与景(🐊)鲲(🔈)专门(⛳)负责的(⛩)DuerOS之前的(🍮)关系是前者提供底(dǐ )层技术(shù )后者共(🖼)同(tóng )负责落地后到产品并可以使用(yò(🌚)ng )前者的(🔯)(de )数据但(🌵)两个部门在长期合作的同时(🖤)(shí )也修(xiū )真者的(👿)存在博弈AIG也在绝对机密(🥫)研发自己的硬件机器人产(⛵)品

陆(🍓)奇离开后AllinAI的百度依旧是(🔹)是需(🆖)要(yào )一(yī(💡) )位有能力禁锢几块AI业务(🍸)(wù )避免内(✴)斗(🚈)不(bú )断的管(👽)理者但这个人会不(bú )会又出现从(✒)哪里来全(quán )是个未知数(shù )

陆(😏)奇退任百度总裁和COO的消息公告后(hòu )百(bǎi )度今晚(🎌)美(🎭)股开盘(pán )价格股价即暴跌约7

再强势(shì )加盟来(🏼)(lái )一(yī(🤼) )位陆奇也会被(🚏)(bèi )斗走(zǒ(🕐)u )一位百度员工(➰)对未(🔷)来的(🐺)确积极乐观(😣)怀疑就算(suàn )跑来也(yě )招(💧)不来人

陆奇贡献(🥂)的486天像鲶鱼一(🏮)样给了百度新的(de )刺激但百度看来(🐻)却没给这些外来的革(🧝)命者(✳)充足(zú )的(🗯)利用

4如(rú )何(hé )评(pí(🙉)ng )价海王