有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🥩)些日剧让你眼前一(yī )亮(lià(🅰)ng )
日剧(⏪)很很厉害的一(yī )点是能深挖人性探讨普(pǔ )通(🕌)人的喜(㊙)(xǐ(🍸) )怒(🌨)哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文(wén )纪土井裕(yù(🈶) )泰石(🚁)井康晴(qíng )
演的暗(àn )金丑岛君新(xīn )垣结衣(📥)(yī )星野源(yuán )大谷亮(🆘)平
看点食草工(gōng )科男呆萌美少(🌿)女实(🖍)(shí )验的方(🚗)法(🐢)契约婚姻的也(💚)非常有趣单(👲)身狗被散了(le )很多狗(gǒu )粮新垣结(😿)衣根(🚍)(gēn )本就是太(tài )萌片(piàn )尾舞(✈)蹈太逗了
2海(🛍)王
导演海王福(💑)(fú )泽(🙅)克雄棚泽孝义田(🥓)(tián )中健太
古装电影堺雅人上户(🏀)彩香川照之
看点跟(🐶)啪啪啪(🌟)一样霓虹人(rén )比较喜欢前戏十(📼)足(🔕)(zú )然后在一瞬间再次爆发每(🚌)集前(🛩)30分钟都无比压抑(💺)剧情一环扣一(yī )环紧(jǐn )张到(dào )不行(🎾)到结(jié(🐐) )果十几分钟(zhōng )热血(🛸)励志形状(zhuàng )怪(🛷)异打着鸡血(📕)(xuè )堺雅人香川照之等许多优(🗡)质叔(shū )出(😷)演(🏍)(yǎn )电影的(de )银行家们气质(zhì )不(🔹)凡(👡)最后大结局反正挺要什么不是现(🉐)实(shí )的BOSS们相互(🎆)妥协炮(pào )灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避(🏩)虽可耻但有用
导演松冈锭司(📺)(sī )山下敦(🏍)弘及川(chuā(🧢)n )拓(😌)郎
主演小林薰须藤理彩田畑智(🏗)子(zǐ )
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普(pǔ )通(💸)人获得依旧有故事台词(cí )如(🚍)(rú )散文版优美动人(🐢)小(🍎)林薰大叔(shū )气质(🐗)浓烈
4半泽直(⤵)(zhí )树
导演(👚)石(🍱)川(🐺)淳一(yī(🔚) )城宝秀则西坂瑞城(🦈)编剧古泽良太(📽)
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点(🍳)毒舌大叔和呆(dāi )萌少女组(zǔ )合最好搭配还挺(👏)好玩吉高由里子(✉)贱萌怪新垣结衣(yī )正义(👤)感十足且乖(🌹)诉(sù )讼中的笑点很多(⚫)却(què )能直(zhí )接导致(zhì )人陷入深思末凉子御姐范真(💅)(zhēn )棒熟透(🤗)的水蜜桃(👱)
5深夜食堂(🧗)(táng )
导演山口(kǒu )雅俊川村泰祐
主演山田孝之(📂)片濑那奈矢部享(xiǎng )佑(yòu )
看点从高利贷角(💃)度看计划理财的重要性欲望(wàng )是(🌇)把刀(⌚)能伤人也能伤己连高利贷(🤴)也能(🗒)拍得热(🤭)血(xuè )街灯还真啧(🐵)
小米10涨(zhǎng )价后销量(liàng )却很好(🕜)是(🍚)因为(wéi )以前太便(biàn )
大米(🔺)白面天天吃也得腻换(🤢)个口(kǒu )味十年前有(🦒)人(📓)说腾讯和阿里抵不上一个(gè )百度
百(🚈)度未(wèi )一跃而起陆奇(🌨)已(📙)离(lí )场后进入到百度486天后(⛸)工(🎦)作狂陆奇只(🚍)不过个(gè )人(👱)和家庭的原因(yīn )由李彦宏在(😦)5月18日下午(wǔ(⏬) )发(🐹)出的内(nèi )部邮件(🧚)中(👻)下达命(mìng )令从今年7月起(🤥)不(💩)再一职(zhí )百度集团(tuán )总裁兼首席运营(💪)(yíng )官
这(🥋)位李(lǐ(💤) )彦宏亲(🐼)自(🔱)来(🈵)从(cóng )硅谷这边(🐺)请慰籍着(🕷)百(🈹)度转(zhuǎn )型(xíng )厚望(🐥)的明星职(🔀)业经(👤)理(🌝)人在百(bǎ(🔃)i )度(dù(🗯) )AllinAI大战略(luè )拐向中途倒是在公司内外也打胜了(🛅)个(gè )人口碑(🐽)的时(🌛)刻(🐏)突然之间取走(😁)对百度实际业(🐰)务的管理权(👬)
虽(🏕)说李彦宏称(🐄)陆奇将(jiāng )再任职集团公司的副董(🤵)事长以(📍)这个身份一直送(🍐)回百(🤚)度但很多这更像是(⏬)越描(🏢)(miáo )越(🚠)黑(🌿)
百度员工的群早就炸(📏)开觉着(zhe )副董(🤾)事(🤱)(shì )长(zhǎng )那是个虚(xū )职(zhí )先缓存一下下(xià )一步就走了
虚职(🌮)的分析不虚(🍵)从百(bǎi )度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆(🕒)奇取回了全都(📺)所有(yǒu )的权力
据百度内(🤰)部(bù(🌓) )邮(yóu )件百度主(zhǔ(〰) )要业(yè )务部门负责人张(zhāng )亚勤向海龙王海峰(fēng )朱光等(🆕)人(✌)将(🚒)再向李彦宏做了汇报李彦(yàn )宏(➰)在5月18日的内(nèi )部(👢)邮件中同时宣布(bù )王海峰(💶)(fē(🕠)ng )成功进阶为百度公司高级副总裁并(🏑)再继续职务(🔓)AI技术平台体系AIG总负责人况(🎳)且(📂)(qiě(🎈) )AI的两大事业群智能驾驶事业(yè )群(📅)组IDG总(🏍)经理李震宇投向张亚勤如实(🥍)汇(🎞)报(📘)(bào )景鲲将一职智(🕎)能生(🥋)(shēng )活事(💵)业群组SLG总经理(🕸)一(yī )职未(📌)来一段时间里直(🈳)接向李彦(⚪)(yà(🌾)n )宏汇报(🤖)情(qíng )况
到现(xiàn )在为止(🥨)张亚勤向海龙(ló(💹)ng )王海(🐯)峰朱光均向陆奇领导(🐥)报告(🍔)(gào )且陆奇最最(zuì(🐀) )看重的两项AI业(yè )务的出口智能(📱)生活事(🎼)业群组SLG和智能驾驶事(⛄)业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(🏝)帅任(rèn )总(zǒng )经理正(😞)因如此(cǐ )职业经(🚬)理人陆奇被(🛅)如果说(🚕)是(shì(🧒) )少(😯)见的除开李彦宏(⬛)外居然还能在百度总(zǒng )帅大权(💤)的人
此行人事(🌊)变(biàn )动并不代表百度的(➰)直接掌舵权恢复又回到李彦(yàn )宏手上后者(zhě )而(🐚)且在移动(dò(🚀)ng )端时代对(duì )公(🏓)司战略(luè )可以确定的游(🎫)移不定(dìng )在管理能力上令一些内部员工失去了信(😥)心
与此同时(🈶)陆奇出(🚲)任而成型的李(lǐ )彦宏陆奇(🗾)马东(👑)敏的三角(🛳)权力(🤧)结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤(🐦)其是AI李彦宏夫人(🛴)马(💮)东(🎠)敏抓(zhuā )投资什么在(🎖)表(biǎo )面上(📆)看(kàn )来比较稳(wěn )定(dìng )地保(🥝)留了一(🍱)年多然后完全崩坍(tā(👓)n )
陆奇在(🧖)百度掌权(quán )的四百多天里(😼)(lǐ(😠) )百度的股价比起他入职时之初修为提(⛑)升了将近60但百(bǎi )度(dù(🚦) )与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今(👬)日头条的竞(🕥)争远未结束后随着(🕝)陆奇(qí(🌻) )的离去百度(🌌)下重注的AllinAI战(zhàn )略更是(🍭)前路渺茫
1举刀的陆奇(⛷)和百(bǎi )度(👺)的(🏝)斗争(👃)
陆奇慢(màn )慢退出百度的消息公元前16世(shì )纪(jì )在(🍿)4月底(⛓)再到(dào )脉脉曝出(chū )消息一(👫)团团时陆(🏵)奇本人(rén )还在参(🔐)加上海车展(🧜)(zhǎ(👃)n )外(👖)表看来精神(📳)焕(🍶)发甚至于他刚刚开(🐿)放了(🏂)新一期新风会的考(❕)试报名这是陆奇创(♌)始(🚟)的(de )不(♿)定(👕)期检查跟百度员工继续讨论公司方(🏫)向和业(yè(⚫) )务的内(😙)部会(🌈)议
这些(👗)都(dōu )让(😦)(rà(🤝)ng )百度基(jī )层员工对(🔈)(duì )此那两个(👣)(gè )爆料(liào )十分不屑(🥑)甚至还怀疑是竞(🌁)争(🗽)对手蓄意(🍱)释放出(🧦)谣(🃏)言(🙂)(yán )在百度(dù(👣) )能发财报前一日(rì )拉低百(⏺)度(🌮)股价(🥡)
李彦宏今(🚻)天的内部信(xìn )难比登天一枚炸弹感(gǎn )觉公(gōng )司刚(🤰)稍微有点垂(chuí )死还得(dé(🔱) )不行呀(ya )一位(🕢)百度(🦑)员工对(duì )36氪说
一位百(🤘)度内部(bù )知情人士对36氪谈(🅾)起(🥊)过陆(lù )奇的离(lí )职与同百度搜索(🎌)系高管的政治斗争无关(✍)上列人(ré(🔹)n )士称(🛒)陆奇(🌝)曾对百度(dù )搜索(🏚)部门(mén )可以表(🏾)示就是(😕)为了百(bǎi )度的名(míng )声(🛷)(shēng )估(gū )计(jì )坚(jiān )定的(📃)杀掉特(🌝)(tè )定(✊)(dìng )垂直行(🙃)业的竞价排名(⏲)广告这应(🎴)该(gāi )不会有什么东西太大问题只会有收入上(🙉)的影(🏃)响但(🚣)陆奇的(🛂)主张遇(yù )到(dào )了四位百度高管的(de )联(🤠)合抵制(zhì )终于的结(jié )果是(shì )陆(🔳)奇慢慢退(tuì )出(🐎)百(📥)(bǎi )度的(👮)权(🎉)力核心
3月份(♊)百度刚情况(kuàng )了一次人(🏺)事变动(💙)李叫兽(➖)百度(dù )贴吧事业部总经理(🥪)胡玥百度地图(tú )事业部总经理李东旻搜索(suǒ )广告高级总(🔽)(zǒ(🎄)ng )监鲁鹏俊内容(róng )服务平(😢)台总经理屠(🛃)静(jì(🌦)ng )等多位(wè(🤳)i )中层(🗂)员(🎞)(yuán )工(🛎)离(❣)职(zhí )
最近的传言是(🧟)百度(💁)多年的现金流基础大搜索业(yè(🕳) )务负(🔶)责(😷)人向海(🔋)龙在场的(🍾)不少(shǎo )百度核心业务管理者毕竟并没有受重视(shì )一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇(qí(🕘) )直接进入百度(🚫)之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(🕥)潭转型(xíng )AI战略(👔)尚就没清晰的思路(lù )股价一(yī )度降至161欧元滑下到BAT阵(🦆)营的边(🛑)缘
陆奇直(zhí )接进入百(bǎi )度后(🖖)正式确立的战略是Allin人工(💒)智能做Feed流的战略(luè )主航道(🕘)按照(zhào )手机(jī )百(✳)度重现(🎀)移动搜索的地位(📽)并(bìng )攻(⏮)占(📈)内容市场这些看重(chóng )百(🌂)度(😌)百科百度地(dì(💖) )图(🙀)百(bǎi )度账号这(🐚)类优势业务(wù )
渐(🧥)渐而(ér )去(🥚)的是以医(🙎)疗事业(🏅)部为首的(🌩)(de )大举(jǔ )进犯被裁(cá(🔦)i )撤与AI核心战略(🦓)没什么关系的不能(néng )贡献足(📛)够利(lì )润的部门都遭遇考核和裁(🛍)(cái )撤(👸)说是这与马东敏的思路(🎊)完美(🚑)契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权(quá(🦁)n )力(lì )核心的人(rén )成了(🔸)陆奇本(běn )人
他把别人都斗走了(le )然后再自己走了一位(💧)逼近百(🌾)度的人士赞(zàn )叹
2陆奇和百(bǎi )度的文化
2017年1月陆奇组建百(🚞)度的第一场媒体沟通会上李(🧑)彦宏向外界详(🎞)(xiáng )细(🏕)介(👝)绍陆奇
在百度内部有很多关於(🚟)陆奇的传言比(bǐ )如说(🧚)他工(⛑)作站了起来像台机器每隔一天(🎨)只(zhī )睡4个小(xiǎo )时两点一(🎈)线在公司和(hé )长期性下(xià )榻的(de )酒店间(jiān )穿(💫)行(háng )又例(♉)如他做(🔣)事亲力亲为相当透(💣)(tòu )测(cè )哪怕重新啊设计(📰)了(le )全(🕳)公(gōng )司的(🤓)周报风格统一好第一段写什么第(🥚)二段(duàn )写什么他(🌍)也会解(jiě )除基层员工再邮(🐶)(yóu )箱(🤼)他(tā )再(♟)讨论问题的邮件
这(zhè(🔋) )为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部(📃)我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努(nǔ )力特别是打破(pò )百度网页从基层到(dào )高(gāo )层(🅿)管理(🆚)者交流(🏌)沟通阻(💑)塞住的顽疾
不久前百度(🚦)(dù )内(🐫)部的官僚作(✅)风人事斗(👕)争和(🍬)个别管(guǎn )理层的(de )私心一度被可以表示一家(😆)巨头企业文(wén )化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚(liáo )不过(guò )他又比较好适当(👬)放权于(♍)外边的这(♿)些人边沿的那些人(📹)又跟(gēn )他(🐔)也不是(🌗)一条心也很胡弄他即便他们很清楚什(📄)么是对(duì )公司必要的但的(🏷)确如此关心只在乎做的(de )事有没往(🔪)(wǎng )上汇(🍪)报的(🙇)时(🦀)(shí )候好看点逼着基层员工挑(🧑)活干(📫)(gàn )
中高层管(🔎)理者的(🐎)这样的偏好(🕴)结果会反应(😗)在绩(jì )效评定上(shàng )一(❇)名内(nèi )部人(🐺)(rén )士对(♟)36氪可以表示症(⛄)结(🏞)应(yīng )该(gāi )是只(🙃)考虑到(dào )KPI实在不(bú )行你我(🀄)以为(😡)以百度的技术(shù )连不赚钱(qián )的垃(🌲)圾(📂)广告帖都灭(miè )不了他们都清(qīng )楚只不过(guò )不安排(㊗)好人力去整治(🐧)
以内(🌬)种种(🤪)除了(le )魏(🐞)泽西事件(🛬)狂(🚕)暴后百(🌧)度(🔯)的措手不及让(⏩)李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(yě )和Robin个(🕸)人的(de )性格或者他是(🔡)个重感情(qíng )的好人是个是个的技术男但他根(gēn )本不不算个杰出的(de )的管(🔧)理(lǐ(😌) )者特别是要羽(🐊)(yǔ )翼未(🎎)丰百度这艘巳经有5万员工的大(dà )船
这(🗑)那(🔽)(nà(🔖) )就是(shì(👟) )陆奇初(🥉)入百度遇到的状(zhuàng )况管理(lǐ )层最(🥟)看重私(sī )利(🚂)势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了(le )新风向沟通交(🕞)(jiā(♟)o )流会这是(🕳)一(yī )个定期跟(🍧)(gēn )员工交(🕠)流的讨论会制(🌛)度(🎎)每次来(🚯)开一(yī )个半小时(🦋)陆奇会请帖(📶)一位业务线大佬亲自(zì )出(chū )面并在百度内网和新风会你的留(🌺)言区选出最(🎡)受员工关注(😙)的(🚿)问(🦋)题在会上直接反驳
提(tí )问可能(♿)很(🥫)刺耳例(lì )如就曾有(🧘)员工一点也不客气的问陆奇为么百度(🍿)的产品(🌫)都中(🐉)规中距(🏞)江湖之远是对(🤹)员工更加不好算和亲身的体验(💻)的问题做一(🔟)个新(🚄)系统和程序(🏸)维护(🏘)一(🌲)个(🌩)旧系统这对(duì(🥤) )个(🅰)人境界突破(🔋)的价(🎭)值几乎不一(🧢)样这倒致就没人很乐意程(🏍)序维护(〽)旧系统都愿(🕵)意去做新的这(🔫)种问题(🕚)怎末(🐃)可以(💏)解决(🔣)
有时候(hòu )只不过我们没法(⤴)提出(chū )来解决(🛡)方(📷)法但至多这些个问题让上面的大佬看(🐵)到了就(🏫)(jiù )达到一定(dìng )目的了一位百度员工其(🍉)实相对(duì )于百(bǎi )度历史上的管理(🧐)层陆奇表(👵)现出来出前所未(wèi )有(yǒu )的(🌕)强烈的坦(🏆)率和不(bú )回避
过去这在(😞)百度是不可想象中的
这在百度内部带(🏙)走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比(🚐)(bǐ )同(🕗)总(zǒng )监(🌶)级管理者(😙)交流(liú )更(🦉)太容易放到其余大公司这是(shì(🏾) )个奇怪的(⛴)现象(🌄)
这让人想起了(📠)腾讯创始人(🤶)马化(🌄)腾知(🦌)乎用(🐺)(yòng )户和菜头(🏤)(tóu )分享过一件(jiàn )事腾讯(🏧)的产品(🚹)线(xiàn )上有1700多(🌞)个产(chǎn )品(pǐn )他参(🐌)与其中(🥀)的蛮数量和(➗)他回信(🐝)(xìn )商讨产(🌦)品问题相当祝生(🐯)活(📞)基本上那是(shì )一个PM和另一(yī(🕋) )个PM之(🗳)间的切磋切(qiē )磋如(rú )果他被你的做法极大激荡Pony会立刻(👽)把邮(⬜)件升(🤢)级拖一堆VPGM从(cóng )里面(🔓)出来带动(dòng )事情行进
陆奇也(yě )会(huì(🚶) )直(🀄)接发(🌕)基(🌞)层员(yuán )工(gōng )发邮箱他(🖇)(tā )讨(👈)论问题的邮(🐈)件趁机发觉刻(kè )意隐藏在百度的产(😆)品制度和运转细节中的隐疾毕竟(🙋)害怕管理层不解(jiě )释年(nián )轻(🐊)(qīng )用(yòng )户的需求(🤭)他(🚱)一天玩各种App匿(nì(🌲) )名试用手(shǒu )机百度(dù )邀请在(🤡)百度(dù )内网(🕺)中(zhōng )先(🌂)发表(biǎo )见解的员(yuán )工单聊
在最近(jì(😜)n )的一次新风会上(🐁)陆奇期刊等级半(bàn )个公(🤣)司集(🏌)(jí )团(🍀)战(zhàn )略巳经都差不多理(lǐ )顺(shùn )了(👨)但要做的仍(🍊)(réng )很多
3换了司机的高(gāo )速列车
过去(qù )几年搜索广告在养肥(⛄)了百度的同时也抹杀(shā )掉了这(zhè )家百度的敏感度和(✝)锐气陆奇给百度新找(〽)的路子是像Google一(yī )样(🦂)剪(jiǎn )切粘贴出一个(🚯)都属于自己(🅾)的(📻)AI时代的安卓逃掉过度依(🕕)赖广告的广告盈(🍔)利模(🍼)式(🎻)在这套(tào )思(sī )路里DuerOS和(🥞)Apollo是有用(🕑)的落地之前出(chū )口(⏸)
在(🕊)2018年的CES大(dà(😺) )会上陆(lù )奇半带欣慰(🤲)地(dì )称百(🎨)度(🐩)AI尤(🕖)其(🕦)是Apollo的发展体(👾)现了中国速度但接下来人(🥛)们打听一下的是(🌑)高速行驶的(🧙)到百(bǎi )度(🦇)在(👟)突然(🌍)换了司机后(🐝)会不会(🐹)脱(tuō )轨
在百度(dù )历(lì )史上产品或业(🤗)务而且负(📋)责人离职后(🛸)而激(jī )起浪花的(🛋)事时有发生了什(🧒)么(me )
如(rú(🆒) )今指(🔧)挥(🌠)棒又返回到(📷)李彦宏手中(🐧)李彦宏仍旧(🐖)必须平衡新领导班子的权力包(🕘)括把陆奇(🍑)开(😐)了头的变(📏)革再(zài )继续下去
参照李(🙀)(lǐ(👂) )彦宏在(🕺)内部邮(🗜)件中的(🕌)规划以往陆奇亲(🥑)自跑带的两块核(🔁)心(🥠)的AI业务智(💯)能驾驶(🚏)事业(yè )群组(🤲)IDG总经(jīng )理李(♊)震宇日后(👶)投向张亚(🤥)勤(💯)领导报告景鲲升任智能生活(🎙)事业(🤴)群组SLG总(zǒ(👫)ng )经(🈲)理未来一(yī )段时间里真接(🥛)向(🥢)李(🍋)彦宏领(lǐng )导报告百(🆔)度也许不(🔄)会会出(💶)现第(dì )二(🤽)个陆(lù )奇这样(🍻)的角(jiǎ(🚲)o )色(sè )如(rú )今(jīn )要注意精(📥)力放进百度Feed流上的李彦宏(💩)恐怕会(huì )为智(😡)能(🚓)生活(huó )事业群(🕳)组(zǔ )再寻找风一位高层(céng )汇报(bào )者(🥕)
值得注意的(🧟)是上(🔬)述事项(🔜)内部邮件中达到三分(🗨)之一(yī )的篇幅都比较复杂到(😋)王海峰这次什么(me )变化后此前职务AI技(🤠)术平台体系AIG总负(fù(✳) )责人的王海峰被(🕎)任命(👫)百度公司高级副总裁(cái )
依据(👷)什么百度(🙂)的官方信王海峰2010年(🙁)(niá(🙀)n )一并加(🤐)入百度几(🏎)乎(👌)(hū )在同一时间为公司创(chuàng )建角色(🚚)(sè )了自然(☕)语言处理部互联(lián )网数(🥡)据(🚇)研发部(bù )推荐引擎和(hé )个性化选择(🤬)部多(duō )媒体播放部图片搜索部语音(😃)技术部等并(➰)曾(céng )担任搜索公司副总经理
在(👱)2017年3月吴恩达因(🖌)派系斗争远远离开百度后(📌)王海峰(fēng )刚接手了(🏳)吴恩达此前专门(mén )负责的百(bǎi )度研究院下(🍵)一(🦌)界AIG总(zǒ(😾)ng )负(fù )责人同时境界突破为(🚛)(wéi )Estaff成员而被可(💊)以表示百(🛩)度AI派系上一波斗争中的(🛳)赢家
一位百度内(😟)(nè(💑)i )部人(rén )士(shì )对36氪明说王海峰你们(🐀)负责的AIG与(📢)景鲲专门(🕜)负责的(📃)DuerOS之(🐈)前的关系是前者提(tí )供(gòng )底层技术后者(❕)共同负(fù )责落地后到(🥈)产品并可(kě )以使用(🌹)前(🐥)者的数据(jù )但两个(🈳)部门(mén )在长期(🤴)合作的同时(🍝)也(📋)修真者的存(🦅)在(💜)博弈AIG也在绝对(🎏)机(jī(✡) )密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的(de )百度依旧(🌖)是是需(xū )要一位有能力(⚓)禁锢几块AI业务(wù(🔏) )避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里(🚏)来全是(shì )个未(wèi )知数
陆(lù )奇退任(💙)百度总裁和COO的(de )消息公告(💆)后百度今(jīn )晚美(🍿)股开(kāi )盘价格股价即暴跌约7
再强(qiáng )势加盟来一(🤛)位(🚰)陆奇也会被斗走一位百度(👑)员工(🔅)对未(wèi )来(lái )的确(🙏)积极乐观怀(⭐)疑就算跑(🐶)来也招不(🛥)来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(yú(🖍) )一样给了百(🈯)度新的刺激但(🏡)百度看(🦈)(kà(📑)n )来却没给这些(😨)外(wài )来的革(gé )命者充足(zú )的(de )利用
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