有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🍎)(nǎ )些日(🌇)剧让你眼前一亮
日剧(jù )很(📞)很厉害(🔳)的一(📑)点(diǎn )是能深挖人性探讨(📐)普通人的喜怒哀乐1海王
导演(yǎn )胜者即是正义(yì(🍛) )金子文纪(jì )土井(jǐng )裕(🦔)泰石井(👀)康晴
演(🤳)的暗金(jīn )丑(😍)岛君新垣结(🚑)衣星野源大谷亮平
看点(diǎn )食草工科(🔽)(kē )男呆萌美少女(🗄)(nǚ )实验(🏎)的方法契约婚姻的也(yě )非常有(yǒu )趣单身(shēn )狗(🏟)被散了(🖍)很(🦑)多狗粮新垣(✴)结衣(🛁)根本(🤖)就是太萌(🔷)片尾舞蹈(🎻)太逗了
2海王(wáng )
导演(yǎ(🎫)n )海(🧀)王(🏃)福泽克雄棚泽孝义田(tián )中健太
古装电(😱)影堺(jiè )雅人上(shà(🛬)ng )户彩香川照之
看点跟啪啪(📦)啪一样(yàng )霓虹人(🐦)比较喜欢前戏十足然后在(zài )一瞬(👕)间再次爆(bào )发每集前(qián )30分钟都无比(bǐ )压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血(🌠)堺雅人(👼)(rén )香川照之等许多(duō )优质叔出演电影的银(🔵)行家们气质不凡(🌠)最后大结局反正挺要(👀)什(shí(🧢) )么不是现实的BOSS们相互(hù )妥协炮灰的仅有少年热血(xuè )小喽啰
3逃避虽可耻(⬇)但有用
导(dǎ(🌯)o )演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田(🐞)畑智(🤜)子
看点在每个(🎶)深夜边缘人被美食(shí(🍝) )彻底治(🍽)愈即便是普(pǔ )通人获得依旧有(💐)故事台(🏄)词(🔥)如(🅿)散文版优美动人(rén )小林(🧛)(lín )薰大叔气质浓烈
4半(🥤)泽(🌆)(zé(💳) )直树
导演石川淳一(🙂)城宝秀则西(xī )坂瑞(ruì(🙉) )城编剧古(😝)泽(🤚)良太
演的堺雅(🆕)人新垣结衣冈田将生(🔝)
看(kàn )点毒舌(📩)大叔和(hé(🆕) )呆(dāi )萌(🕯)少女组(zǔ )合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌(méng )怪新垣结(jié )衣正义(📿)感(👑)十(➿)(shí )足(zú )且(qiě(🎙) )乖诉讼中的笑点很多却能(🧡)直接导致(✈)人陷入深思(📬)末(📀)凉(🕌)子御(yù )姐范真棒熟(shú )透的水(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂
导(dǎo )演山(shān )口雅俊川(✨)村泰祐
主演(🀄)山(🚛)田孝(🛵)(xiào )之(zhī )片濑那奈矢部(bù(🏿) )享佑
看(kàn )点从(🔛)高利贷角度看计划理(lǐ )财的重要(yà(⛺)o )性欲望是把(bǎ )刀能伤人也能(🙃)伤己连高利贷(🍏)也能(🎺)拍得热血街(🍳)灯还真(zhēn )啧
小米(🥣)10涨价后销量却很好是因为以前太(🤘)便(🎑)
大米(🕒)白(bái )面天天(😔)吃(🖥)也得腻换个口(👛)味(🌪)(wèi )十年前有人说腾讯(🔓)和阿(ā )里抵不上(shàng )一个百度
百度未一跃而(👕)起(🤩)陆奇已离场后进入到百度(🐅)486天后工(gō(🧑)ng )作(🎲)狂陆奇只(zhī )不过个人(ré(🖊)n )和家庭的原因由(🔔)李彦宏在5月18日下午发(🌖)(fā )出的(de )内部邮件中下(🎑)达命(mìng )令从(💘)(cóng )今年7月(🖖)(yuè )起不再一(🌋)职百度集团总裁兼首席(🥝)运营(♈)官
这位李彦(yàn )宏亲(😔)自来从硅谷(🔢)这边(🗨)请慰籍(jí(🕧) )着百度转型厚望的明(🚓)星职业经理人在百度AllinAI大(♊)战(⏳)略拐向中途(🎋)倒是在公司内外也打(dǎ )胜了(le )个人口碑的时刻突然之间取走(🤠)对(🏴)百度实际业务的管理(lǐ )权
虽说李彦宏(📌)(hóng )称陆(lù )奇将再(zài )任职集团(🈺)公司的副董事(🦗)长以这个(🛑)身(⛏)份一(👆)直(🤳)送回百度但很多这更像(🥏)是越(yuè )描(miáo )越黑
百度员工的群(🍧)早就炸开觉着副董事(😪)长那是个虚职先缓(huǎ(🛷)n )存(cún )一下下一步就走(🎉)了(le )
虚职的(😮)分(🈷)析不虚从(có(🛳)ng )百度新(🕖)的管理班子(🛥)和权力架构(😰)不不(bú )自然出(🎉)去陆(⏰)(lù )奇(💢)取(📄)回了全(💘)都(⬇)所有的(🏦)权力(lì )
据百(⛎)度内部邮件百度(👅)主要业务(👻)部门负责人(ré(🥝)n )张亚勤向海(🐥)龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了(👨)汇报李彦宏在(zài )5月18日的(🎈)内(nèi )部邮件中同(🆑)时宣(👼)布王海峰成(🎆)功进(🏧)阶为(wéi )百度公司高(💫)级副总(zǒng )裁并再(📔)继续职(🏭)务(wù )AI技术(🏎)平台体系AIG总负责人况且AI的两大(🏎)事业群智能驾驶(🗜)事(😊)业群组IDG总经理李(💣)震宇投向张亚勤如(rú )实汇报景鲲将一(yī )职智能生活事业(🙄)群组SLG总经理一(🖲)职未(wèi )来一段时间里直(🥧)接向李(🎀)彦宏汇报情况
到现(xiàn )在为(🧐)止张(zhāng )亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱(🐏)光均(👳)向陆(⌚)奇(🎞)领导报(bào )告(🌚)且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活(🚐)事业群(🚫)(qún )组SLG和智(💑)(zhì )能(néng )驾驶事业群组IDG均由陆(📍)奇真接亲自挂帅(🈷)任总经理正因如(🥖)此职(😧)业经理人陆奇被(💉)如果说是少(shǎ(✋)o )见的除开李彦宏外(🐤)居然还能在百度总帅大(👸)权的人
此(⛎)行人事变(biàn )动并不代表百度的(⤴)直(🚈)接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者(zhě(🏽) )而且在移动端时代对公司(🙀)战略可以确定的游移不定在(🚝)管理能力上(shà(🖕)ng )令一(💏)些内部(🔫)员(♿)(yuán )工失去了(le )信(💅)心(🔜)
与(🏉)此同(😭)时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东(dōng )敏的三(😊)角权力(lì )结(jié )构(📇)李彦宏主抓信息流广告业(yè )务陆(🎨)奇总(📚)(zǒng )统领(🥝)通盘业务尤(💏)其是(shì )AI李(🎇)彦宏夫(fū )人马东敏抓(🌒)投资什么(⚫)在(🐊)表面(👜)上看来比较稳定地保留了(le )一年多(🎒)(duō(🚾) )然(rán )后完全崩坍
陆(lù )奇在百度掌(🎀)权的(🎯)四百多(👴)天(❇)里百度的股价(😘)比起他入(📣)(rù )职(🍠)时之初修(👋)为提升了(🌶)将近60但百度与阿里腾讯市值(zhí )依然差出一个数量级与今日头(tó(🈷)u )条的竞争远(👼)未结束(shù )后随着(💦)陆奇的离去百度(dù )下重注(zhù )的AllinAI战(🍊)(zhàn )略更是前(qián )路(😚)(lù(🍮) )渺茫
1举(🚺)刀的陆奇和(hé )百度(dù )的(de )斗争
陆奇慢(📼)慢退出百度的消息(xī )公元前(qián )16世纪在4月(🎊)(yuè )底再到脉脉(👁)曝出消息一团团(🌇)时陆奇本(🚫)人还在参加上海车(chē )展(🏘)外表看来精神焕(🗣)发(fā )甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考(kǎo )试报名这是陆(lù(⚫) )奇(🔉)创始的不定期检(🔘)查跟百度员工继续讨论公司(sī )方向和业务的(📛)内部(🌙)会(huì )议(yì )
这(zhè )些都让百(📘)度基层(céng )员工对此那两个爆料十分(🏰)不屑甚至还怀(huái )疑是(shì(✴) )竞争(🚄)对手蓄(🦖)意释放出谣(⛓)言在百度能(💴)发(🔻)财(🔠)(cái )报前一(🈲)日(rì )拉低百度(👼)股价
李(🔌)彦(🥒)宏(hóng )今天(tiān )的内部信难比(bǐ )登(dēng )天一枚炸弹感觉公司(👀)刚(gāng )稍(👮)微有点垂死(🖼)还得不行(háng )呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部(bù )知情人士对36氪谈(tá(⚾)n )起(🦒)过陆奇的离职与同百度搜(🤷)索系(🔦)高管的政(🥤)治斗争无(wú )关上列人士称陆(lù )奇曾对百(🐠)(bǎi )度搜索部门可以表示就是为了百度的名(🥇)(míng )声估计坚定的杀掉特定垂直行(👺)业(🤑)的竞价排名广告这应该不会有什么(🔂)东西太大问题只会有(🐱)收入上的(😫)影响但陆(🗳)奇的(de )主张遇到了四位(🌒)百度高管的联(🛃)合抵(dǐ )制终于的结果是陆(🦌)奇慢慢退出百度的(🥫)权力核(hé )心
3月份百度(📷)刚情况了一(yī )次人事变(biàn )动(🕸)李(😆)叫(jiào )兽百度贴吧事(📦)业部(bù )总经理胡(hú )玥(yuè )百度地图事业部(🐞)(bù )总经理李(🙉)东(dōng )旻搜索(🌎)(suǒ )广告高(🏩)级总监鲁(🕞)鹏俊内容服务平(píng )台(👼)总经理(lǐ )屠静等(děng )多(🐇)位中层员(🏇)工(🐴)离职(🌝)
最(🥒)近的传言(😝)是百度多年的现金流基(🏟)础大搜(🚵)索业务负责人向海龙在场的不(🖼)少百度核心业务管理者毕竟并(🤚)没有受重视一定(💡)要拿到资源有离职意向(xiàng )
重新回(🏹)(huí )顾(👥)陆奇直接进入百度之初百度还(hái )陷在200亿投入(rù )O2O大战的泥潭转型(🛢)AI战(✡)略(🤣)尚就(🚵)没清(🌧)晰(🧤)的思路(💉)股价(jià )一(🏰)度降至161欧元(🧚)滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇直接(🌟)进(☝)入百(bǎi )度(dù )后(🌥)正式确(🐴)立(lì(🌩) )的战略是(🧤)Allin人(🍛)工智能(🍬)做Feed流的(de )战略主航道按(📰)照手(🚣)机百度重现移动搜索的地位(📛)并攻占内容市场这些看重百度百(🏃)科百度(🆑)(dù )地(🅿)(dì )图百(⏱)度(🕴)账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗(👝)事业部为首的大举(⏪)进犯被裁撤(chè(📓) )与(🍘)AI核心战略没什(shí )么关系(xì )的不(bú )能贡献足(🕊)够利润的部门都遭(🍌)遇考核和(📞)裁撤说是这与马东敏(mǐn )的思路(🥀)完美契合(🧔)举刀(❎)是媒(🥗)体(❔)(tǐ )对陆奇之(😺)于(yú )百(🍊)度业(🍼)(yè )务(🖕)的评价(🕊)
今天(🏪)慢慢(màn )退(⏸)出权(😲)力核心的(de )人(🕵)成了陆(📖)奇本人
他把别(😔)人(🚀)都斗走了(👒)然(rán )后再自己(jǐ )走(zǒu )了一位逼近百度的人(rén )士赞叹
2陆奇和(hé )百度的文化(huà )
2017年1月(💧)陆奇组(🈷)建百度的第(💟)一场(🏢)媒体沟通会上李(lǐ(🎰) )彦宏(hóng )向(xiàng )外界详细介绍(shào )陆奇
在百度内(nèi )部(bù )有很(🤧)多关於陆奇的传言(yán )比如(🐐)说他工(🐴)作站了起来像(🍵)台机器每隔(gé )一天(tiān )只睡(🌎)(shuì )4个小时两点一线在(🎬)公(🏐)司(sī )和长期(⛎)性下榻的酒店间穿行(🕙)又例如他做(📤)事(🥑)亲(🐒)力亲为相当透(🏌)测哪怕重(chóng )新(xī(⛵)n )啊(ā )设计了全(👟)公司的(😎)周报风(📘)格统一(🤾)好第(dì )一段(duàn )写什么第二段写什么他也会解除基层(👜)员工再邮(yóu )箱他再(🚗)讨(🐡)论问(🌲)题的邮(🌘)件
这为陆奇赢(yíng )得了(le )口(🈶)碑(🕕)
但令陆(lù )奇(qí )在(🐒)内部我得到(🐜)认可的是(🏿)他借着再造百度(dù )企(📨)业(🐞)文化(🔠)的努力特别是打(dǎ )破(⛔)百度网页从基层到(dà(🍷)o )高(gāo )层管理者交(jiāo )流沟通阻塞住的顽(wán )疾
不久(🌗)前百度内(🚝)部的官僚(📙)作风人事斗争和个别管理层的(☕)私心一(🦄)度(dù(🚀) )被可(🚬)以表(😐)示一家巨(🍤)头(🏆)企业文化中的(de )顽疾
不过Robin很厌恶(🤯)官(🏳)僚(liáo )不过他又比较好适当放权(🐇)于外边的这些人(🎽)边沿的那(🏑)些人(rén )又跟他也(🗳)不是一条心也(😆)很胡弄他即便(🦄)他们很清(✊)楚(🍀)什么是对(duì )公司必(🔫)要(🌲)的但(🌷)的确如此关心只在乎做的(📑)事有(🐹)没往上汇(😲)报的时(shí )候好(hǎo )看点逼(🙆)着基层员工挑活干(🚎)
中高层管理者的这(🌻)样(🛁)的偏(🛶)好结果会反(👖)应在绩效评定上(🧣)(shàng )一名(míng )内部(😝)人士对36氪可以(😏)表示症结(🕟)应该是只考虑到KPI实(🚍)在不行你(nǐ )我以为以百度(dù )的技术(⛹)连(㊙)不赚钱的(de )垃圾广告(gào )帖都灭(🌐)不了他(🐼)们都清楚只不过不安排好(🚇)人(🍦)力去(♉)整(✅)治
以内种种除(chú )了(🚰)魏泽(zé(❔) )西事件狂(🙊)暴后百度的措手(🚛)不及让李彦(🕐)宏看起来好(🍸)像(xiàng )像(xiàng )个高居高层又非常(cháng )好蒙蔽(🦉)的CEO
一(yī )种(🗺)观(🍚)点是这(zhè )也和(hé )Robin个人的性格或者他是个重感情(qíng )的好(💜)人是个是(📁)个(gè )的技术(😚)(shù(✴) )男但他根本不不算个杰(⛩)出(💞)的的管(🏁)(guǎ(⛅)n )理(lǐ )者特别是(🔋)要羽翼未(wèi )丰(fēng )百度(dù )这艘巳(🖍)经有(👆)5万员(😬)工的大船(chuá(🎋)n )
这那就(🛡)(jiù )是陆(🔕)奇初入百(👩)度(dù )遇到(dào )的状(zhuàng )况管理层(🛰)最(zuì )看重(🗽)私利(😄)势力盘根错(🏖)节(👮)基层的的问题和意(🧘)见反馈不了(🍸)高层
因此陆奇(🧡)开设了新风(fēng )向沟通交流会这是一(🏅)个定期(qī )跟员工交流的讨(tǎo )论会制(🤖)度每次来开(🔜)一(yī )个半小时陆奇会请帖一位业务(wù(🖱) )线大(dà )佬亲(qīn )自(zì )出面(🔤)并(bìng )在百(🐻)度内网和新风(fēng )会你的留言区选出最受(🏖)(shòu )员工关注(🍉)的问题在会(🥩)上直接反驳
提问可能很刺(cì )耳例如就(jiù(😿) )曾(🚷)有(yǒu )员工一点也不客气的问(😔)陆(🛢)(lù )奇为么百度的产品都中规中(🌎)距江(jiāng )湖之(zhī )远是(shì )对员(🙂)工更加不好算和(🎙)亲身的体验的问题做一个新系(⏩)统和(hé(🌵) )程序维(🛴)护一个旧系统这对个人境(jì(🐌)ng )界突破(pò )的(📺)价(💌)值几乎不(🍷)一样这倒(🔨)致(zhì )就没(mé(🎅)i )人很乐(🔮)意(yì )程(📂)序维护旧(🆕)系统都(🔅)愿(yuàn )意去(qù )做新的这(zhè )种问题怎(zěn )末(🐩)可以(🕣)(yǐ )解决
有时候只不过我们没(méi )法提(🙅)出(💦)来解决方法但至多这些个(⬆)问(🏻)题让上面的大(🤽)佬看到(💟)了就达到一定目的了(le )一位百度(👚)(dù )员工其(🔓)(qí )实(✈)相对于百度(🌨)历史上的管理层陆奇(🤨)表现出来出前所未(🚃)有(👲)的强烈的(de )坦率和不回(🎋)避
过去这在(📓)百度是不可想象中(zhō(🙇)ng )的
这(😫)在百度内部带走(🙆)了一(🐵)种印象(xiàng )一名普通员工想同COO陆奇(🍧)联系有时比同总(🐾)监(🌹)(jiān )级管理者交流更太(⚫)容易放(🗯)到其余大公司这是个奇怪(guài )的现象
这让人(rén )想起了腾讯创始(shǐ )人马化腾知乎(🍲)用户和菜头(🚩)(tóu )分享过一件事腾讯的产品线上(🤨)有1700多(🐮)个产(🏋)品他参(cān )与其中的蛮数量和他回信商讨产品问(wèn )题相当(dāng )祝生活基本(běn )上(🌄)那是一个PM和另一(yī(✍) )个PM之间的切磋切磋如(🎭)果他被(bèi )你(nǐ )的(✉)做法极大激荡Pony会立刻把(😪)邮件升级拖(💌)一(yī )堆VPGM从里面出来带动事(🗄)情行进
陆奇也(🚋)(yě(🦔) )会直接(👒)发基层(🚆)员工(gō(🌱)ng )发邮箱他(tā(🕦) )讨论问题的邮件(🥖)趁机发觉(📱)刻意隐藏(🏻)在百度(💴)的产品制度和运转细节(jiē )中(🗣)的(de )隐疾毕竟(jìng )害(⛱)怕管理层不解释年轻(🚡)用户的需求(🎉)他一(⚓)天玩各种App匿名试(🙉)用(🛎)手机百(⬇)(bǎi )度邀请在百度内网中先发(🌹)表见解的员工单聊
在最近的一次新风会(🏥)上陆奇期刊等级半个(gè )公司集团战略(🔥)巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列(⏫)车(chē )
过去几(jǐ )年(⚽)搜索广(guǎng )告在(🙎)养肥了(le )百(bǎi )度(🛐)的同时也抹杀(🖥)掉(😑)了这家(📌)百度的敏感度和锐气陆(lù )奇(🍢)给百(bǎi )度(dù(🆑) )新找的路(🏎)子是像Google一样剪(🌑)切(🛣)粘贴出(🉑)一个(🐣)都属于(😽)(yú )自(🏧)己的AI时代的安卓逃掉(🥤)过度依(yī )赖广告的广(guǎng )告(🥌)盈(yíng )利模式(🖋)在(🕛)这(zhè )套思路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前出口
在2018年(niá(🐘)n )的CES大会上陆奇半带欣(💄)慰地称(chēng )百(✏)度(🐹)AI尤其是(shì )Apollo的发展体现了(🥫)中国速度(dù )但接下来(🛥)(lái )人们打听一下(🏋)的是高(🙃)(gā(⛹)o )速行驶的到百度(✔)(dù )在(🔓)突然换了(le )司(👗)机后会不会(⛪)脱轨
在百度(dù )历史上(🛠)产品(🕡)或(🍕)业务而且负责(zé )人离职后而激起浪花的事时有发生了什么(me )
如今指(zhǐ )挥棒又返回到李彦宏手(🦎)中李彦(✔)(yàn )宏仍旧必须(xū )平衡(📦)新领导班子的权力(🖖)包括把(🎊)陆奇开了头的(🏜)变革(👼)再(🗯)继续(🕡)下(🙏)去
参照李(😧)(lǐ )彦宏(hóng )在(🚪)内部邮件中(😺)的规划以(yǐ )往(🏥)陆奇亲(🖲)自(zì )跑带的两块核心的AI业(📟)务智能驾驶事(💂)业群组(📘)IDG总(🤢)经(😍)理李(lǐ )震宇日后投(😝)向(⏺)张亚勤领导报(bà(🌃)o )告景鲲升(🤹)(shēng )任(rèn )智能生活事业群组SLG总经(👲)理未来一段时间里(🐺)真接(jiē )向李(lǐ )彦宏领导报告百(bǎi )度(🚮)也许不(bú )会会出(chū )现第(🐤)二个(gè )陆奇(👲)这(zhè )样的角(jiǎo )色(sè )如(rú )今要注(zhù )意精力放进百(🦑)度(👞)Feed流上(🌩)的李(💥)彦宏恐怕会为智能(néng )生(✍)活事业群组再寻找风(🚌)一位高层汇报者
值得(🔊)注意的(de )是上(😝)述事(📘)项(🥎)内部邮件中达到三分之一(yī )的(de )篇幅都(😁)比较复杂到王(👻)海峰这次(🤫)什么变化后此前职务(wù(🍘) )AI技术(🏳)平台体系AIG总负(💙)责人(rén )的(❤)王海(🌮)峰被任命百度公司高级副总裁(cái )
依据(🐦)什(shí )么百度的(🐴)官(guān )方信王海峰2010年(🍣)(nián )一(🎿)并加入(rù )百度几乎在同一时间(📦)为公司(🏞)(sī(👩) )创建角色了自然(rán )语言处理部(bù )互联网(🥉)数(💢)(shù )据(jù )研发(🍝)部推荐引擎和(⛱)(hé )个性(🐲)化选择部多媒(méi )体播放部图片(👩)搜索部语音(⏪)技术部等(🔫)并曾(📏)担任搜索公(gōng )司副总经理
在2017年3月吴恩达因(yī(😪)n )派(😗)系(🧝)斗争(😱)远远离(lí )开(🤚)百度后王海峰刚(gāng )接手了吴(🚷)恩达此(🔑)(cǐ )前专门负责的百度研究院(🥠)下一界AIG总负责人(rén )同时(shí(🔥) )境界突破为Estaff成员(yuán )而被可以(yǐ )表示百度AI派系上一波(🧛)斗争中(zhōng )的赢家
一位百度内部(♈)人士(shì )对(duì )36氪明说王(🤜)海峰你们负责的AIG与景(👤)鲲专门负责的(🥗)DuerOS之前的(🔇)关(✡)系是(🥗)前者提供底层技术后(🐙)者(🖕)(zhě )共同负责落(🚵)地后(hòu )到产品并可以使用(yòng )前(qián )者的(de )数据但两(🕎)(liǎng )个部门在长期合(🔒)作的(de )同时也修真者的存在博弈AIG也(🧕)在绝对(🌍)机密研发(🥕)自(🕒)己(☕)(jǐ )的硬件机器(qì(🐪) )人(rén )产品(pǐn )
陆(🏩)奇(qí )离开后AllinAI的百度依旧(jiù )是(🚻)是(shì )需要(yào )一位(🐩)有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管(guǎn )理者但(dàn )这个(🏺)人会(😎)不会(🥐)(huì )又出现(🍲)从哪里来全是个未知(🥌)数
陆奇退任百度(🏘)总裁和COO的消息公告(🎖)后(📤)百(🔄)度今晚(🛺)美股(😦)开盘价格股价即暴跌约7
再强势加(🍑)盟来一位陆(👅)奇也会被斗走一(yī )位百度员工(💾)对未来的(🥅)确(💰)积极(jí )乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼一样给(🌎)了百度新的刺(🚵)激(jī )但(🚠)百度(🍂)看来却没给这些(🌨)外来(🌦)(lái )的革(gé(⛑) )命者充足的利用(yòng )
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