有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日剧让你眼前一亮
日剧很很厉(lì )害的一点是能深挖人(rén )性探(🐰)(tàn )讨普通人(rén )的(⛴)喜(xǐ )怒哀乐1海王
导演胜者即是正(🏵)义金子文(wé(📄)n )纪土井裕泰石井康(👧)晴
演的暗(✅)金(🍔)丑(🥡)岛君新(💭)垣(🚀)结(🤭)衣星(🛋)野源大谷亮平(🐃)
看点食草(😋)工(😻)科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的(🏇)(de )也非(🔺)常有趣(🕞)单身狗(🎏)被散了很多狗粮新垣结衣根本就是(shì(🎗) )太萌(👓)片尾舞蹈太(tài )逗了
2海王
导演海王福(fú )泽克雄棚泽孝义田中健太(📩)
古(📞)装(🚷)电(diàn )影堺雅人(rén )上户彩香(🅱)(xiāng )川照之
看点跟啪啪啪一样霓(ní )虹人(🕳)(rén )比较(🚌)喜(💔)欢前戏十足(🛎)然后在一(🏨)瞬(😯)间(🍈)再次爆(🏩)发(fā )每(měi )集前30分钟都无(wú )比压抑剧情一环扣一环紧(🔧)张(🥞)到不行到结果十几分(🌞)钟热血励(🥍)志形(🥙)状怪异打着(🔦)(zhe )鸡血堺(⛱)雅(🐴)人香川照之等许多优质叔出演电影(💒)的银行(🎽)家(jiā )们气质不凡最后(👞)(hòu )大结局反(🕗)正挺(💯)要(💄)什么不是现实(🏴)的BOSS们(🛠)相(xiàng )互妥协炮灰(🤕)的(de )仅有少(🌁)年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松(sō(🗨)ng )冈(gā(😱)ng )锭司山(😇)下敦弘及川拓郎(✔)
主(🌉)演小林(lín )薰须藤理彩田畑智子(🐬)
看点在每个深夜边缘人被美食彻(🕝)底治(zhì )愈即(😜)便(🍉)是普(🆒)通人获得依旧有故事台(tái )词(🃏)如散文版(🕓)优美(měi )动(dòng )人小林薰大叔气质浓烈
4半(bàn )泽(zé )直树
导演石(shí )川淳一城(ché(🤩)ng )宝秀(xiù )则(zé )西坂(🍯)瑞城编剧(🤳)古泽良(🤐)太
演的堺雅人新垣结衣冈田(tiá(🔌)n )将生(⏪)
看点(diǎn )毒舌大叔和呆(dāi )萌(🐄)少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱(jiàn )萌怪新垣结衣正义感(⬜)十(✌)足且乖诉讼中的笑点很(🍖)多却(què )能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟(shú )透的水蜜(💞)桃
5深(🌵)夜(yè )食堂
导演(🐭)山口雅俊川村泰祐
主(🔑)演山田孝之片濑那奈(nài )矢部享佑
看点从高利贷(dài )角度看(kàn )计划理财的(🙇)重要性欲望(wàng )是(🏜)把(bǎ(🎎) )刀能伤人也(yě )能(🚆)伤(🧟)己连高利贷也能拍(🚤)得(📤)热(🐻)血街灯还真啧
小米(🤩)10涨(📘)价(jià(🔓) )后销量却很好(hǎo )是(🏕)因(🏆)为以前太便
大米(🐓)白(bái )面天天(tiān )吃也得腻换(🌎)个(gè )口味十年前有人说(🥈)腾讯和(hé )阿(🦔)里抵(dǐ )不上(👥)(shà(🦄)ng )一个百度
百度未(🐽)一跃而(ér )起(qǐ )陆奇已(🤡)离场后进入到(👁)百(🔇)度(🚅)486天后工作狂陆奇只不过个人和(👻)家庭(🔃)(tíng )的(👻)原(yuán )因由李彦宏(🗝)在5月18日下午发出的(de )内部邮件中(🍃)(zhōng )下达命令从今年(🕷)7月起不再一职百度集团(tuán )总裁(🥒)兼首席运营官
这位李彦(🦄)宏亲(💃)自来(🌀)从硅谷这边(📝)请慰(wèi )籍着百度转型厚(😇)望的明星职(zhí )业(🥕)经理人在(🧓)百度AllinAI大战(👰)略拐向中途倒是(shì )在公司内外也(yě )打胜了个(🔟)人口碑的时(🤟)刻(kè )突(⤵)然(rán )之间取走对(🚇)百度实际(🌵)业务的管(guǎn )理权
虽说李彦宏称陆(🌳)奇(qí )将再任职集团公司的副(🦍)董事长以(🍀)这个身份一直(🕯)送回(🐁)百度但很多这更像是越描(📃)越黑
百度员工的群早就(jiù )炸(🚕)开觉(⏱)(jiào )着副(fù )董(📘)事长那是个(🐼)虚职(zhí )先缓存一下下(😷)一步(📣)就(jiù )走了(🙃)
虚职(🤣)的分析(🍏)(xī )不虚(🙀)从(♿)百度新的管理(😂)(lǐ )班子和权(quán )力架(🕦)构不不自然(👕)(rán )出去(📐)陆奇(🛒)取回(huí )了(💢)全都所有的权(👪)力
据百度内部邮件百度主要业务部门(mén )负责人张亚勤向海龙王(wá(💀)ng )海(🚟)峰(fē(🥘)ng )朱(😐)光等人(🎧)将再(🎯)(zà(🏃)i )向(🏕)李彦宏(🈷)做(🏜)了汇报(bào )李(🍌)彦宏在(🏈)5月(🎄)18日(🕖)的内(🔟)部(⌚)邮(yó(🗺)u )件中同时(🗂)宣布王海峰成(chéng )功进阶(jiē(🍎) )为百度(🎂)公司(🍒)高级副(🚕)总(💸)裁并再(✊)继续职(zhí )务AI技术平台体系AIG总(🍽)负责人况(🗯)且AI的(🎥)两大事(👃)业群(♎)智能驾驶(shǐ )事业(yè )群组(✖)IDG总经理李(🚟)震宇投向(🧘)张(✒)亚勤如实汇报景鲲(🔊)将一(🚌)职智能生(🛶)活事业(📜)群组SLG总经理一(👖)职未(🔩)来一段时间里直接向李彦宏(hó(⛳)ng )汇(🏯)报情况
到现在为止张亚勤(qín )向海龙王(🦈)海(😊)峰朱光均向陆奇领导(📉)报(🛸)(bào )告(👰)且(qiě )陆(🤖)奇(qí(🍥) )最最看重的两项(xiàng )AI业务的(de )出口智能生活事(🦐)业群(🐧)组SLG和智能驾驶(⏰)事(💒)业(📣)群组IDG均由陆奇真接(🤰)亲自(zì )挂(guà )帅任总经理正因如(🕤)(rú )此职业(🎠)经理人(😡)陆(📷)(lù )奇(🐂)被如(✏)果说(🎸)是(🌪)少见(🌊)的除开李(lǐ(🔚) )彦宏外(wà(🆕)i )居然还能在百(📋)度总帅(💾)大权的(🍓)人
此行人事变动并(bìng )不代表百度的直(zhí(⏪) )接掌舵权恢(😅)(huī )复又回到李彦宏手上后(☔)者而(ér )且在移动端时(📖)代对(📢)公司战(💽)略可以确定的游移不定在管理能力上令一(🌫)些内部员工失去了(🕟)信心(📯)
与此同(tóng )时陆奇出(chū )任而成型的李彦(🖥)宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流(liú )广(👞)(guǎng )告业(yè )务(💧)陆(🤱)奇总统(tǒng )领通盘业务尤(yóu )其(🗽)(qí )是AI李(lǐ )彦宏夫人马东敏(😠)抓(zhuā )投(🚯)资什么(me )在表面上看(🖇)来比较稳定地保留了一年多然后(🧛)完(wán )全崩坍
陆奇(🍵)在百度掌权(quán )的四百多天(🍫)里百(bǎi )度(dù )的股价比(🥚)起他入职时(shí(🍕) )之初修(🛺)为提(⚾)升了将近60但(🦆)百度与阿里腾讯(🚢)市值(zhí(💰) )依(👮)然差(🚷)出(🈵)一(yī )个数(shù )量级与今日头条的(🌠)竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重(🔩)注的(de )AllinAI战略更是前路渺茫
1举(😵)刀的陆奇和(hé(🚷) )百度的斗争
陆奇(💎)慢慢退出百(bǎi )度(😻)的消息公(🏴)元(🐠)前16世纪在4月底再到(dào )脉脉(😂)(mò )曝出消息一团团(😬)时陆(🆒)奇本(běn )人还在(⭐)参加(🌘)上海车展外表(🔂)看来精神焕发甚至于他刚刚开放了(le )新一期新风(👡)会的考试报名这是陆奇(⛵)创始的不定期检查跟百度(🐒)(dù )员工(gōng )继续讨论公司(🔹)方向和业(yè )务的内部会议(🕑)
这些都让(🗣)百(bǎ(🍹)i )度(🤱)基层员工(🐆)对(🙉)此(💳)那两个爆(👖)(bà(🎒)o )料十分(🌄)(fèn )不屑甚(😶)至还怀疑是竞争对手蓄意释放(fàng )出谣言在百度能发(🐺)财报前一日拉低百(🔁)度(🏄)股(gǔ )价
李(🔀)(lǐ )彦宏今天的内部信难比登(🥫)天一枚炸弹感觉公司(♈)刚稍(shāo )微有(🍈)点垂死还得不行呀一(yī )位百(🆗)度(dù )员(🐀)工对36氪说
一位百度(dù )内部(💟)知(🖇)(zhī )情人士(🔞)对36氪谈起(qǐ )过陆奇的离职与同百度搜(🕜)索系高管(🚟)的政治斗争无关(🎒)上列人士称陆奇(qí )曾对百度搜索部门(🍔)可以表示就是(🔮)为(🌌)了(😞)百度(📺)的名声估计坚定(🥔)的杀掉特定垂直(zhí )行业的竞价排(pái )名广(guǎng )告(gào )这(📕)应该不(📙)会有什(🔡)么东(👉)西(🏕)太大问题只(🌚)会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了(le )四位百度(💷)高管(♍)的联合抵(🚧)制终于的结果是陆奇(qí )慢(mà(😉)n )慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况(🏬)了(📏)一次(🕊)人事变动李叫(jiào )兽百度贴吧事业部总经理胡(hú )玥百度地图事(shì )业部总经理李东(dōng )旻搜索广告高级总监鲁(📮)鹏俊(🦔)内(nèi )容(🐛)服务平台总(🧦)经理屠静等多位中(⏹)层员工离职
最(zuì(😘) )近的传言是百(bǎi )度多年的(de )现金流(🚐)基础(🔣)大搜(sōu )索业务负责人向(🍮)海(hǎi )龙在场(👊)的不少百度核心业务管(🦎)理者毕(🌴)竟(jìng )并没有受重(🏕)视一定要拿到(dào )资源(yuán )有离(lí )职意(🍮)向(🏧)
重新回(🤯)顾陆(☔)奇直(🌉)接进入(⛹)百(bǎi )度(dù )之初百度(🐑)还陷在200亿投(tóu )入O2O大战的泥潭(👳)转(zhuǎn )型AI战略尚就没清晰的思(sī )路股价一度降至161欧(ōu )元滑(🈶)下到(🍿)BAT阵营的边缘(⏫)
陆奇直接进(🏉)入百度(🚅)后正式确立(👼)的战(🚏)略(🚳)(luè(⬆) )是(💷)Allin人工(gōng )智(zhì )能做Feed流的战略主航道按照手机百度(dù(🉑) )重(chó(🎢)ng )现(xiàn )移动搜(🚜)索(suǒ )的(🛶)地位并(🍈)攻占内容市场(💼)这些看重百(bǎi )度百科百度地图百度账(🔛)号(⛺)这类优(yōu )势业(yè(💊) )务
渐渐而去(qù )的是以(⚾)医(🐮)疗事(💆)业部为首的大(dà )举(🛅)进(💏)犯(🏳)被(🖥)裁撤与AI核心战略没什么关系的(de )不能贡献(xiàn )足够利(lì )润的部门都遭(🐋)遇考核和裁撤说是(🍚)这与(🐺)马(🍲)东敏的思路完美契合(hé )举刀(dāo )是媒体对陆奇之于(Ⓜ)百度业(yè )务的评价
今天慢慢退出(chū )权力核心的(㊙)人成了(le )陆(lù )奇本人(rén )
他把别人都(👈)斗走了(le )然后再(zà(🅰)i )自己走(🏟)了一位逼(🔩)近(💙)百度的(de )人(rén )士赞叹
2陆奇和(hé )百度的文化(huà )
2017年1月陆奇组建百度的第一(yī )场媒体沟(gōu )通会上李(lǐ(🤕) )彦宏(🐞)向外界详细介绍(🔊)陆奇
在百度内部有很(🙇)(hěn )多关(🤼)於陆(lù )奇(🥀)的传(chuán )言(yán )比如说他(Ⓜ)(tā )工作站了起来像(🥊)台机器每(měi )隔一天只睡4个小(📶)时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(🖼)例(🥡)如他(🐜)(tā )做事(🐃)亲力亲为相当透(🤹)测哪怕重新啊设计了全公司(🕉)的周报(😴)风格统一好第一段写什么第二段(🥩)写什么(me )他也(🌯)会解除基层员(🍮)(yuán )工再(zài )邮(🌏)箱他再(📛)讨论问题的邮(yóu )件
这为(🎼)陆(lù(😯) )奇赢得了口碑
但(dàn )令陆奇(👈)在内部我得到认可的是(shì(🥙) )他(🥤)借(📢)着(zhe )再造(⤵)百(🍂)度(📊)企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到(🛁)高(🔦)层管(guǎ(💘)n )理者交流沟(🚿)通阻塞住的顽疾(jí )
不久前百度内部的官僚作风人事(shì )斗争(🎴)和个(🍕)别管理层(🚦)的私心一(🛣)度被(bèi )可以(yǐ )表(🛠)示(📷)一家巨头企业文(🎖)化中的顽(📸)疾
不过Robin很(hě(🉐)n )厌恶官僚不过他又比(🕞)较好适当放权(🛬)于外边的这(📴)些人边(📎)沿的(de )那些人又(😔)跟他也不(bú(👢) )是一条心也(👩)很胡弄他即(jí )便他们(📲)很清楚(🛍)什么是对公(🆓)司必(⏮)要的(🐓)但(🏆)(dàn )的确如此关(guān )心只在(zài )乎做的(🐏)事有(😜)没往上(shàng )汇报的(🛹)时候好看点(diǎn )逼着基层员工挑活(📢)干
中高层管(🛌)理者的这样(yàng )的偏好结(🔍)果(🛵)会(huì(🏻) )反应(🥓)在绩效评定上(👡)一名内部人士对36氪可以表示症结应(👃)该是只考虑(lǜ )到(dào )KPI实在不(🔩)行你我以为以百度(💈)的技术连不赚(zuà(😠)n )钱的垃圾广(guǎng )告帖都灭不了他们都清楚(chǔ(🤶) )只不过不安排(🌯)好(♍)人力(♍)去整治
以内种种(🤘)除了(le )魏泽西事件狂暴(🏩)后百度的措手(🔍)不(bú(🚲) )及让李彦宏看起(🔯)来好像像个高居(jū )高层(🦀)又非常(🤑)好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格(gé )或者他是(shì )个重(🦔)感情的好(hǎo )人(rén )是个是(shì )个(😜)的技术男但他根本不不算个杰出的(de )的管理者特别是要羽翼未丰(🛤)(fēng )百度这艘巳经有5万(wàn )员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状(⛓)况(kuà(🆎)ng )管理(🐫)层最(🔬)看重私利势(shì )力盘根错节(jiē )基(🔄)层的的问题和(hé )意(yì )见反馈不了高(gāo )层
因(yīn )此(💒)(cǐ )陆奇开(kāi )设了新风(fēng )向沟通交(🕝)流会这是一个(🏾)定(dìng )期跟员工交流(🏞)的讨论会制(🔹)度每次来开一个半小时陆奇会请帖(🧖)(tiē )一位业(✡)务线大(dà )佬亲(qīn )自出面(🈯)并在(zài )百度内(💜)网(🙎)和新(xī(💑)n )风会(huì(🥃) )你(nǐ )的留言区(qū(⛹) )选出最(zuì(🎵) )受员工关注的问题(tí(🏨) )在会上直接反驳
提(🏎)问可能很刺(〰)耳(ěr )例(💡)如就曾有(📟)员工一(yī )点也不客气(🐦)的问(🤨)陆奇(🍭)为么百(🌆)度的(🔤)产品都中规(guī )中距江湖之远是对员工更加(㊙)(jiā )不好算和亲身的体验的问题(🗽)(tí )做一个(gè )新系统和程序维(🚖)护一个(gè )旧系统这对(🗒)个人(ré(🤽)n )境界突(🚜)破(👹)的价值几乎不一样这倒致(🎙)就(jiù )没(méi )人(rén )很乐意(🏧)程序维护旧(🍕)系(xì )统都愿(🗒)意去(🥈)做(😳)新(🈶)的这种问题怎末可(🚇)以解决
有(yǒu )时候只(zhī )不(🥥)过我(wǒ )们(men )没法(fǎ )提出来解决(🍁)方法但至多这些(xiē )个问题让上面(🔁)的大佬看(🌯)(kàn )到了就达到一定(🌌)目的(🐤)了(🧟)一(✖)位(⚪)百度员工其实相对于百度历史上(📡)的管理层陆奇表现出(🏧)来出前所(🕥)未有的强烈的(🕳)坦(📲)率和不(bú )回(😓)避(📑)
过去(🍺)这在百度是(🏆)不可(🛣)想象(📸)中的
这在百度内部(bù )带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系(🤱)有时比同总监级管理者交流更太容易放到(🧦)其(🍈)余(yú )大公司这(🏟)是个奇怪的现象
这让人想起了腾(téng )讯创始人(rén )马(🥥)(mǎ )化腾知乎用户(🦗)和菜(🐌)头分(🍠)享过一件(🍱)事腾讯的产品线(xiàn )上有1700多个产品他参(cān )与其中(🛶)的蛮数量和他回信商讨产(chǎn )品问题相当祝生(shēng )活基本(běn )上那(🌯)是一个PM和另一(⏺)个PM之(🧤)间的切磋切(🌈)(qiē )磋如果他被(bè(🎬)i )你(🏧)的(🐾)做法极(🙏)大激荡Pony会(🔢)立刻把邮件升(🎐)级(jí )拖一堆VPGM从(cóng )里(lǐ )面出来(lái )带动事情行(háng )进
陆(📥)(lù )奇也会直接发基层员(yuán )工发邮箱他讨(🚂)论问题的邮(🧝)件趁(chèn )机发(🤠)觉刻(⏪)意隐藏在百度的产品制度和运(🕷)转(zhuǎn )细节中的(🏏)隐疾(🏭)毕(bì )竟(jìng )害(📨)怕管(🚌)理(lǐ )层不解释年(👔)轻用户的需求他一天玩(👽)(wán )各种App匿名试用手机百度邀请(qǐng )在百(🗜)度(dù )内(nèi )网中先发(🕠)表见解的员工单聊
在最(😴)近(jìn )的一次新风会上陆奇期刊等级半个公(📬)司集团(💾)战略(🏓)巳经都差(😙)不多理顺了(🕶)但要做(🚳)的仍很(⛄)多
3换了司机(jī )的高速列车
过去几年搜(🗿)索广告在(💥)养肥(féi )了(le )百度的(🏾)(de )同时也(🔢)抹杀掉了这家百(🌂)度的敏感度和(⏰)锐气(qì )陆奇(🌹)给(🗑)(gěi )百度新(🐮)找的(🔖)路子是(📲)(shì )像Google一样剪切粘贴出一个都属(shǔ )于自己的AI时代的安(ā(🐁)n )卓(📢)逃掉过度(🥨)依(🏐)(yī )赖广告的广(guǎng )告盈利模(🏼)式在这(zhè )套思路里(🎵)DuerOS和Apollo是有(🏺)用的落地(🐂)之前出口
在(🚍)2018年的CES大会上(shàng )陆奇半带欣慰地称百(🍩)度AI尤(🏥)其是Apollo的发展体现了中(🏔)国速度但接下来人们打(🖨)听(🔃)一(yī )下(xià )的是高速行(háng )驶的到(dào )百度(🏮)在突(😿)(tū )然换了(🎓)司机后会不会脱(🙏)轨
在百度历(🧙)史上产品或(📴)业(yè )务而且负责人离(👦)职(✊)(zhí )后而激起浪(làng )花的(🔥)(de )事(💜)时(🧖)有(yǒu )发生了(le )什么
如(rú )今指挥棒(bàng )又返回到(⏲)李彦宏手(shǒu )中李(🐊)彦宏仍旧必须(✋)平(píng )衡新领导(dǎo )班子(zǐ(🍭) )的权力包括把陆奇(🌺)开了(le )头(👐)的变革再继续(👷)下去
参(🕑)照李彦(yàn )宏(🤵)在内(nèi )部邮件(jiàn )中(🤘)的规划以(👱)往陆奇亲自跑带的(🧠)两块核心的AI业务智(zhì )能驾驶事业群(💝)组(zǔ(🗒) )IDG总经理李震宇日后投向(👆)张(zhā(🗽)ng )亚(yà )勤领(🤤)导报告(🔯)景(🆕)鲲升任智(zhì )能(🎏)生活事业群(💧)组SLG总经理未(wèi )来一段时间里真接向李(⚫)彦(😇)宏领导(🚧)报告百度也(🔚)(yě )许不会会出现(xiàn )第二个(👆)陆(lù )奇这样的(💻)角色(sè )如今要注意精力(📚)放进百度Feed流上的李(lǐ )彦(🧐)宏恐怕会(huì )为智能(néng )生活事(⚾)业(😲)群(🥓)组再寻找风一位高层(👂)汇报者
值得注(zhù )意的是上(🔷)(shà(🕵)ng )述(🔏)事项内部邮件(🥇)中达到三分之(🐿)(zhī )一的篇幅都(🏉)比较复杂(😠)(zá )到(dào )王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海(hǎi )峰被(🌁)任命百度公司高级副(🈺)(fù )总裁
依据什(🛅)么百度(🦉)的官方信王(📇)海峰2010年一并(🦁)加入百度几乎(✒)在(🚎)同一时(💎)间为(🏪)公(🔦)司创建角色了自然语言处理部互联网数据(🌄)研发部推荐引擎和个性化选择(🦍)部多(duō )媒体(tǐ(🕛) )播放部图片搜索部语音技术(shù )部(bù )等并曾担任搜索公(📡)司副总(🎽)经(🥂)理(🙆)
在2017年3月吴恩(📀)达(dá )因派系斗争远远离开百度(🔪)后王海峰刚接(jiē )手了(🦖)吴恩达此(📈)前专(🔛)门(mén )负(🔈)责的百(bǎi )度研究院(🍆)下(🕥)(xià )一界AIG总(zǒng )负(🔳)责人同时境界突破(💌)为Estaff成员而被(bèi )可以表(biǎo )示百度AI派系上一波斗争中的(🙉)赢家
一位百度内(☕)(nèi )部人士对36氪(👝)明说(🐐)王(✳)海峰(fēng )你们(🏎)负责的AIG与景鲲专(♐)门负责的DuerOS之前的(👔)关系是前(⬛)者(💭)提供底层技(👥)术后者共(🔧)(gòng )同负责落地后到产品(pǐn )并可以使用(yòng )前者的(🤩)数据但两个部门在(🚵)长期合作的同时也(🦔)修真者(🍋)的存在(🐁)博弈AIG也在(zài )绝对机密研发自己的(de )硬件机器人产品(pǐn )
陆(🙀)奇离开后(hòu )AllinAI的百度依旧是是需要一位有能(⚫)力(lì )禁锢几块AI业务避(🔺)免(miǎn )内斗不断的(🏡)管理(lǐ(🐁) )者但这个人会不会又出现从(cóng )哪(nǎ )里来全是个未知数(🤳)
陆(lù )奇(🕯)退(🗨)任百度总裁和COO的(de )消息公(gōng )告后百度今晚美股开盘价(jià )格股价即暴跌约(yuē )7
再强(🚔)(qiáng )势加盟(🌂)来一位陆奇也(🚱)会被斗走一位百度(🎀)员工对(duì )未来(🗂)的确积极乐(lè )观怀(huái )疑就算跑来也招(💯)不来人
陆奇(🕠)贡献的486天(tiān )像鲶(🐫)鱼一样(👱)给了百度新的(😙)(de )刺激但(dàn )百度看来却(🏽)没(méi )给这些外来的革命者(🔒)充(😍)足的利用(yòng )
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