有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日剧让你(🤔)眼前(qián )一(🍳)亮(📻)
日剧很(🧜)很厉害(🌥)的(🍾)一点(😡)是能深(shēn )挖(🛣)人性探讨普通人(♉)的(💄)喜(🈵)怒哀乐(🍯)1海王
导演胜者即是正(📺)义(😀)金子文纪土(🕝)井裕泰石(🐯)井康晴
演的暗金丑岛君新(🧤)垣结(🍗)衣星野源(yuán )大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的(👩)方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散(sàn )了(🈁)很多狗粮(🐎)(liáng )新垣结衣(📂)根本就是太萌片(😲)(piàn )尾(wěi )舞蹈太(tà(🎨)i )逗(🐂)了
2海(🐅)王
导(♿)演海王(wáng )福(🐜)泽克雄棚泽(zé )孝义田中健太
古(gǔ )装电影堺雅人上(🎱)户彩香川照之
看点跟啪(🏉)啪啪一(yī )样(yàng )霓(😷)虹人比较喜欢前戏十足然(rán )后(hòu )在一(🚈)瞬间(💡)(jiān )再(🛤)次爆(bào )发(🐀)(fā )每集前30分钟(🚆)都无比(🏈)压抑剧情一(🐧)环扣一(yī )环紧(🔒)张到不行(háng )到结果(😥)十几分钟热(rè )血励(lì )志形状怪异打着鸡(🤢)血堺雅人香川照(😬)之等许多(🕗)优质叔出演电(🍗)影的银(👎)行家们(🤶)气质不(bú )凡(🍺)最后大结局反正(📮)挺(😻)要(🈳)什么不(🧘)(bú )是现(xiàn )实的(💵)BOSS们相互(🎬)妥协炮(🚷)灰的仅(🙇)有少(🦈)年热血小喽啰
3逃避虽可耻(👜)但有用
导演(yǎn )松(sōng )冈锭(dìng )司(🛅)山下(xià )敦弘及(jí )川拓郎(🧡)
主(zhǔ )演小林(lín )薰(xūn )须(⛔)藤理彩田畑(tián )智子
看(🥜)点在每个深夜边(biān )缘人(😕)被美食彻底治愈即便(⛳)是(🍡)普通(🏹)人(🔡)获(👱)得依(👊)旧(✡)有(🌽)故事(🧕)台词如(rú )散(✴)文版(💽)优(yōu )美(😥)动人小(💏)林薰大叔气质(🗾)浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西(🍣)坂瑞城编(🕓)剧古泽良太
演的堺雅(⌛)人新垣(yuán )结衣冈田(🕹)将生
看点毒舌大叔(shū )和呆萌少女组合最好(📊)(hǎo )搭(🤫)配(pèi )还挺好(🐎)玩吉高由里子贱(🤹)萌怪新垣结衣(yī )正义感十(shí )足且(👐)乖(🗳)诉(sù )讼(🌸)中的笑点很多却能直(🤡)接导致人陷入深思末(🚖)(mò )凉子御姐范真棒(bàng )熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰(⏺)祐
主演山田孝之片濑那奈矢(shǐ )部享(🏸)佑(☔)
看点从高(gā(🚇)o )利贷角度看计划理财的重(chóng )要性(🗣)欲望是把刀(dā(Ⓜ)o )能(🔦)伤人也能伤己连高利(➰)贷也(yě )能拍得热血(🐎)街灯还真啧
小米10涨价(🚏)后销量却很好(🧠)是因为以(🌀)前(😄)太便
大(🏏)(dà(🧖) )米白面天(🕙)天吃也得腻换个口味(💼)十年前有人说腾(🍛)讯(xùn )和(🎐)阿(🎌)里(👠)抵不上一个百(🍚)度
百度未一跃而起陆奇(🍬)已(yǐ )离场(chǎng )后进入到百度(🦀)486天后(🛷)工作狂陆(lù(👋) )奇(📝)(qí )只不过(🗽)(guò )个人和家庭的(🐕)原因由李彦宏在5月18日下(😰)午发(fā )出的内部邮(yóu )件(🎈)中(🙃)下达(dá )命令从今年7月起不再(zài )一(📮)职百度集(⚪)团(tuán )总裁兼首(🔵)席运营(👅)官(🈸)
这位(wèi )李彦宏亲自来从硅(guī )谷这边请慰籍(jí )着(🍛)百度(dù )转型(📳)厚(hòu )望的(de )明(✏)星职业(yè(🥓) )经理人在百度(🆓)AllinAI大战略(luè )拐向中途倒是在(zà(🚲)i )公(👸)司内外也打胜了个人口(kǒu )碑的时刻突然之间取走对(🐥)百度(dù )实际业务的管理权(quán )
虽(💤)(suī )说李(🤖)彦宏称陆奇(🤒)将再任职集(🚋)团公司的(de )副(🔅)董事长以(👯)这(🏏)个身(shēn )份一(yī )直(zhí )送回百度但很多这更像是(🏅)越描越黑(hēi )
百(🌮)度员(♈)工的群早(zǎo )就炸开觉(🏉)着副董事长那是个(💧)虚职先(📬)缓存(cún )一(🧥)下下一步(🈲)就走了(le )
虚(🎅)职(zhí )的分析(xī )不(🤘)虚从(🚚)百(🍂)度新的管理班(😭)子(🕯)和权力架构不不(🏽)自然(🐇)出(🚨)去陆奇(🥑)取回(🌸)了(🕯)全(🥥)都所有的权力
据百度内部(bù )邮件百度主要业(yè(🔤) )务部门负责人张亚勤向海龙王海(hǎ(🎡)i )峰(🔭)(fēng )朱光(guāng )等(🤖)人(rén )将再向李彦宏(🌩)做(🖲)了汇报李彦宏在5月18日的内部(bù )邮件中同时宣布王海(📧)峰成功(🔠)进(🏼)(jìn )阶为百度公司高级副(fù )总裁并再继续(🌰)职务AI技术平(píng )台体系(🏕)AIG总负责人况(🎎)且AI的(🔤)两大事业群智能(néng )驾驶事业群组IDG总经理李震(zhè(💻)n )宇投向张亚勤如(♐)实汇报景鲲将一职智能(😀)生活事业群(🕕)组SLG总经理(❎)一(🤒)职未来一段时间里直(zhí )接向李彦宏(hóng )汇报情况
到现在为止(❕)张亚勤向(🐝)海龙王海(🌖)峰朱光(guāng )均(jun1 )向陆(🌝)奇领(lǐng )导报告且陆奇最最看重的(⭕)两项AI业务的出口(kǒu )智能生活事业群组(zǔ )SLG和智能驾驶事业群组(🐷)IDG均由陆奇真接(✂)(jiē )亲自(🥒)挂帅任(rè(🏭)n )总经(jīng )理正因如此职业经(jīng )理人陆(lù )奇被如果说(shuō )是(🎢)少(shǎo )见的除开(⛑)李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变(🍏)动并不代表百度的直接掌(zhǎng )舵权恢复又(🏉)回(🥀)到李彦宏(hóng )手上后者(🧘)而且在移动端时代对公(gōng )司(📘)战(zhàn )略(💯)可以确(què )定(dì(🥝)ng )的游移不(👱)定在管理能力上(😫)令一些(xiē )内部(📱)员工失去了(le )信(👹)心
与此同时陆奇出(🕤)任而成(🛡)型的(de )李彦(♌)宏陆奇马(😹)东敏的三(🚙)角(jiǎo )权力结构李彦宏主抓信(😑)息流(liú )广告业务陆奇总统领通盘(pán )业务尤(yóu )其(💟)(qí )是AI李彦宏夫(🏞)人(🙁)(rén )马东敏抓投资什么(🐔)在表(🧣)面上看(⛸)来比较(🧣)稳(🗒)(wě(🎾)n )定地保留了(le )一(yī )年多然(🐘)(rán )后完全崩坍
陆奇在百(🐦)度掌(💉)权(♊)的四百多天里(🍍)百(🕶)度的股价比起他入职时之初修(🍉)(xiū )为提升了将近60但百度与阿(🐄)里腾讯市值依然差出一个数(shù )量(👑)级(🔇)与今日头条的竞争远未结束(😌)后随着陆奇的离去百度(👯)下(🔜)重注(🔓)的(🐟)AllinAI战(🛣)略更是前路渺茫
1举刀(🚘)的陆奇(qí )和百度的(🔦)斗争
陆奇慢慢(🌾)退出百(bǎi )度的消息公元前16世纪在4月底(🔕)再到(dào )脉(💋)(mò )脉曝出消息一团团时陆奇本人(rén )还(📌)在(zài )参加(jiā(🔆) )上海车(🍦)展外表看来精神焕发(fā(🚅) )甚至于他刚刚开放了(❓)新一期(🥐)新风会的考试报名这(zhè )是陆奇创始(🏎)的不定(🌂)期检(jiǎn )查跟百度员工继续讨论公司方向(xiàng )和业(yè(🐩) )务(🐟)的(📱)(de )内(🌻)部(bù )会(🛸)(huì )议
这(zhè )些都让(🔳)百(bǎi )度基层员工对此那两个(🐄)爆料(😣)(liào )十(😟)分不屑甚至还怀疑是竞(🙅)争(🗓)对手(🥅)蓄意释放出(chū )谣言在百度能发(🐂)财(💶)(cái )报前一日拉低百度股价
李(🥒)彦宏(🎷)今天的内部(🍂)(bù )信难比(🧣)登天(😋)一(🎀)枚炸(💋)弹感(gǎn )觉公司刚稍微有(💌)点垂死(sǐ )还得不行(🦀)呀一位百(🤶)度员工对(duì )36氪说
一位百(bǎi )度(👚)(dù )内部(❌)知情人士(🔞)对36氪谈起过陆奇的离(lí )职与同(📷)百(🎞)度搜索系(🤛)高管的政(🈶)治斗争无(🍫)(wú(😦) )关上列人士称陆(lù )奇曾对百(🥦)度搜索(🥜)部门(🎓)可(⏪)以(⛩)(yǐ )表(🌿)示就是为了百度的名声估(⏱)计坚定(👶)的(🐄)杀(🥋)掉特定垂直行业的竞价(🐾)排名广(🕝)告这应该不(♋)会有什么东西太大问题只(zhī )会有收(shōu )入上的影响但陆(🐝)(lù )奇的主张遇(🤬)到了(le )四位百(🈂)(bǎi )度(dù )高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出(⏹)(chū )百度的权力核(💯)心
3月份百度刚情况了一次人事(📅)变动(🎵)李叫兽百度贴吧事业部(🧀)总经理(lǐ )胡玥百度(🎥)(dù )地图事业部总经理李东旻搜(sōu )索广(👾)(guǎng )告高级总监鲁(lǔ )鹏俊(🎓)内容服务平台总经理屠静(🍘)等多位中层(céng )员(🎟)工离职
最近的传言是百度多年的现金(⤴)流基础大搜索(suǒ )业务负(💠)责人(✉)向海龙在场的(de )不少百度核心业务(🕯)管(guǎn )理者毕竟(jìng )并(🐡)没有(🧣)受重(🥡)(chó(🐷)ng )视(🤷)一定要(yào )拿(🔅)到(dào )资源有(🥝)离职意向(xià(📔)ng )
重新(📠)回顾(gù(🤕) )陆奇直(📎)接进入百度之初百度还陷(💥)在200亿投(🏕)入O2O大战(zhàn )的泥潭转型AI战略尚就(jiù )没清(🍘)晰的(🕒)思路股价(🏤)一度降至161欧元滑(huá )下(🚰)到(🍺)(dào )BAT阵营(🎄)的(🤯)边缘(🛏)
陆奇直(🚻)接进入百度后正(zhèng )式(shì )确立的战(zhàn )略是(shì )Allin人工智能做Feed流的战(zhàn )略主航(háng )道(🍙)按(àn )照(🌰)手机(jī )百(🏙)度重现移动(🤭)搜索的地(🐞)位并攻占内(💯)容市场这些看重(🕛)(chóng )百度百科百度地图百度(🌊)账号这类优势业务
渐渐而(🙇)去的是以医疗事业部为首的(⏯)大举(🥃)进犯(🚽)被(🍊)(bè(🔔)i )裁撤与AI核心战略没什(shí(💑) )么(me )关系的不能贡献足(🏬)够利润的部门(😳)都(dōu )遭遇考(✴)核和裁撤说是这与(yǔ(🗒) )马(💿)东敏的思路完美契(🥒)合(hé )举刀是媒体对陆奇之(🐖)于百度业(yè )务的(💉)评(🐒)价(jià )
今(🧡)天慢慢退出权力核心(xīn )的人成(chéng )了陆奇(qí )本人
他把别人(🚋)都斗走了然(rán )后再自己走(🛣)了(le )一位逼近百度的人(🔨)士赞叹(tàn )
2陆奇(🦃)和百(bǎi )度的(🍳)文化
2017年1月陆奇组建百度的(📕)第一场(chǎng )媒体(🏳)沟通(tōng )会上(shàng )李彦宏向外界(🎰)详细介(📣)绍陆奇
在百(🔬)度内(🥒)(nèi )部有(🔴)很多关(🍑)於(🌲)陆(👞)奇的传(🍢)言(yán )比(🎉)如说他工作(🌝)站(🌝)了起来像台机器每隔一天(👅)只睡4个小时两(🍡)点一线在公司(sī )和长期(qī(👓) )性下榻的酒(🚯)店(🐇)间穿行(🚂)又例(🚥)如他(🈶)做事亲力亲(😁)为(🥨)相当透测哪怕重新(xīn )啊设计(🍹)了全公司的周报(🔺)风格(gé )统一好第一段写什么(🐆)第二(💡)段(🤠)写什么他也会解除基层员工再邮箱(xiāng )他再讨(🤙)论问题(🍔)的(de )邮件
这为陆奇赢得了(le )口碑
但令陆奇在(🏗)内部(bù )我得到认(🖇)可的是(😃)他(🏚)借(🍰)(jiè )着再造百度(🛍)企(🔂)业文化(huà )的努(nǔ )力特别是打破(pò )百(bǎi )度(🏮)网页从(🕑)基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾(🐼)(jí )
不久(jiǔ )前(qián )百度内部的官僚(liáo )作风人事(shì )斗争和个别(🍄)管理层(👠)(céng )的(🍦)私心(🏾)一度被(😴)可以表(🚱)示一家(🎵)巨头企业(📦)文化(😥)(huà )中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比(bǐ )较(jiào )好适当放权(quá(⏺)n )于外边的这些人边沿的那些人又跟他(tā )也不是一(⚫)条心也很胡弄(nòng )他即便他们很清楚什么是(🐇)对公司必要的但的确如此(❕)关(🥟)心(xīn )只在(💁)乎(hū )做的事有没往(📄)上汇报的(de )时候好(🤹)看点逼(🎉)着基层员(🗾)工挑活干(🛃)
中高层管(🦓)理者的这(🕙)样(🏳)的偏好结(😑)果会反应在绩效评定上(🆘)一名内部(bù(😹) )人士(💋)对36氪可以表示症结(👪)应该是只考虑到KPI实在不行你我以(yǐ )为以百度的技术连不赚钱的(😌)垃(😭)圾广(guǎng )告(gào )帖都(dōu )灭不(bú(🤥) )了他们都(💙)清楚只(🙉)不(🍉)过不(🧟)安(ān )排好(hǎo )人(🚡)力去整(🐆)治
以内种种除了魏泽西(💿)事件狂(🙇)暴后百度的措(🎻)手不及让李彦宏看起(qǐ )来好像像个高居高(🕟)层又非(🔞)常好蒙蔽的CEO
一种观点是(shì )这(🚶)也(🤘)(yě )和Robin个人的(de )性格或(huò(🅿) )者他是个重感情的好人是(🔆)个是个的技术男但他根(📏)本不不算个杰出的(🕑)的管理者特别是要羽(✅)翼未丰百度这艘巳经有(📀)5万员(yuán )工的大(dà )船
这那(🚗)就是陆奇初入(⌚)百度遇到的(de )状(zhuàng )况管理层最看(🅱)重私利势力盘根错节(🦇)基层(🌪)的的问题和意见反馈不了高层
因此(🦈)陆奇开设了新(🏞)风向沟通交流(🌜)会这是一(🗯)个定(🚎)期跟员(yuán )工(🐪)(gōng )交流的讨论会制(zhì )度(🔜)每(🏂)次来(lá(🏄)i )开一个半小时陆奇会请(🕙)帖一位业务线大(dà )佬(lǎ(🐚)o )亲自出(chū )面(🔃)并在百度内网和(hé )新风会你的留言(📦)区选出(chū(📟) )最受员工关注(zhù )的问(🚓)题在(🚶)会上直接反驳
提问可能很刺耳例(🌭)如就曾有员工一点也不客(🥎)气的问(🔇)陆(lù(🍾) )奇为么百度的产品都中规(🌴)中(zhōng )距江(🃏)湖之远是(♌)对员工更加不好算(🐎)和亲身(shē(🗜)n )的体(📗)验的问(📉)题(🎆)做一个新系(🐌)统(tǒng )和程序维护一个旧系(🛴)统这对个人境界突破的(🏑)价值几乎(🖍)不一样(🚘)这(zhè )倒致就没(⛲)(mé(🏝)i )人很乐意程序(🚗)维护旧系统(🍭)都愿意去做(🔏)新的这种问题怎末可以解决
有时(🍸)候只(🆓)不(bú )过我们没(méi )法(🚳)提(tí )出来解(🏳)决(jué )方法但至(🏬)(zhì )多(🎨)这些个问题让上(🍹)面的(🔺)大佬看到了就达(dá )到(dào )一定目的了(le )一位百(😚)度(🕶)员(📡)工其(qí )实相对于百度历史上的管理层陆奇(qí )表现出来出前所(suǒ )未有的强烈的坦(tǎn )率和不回避(bì )
过(🛹)去这(✖)在百度是(shì(🗨) )不可想象中(zhōng )的
这在百度内部(🥧)带走(zǒu )了(🍢)一种印象一(yī )名普(🏓)通员工想同COO陆奇(qí )联系有时比同总监级(🌭)管理(lǐ(🚋) )者交流更(gèng )太容易放到其余大公司这是(😙)个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一(🗿)件(🐾)事腾讯的产品线上(🖖)有1700多(duō(🐛) )个(💒)产品(🕦)他参(📈)与其中(🛸)的蛮数量和他回(huí(🥒) )信商(🔡)讨产品(🛀)问题相当祝生(😓)活(huó )基本上那是一个(🦖)PM和另(🏅)一个(🕢)PM之(🏈)间的(✈)切磋(cuō )切磋(cuō )如(rú(㊗) )果他被(🐚)你的做(🐱)法极大激荡Pony会(💯)立刻把邮件(🌖)升(shēng )级拖一堆VPGM从里面出来带动(🔂)事情行进
陆(🍮)奇也会直(zhí )接发(🎴)基层员工发(⛺)(fā )邮箱(xiāng )他讨论问(🈶)题(🌅)的邮件趁机发觉(jià(👣)o )刻意隐藏在百(🏃)度的产(chǎn )品制度和运(yù(🤷)n )转(zhuǎ(⤴)n )细节(📩)中(zhōng )的隐疾毕(bì )竟(🙃)害怕管理层不(bú )解(🚢)释年(🐸)轻(💛)用户(😘)(hù )的(de )需(🆘)求他一(🔞)天(♍)玩各种(🛢)App匿名试用手(⭐)机百度(🤡)邀请在百(😋)度内网中先发表见解的员工单聊(😮)
在(🗒)最近(🌞)的一次新(📻)风会上(🤛)(shàng )陆奇期刊等(🎓)级半个公司集团战略巳经都差不多理(🍬)顺了但(🔀)要做的仍很多
3换了司机的(de )高速列车
过(guò )去几年搜索广告在(🤓)养肥了(le )百度(dù )的同(tó(🚠)ng )时(shí )也抹杀掉了这家百度的敏(🕋)(mǐn )感度(dù )和锐气陆奇给百度新找的路子是像(🥚)Google一样(💴)剪切粘贴出一个(gè(📕) )都(💥)属于(🈯)自己的(🏜)AI时代的安卓(zhuó )逃掉过度依(🤨)赖广告的广告盈利模(🕳)(mó )式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🕢)的(de )落(luò )地之前出(chū )口
在2018年的CES大(🤭)会上陆奇半带欣慰(wèi )地称百(bǎi )度AI尤其是(🎁)Apollo的发展(zhǎn )体(👜)现了中国速度(dù )但接下来人们打听一(🛒)下的是高速行驶的到百度(dù )在(📗)突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史(👾)上产品或业(📳)务而且(🏇)负责(zé )人离职后(hò(🎥)u )而激(😊)起浪(🌡)花的(🕞)事时有发(🚚)生了(🍄)什(shí )么
如今(jīn )指(❗)挥(huī )棒又(🧛)返(🏕)回到(🔰)李彦宏手中(🎼)李彦(yàn )宏仍旧必须(🛢)平衡(✏)新(xīn )领(😋)导班子的权(quán )力包括(🐄)(kuò )把陆奇开了头的变(biàn )革(🐣)再继续下去
参照李彦宏在内部邮件(🎖)中的规(⏳)划以(🌓)往陆奇(🎰)亲(qīn )自跑(pǎ(😮)o )带的两块核心的AI业务(wù )智能(néng )驾(jià )驶(shǐ )事业群组(😇)IDG总经理(🐁)李震宇日后投(📂)向张(🐛)亚(🔋)勤领导报告景鲲升任智能生活事(🎂)(shì )业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李(lǐ )彦宏领导报告百(➿)(bǎ(🖨)i )度也许不会会出现第(🔝)二个陆奇(qí )这样的角色(💈)如(🛫)(rú )今要注意精(🚾)力放进百(🖨)度Feed流上(👮)的(de )李(🦉)彦宏(🎰)恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者(🍴)(zhě )
值(✳)得注(🤔)意的是上述事项内部邮件中达到三分之一(yī )的(🏳)篇(🐖)幅都比(🔮)较复杂到王海峰这次什(🚕)(shí )么(🚮)变化后此(cǐ )前职务AI技(jì )术平(🧛)台(tái )体系AIG总负责人的(🐼)王(wá(🥛)ng )海峰被任命百(🍶)度公(🕙)司高级(jí )副(🦌)总裁
依据什(🕗)么百度的官方(fāng )信王海(🎪)峰(🙁)2010年一并加入百度几(😶)(jǐ )乎(🛬)在同一(🏋)时间为公(🥁)司创建角色了自然(rá(🕧)n )语(🗞)言处理部(💣)互联网(🎅)数据(🎛)研发(🚋)部推(🙊)荐引擎和个性(🔦)化选择部多(duō )媒体(🎌)播(💁)放部(bù )图片搜索部(👜)语音技术部等并(bìng )曾担任(🤷)搜索公(🦓)司(sī )副总经(jī(🍉)ng )理
在2017年3月(🙉)吴恩达(🥛)因派系(xì(🏯) )斗争(🚘)远(yuǎ(🐌)n )远离开百(😎)度后王海峰刚接手了吴(🆓)(wú )恩达(dá )此前专(🍾)门负责(🐕)的百度研(⛺)究院(📔)下一界AIG总负责人(🌈)同(🔺)时境界突破为Estaff成员而被(🆚)可以(🖱)表(biǎo )示(shì )百度AI派系上一(yī )波斗争(😨)中(🎟)的赢家
一位百度内部(😃)人士对(⏯)36氪明说(shuō )王海峰你(❎)们负责的AIG与(😐)景(jǐng )鲲专门负(🖼)责的DuerOS之前的关(guā(📅)n )系是(shì )前者提供底(dǐ )层技术后(📄)者共同负责落地后(hòu )到(🍩)产品(pǐ(🐷)n )并可以(🍃)使用前者的数(shù )据(⏫)但两个部门在(zài )长期合作的(💍)同时(shí )也修真者的存(cún )在博弈AIG也在绝对机密研(😷)发自己的硬件机器(📁)(qì )人产品
陆奇离(🔏)(lí )开后AllinAI的百(bǎi )度依(👾)旧是是(👌)需要一位有(yǒu )能力禁锢几(jǐ )块AI业务避(⛓)免(🤤)内(🏔)斗不断(duàn )的管理者(zhě )但这(zhè )个人会(🥇)不会又出现从(🅱)哪里来(🎶)全(quán )是个未知数
陆奇退(✅)任百度总(zǒng )裁和COO的消息(xī )公(gōng )告后百(🏪)(bǎi )度今晚(wǎn )美股开(🍚)盘价格股价即(jí(😷) )暴跌约(yuē )7
再强势(😐)加盟来一(🌺)(yī )位陆奇也会(🚼)被斗(📙)走(👿)一位百度(🥠)员(yuán )工(gōng )对未(wèi )来的(🔨)确(què )积极乐观怀疑(yí )就算(🕐)跑(pǎ(🐳)o )来也招不来人(📜)(rén )
陆奇贡献的486天像鲶鱼(👠)(yú(🎈) )一样给(gěi )了百度新的刺激但百度看来(👧)却(què )没给这些外(♋)来的革命者充足的利用
《有哪些日剧让你眼前一亮》相关作品
【泛 · 蜘蛛入口】