有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🧑)哪些(👊)日剧让你(nǐ )眼前(qián )一亮
日剧很很厉害的一点是(shì(🏘) )能深挖人性探讨(💗)普通人(rén )的喜怒哀乐1海王
导演胜者即(jí )是正(zhèng )义金子文(👓)纪土井裕(🍟)泰石井康(📫)晴
演的暗金丑岛(🌙)(dǎ(🌭)o )君(🗄)新垣(yuán )结衣星野源大谷(gǔ )亮平
看点食草工(gōng )科男呆萌(🌺)美少女实验(🔊)的(de )方法(🖨)(fǎ )契约婚姻的也非(🌄)常有趣单(dān )身狗被散了很多(🐂)狗(gǒu )粮新(xīn )垣结衣根本(🌸)就是太萌片尾舞蹈太逗(dò(🏔)u )了
2海(🦐)(hǎi )王
导演海王(wáng )福泽克雄棚泽孝义(🏗)田中健太
古装电(🍫)影堺雅人上户(♓)彩香川照之
看点(🔻)跟啪(⛎)啪啪一样霓(ní )虹(📼)人比(👂)较喜欢(huān )前戏十足然后在(✊)一瞬(👲)间再次爆发每集(🛥)前(🆔)30分钟都无比压抑剧情一环扣一环(🌠)紧张到不行到结果(guǒ )十几分钟(📻)热血励志(🦄)形状怪(🔸)异打着(zhe )鸡(jī(🐞) )血堺(😒)雅人香川(chuā(📹)n )照之(zhī )等许多(duō )优(🍩)质叔出演电(⛄)影的银行家们(men )气质(📅)(zhì )不(bú )凡最后大结局(💒)反正挺(😰)要什么不是现实的BOSS们相互(hù )妥协炮灰的仅有少年热血(🚣)小(xiǎo )喽啰
3逃避(🐟)虽可(🚓)耻(♏)但有(yǒu )用
导(🤳)演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主(⛅)演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每(🎑)(měi )个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普(➕)通人获得依旧有故事台(🐧)词如(rú )散(sàn )文(🚝)版(bǎ(🏞)n )优美动人小(xiǎo )林薰大(dà )叔气质浓烈(💿)
4半(🦊)泽(🔥)直树(shù(💊) )
导演石(shí )川淳一城宝秀则西坂(😅)瑞城编剧(🚪)古泽良(🛩)太
演的堺(jiè )雅(✍)(yǎ )人新垣结(jié )衣冈田(❣)将生
看点(🤫)毒舌大叔和呆萌少女组合(🙇)最(👜)好(📂)搭配还挺好玩(wán )吉(✏)高(🏯)由(🕰)里子贱萌怪(guà(🍕)i )新垣结衣正(🌚)义感十足且(qiě )乖诉讼(🌒)中的(💣)笑点很(🅰)多(🍬)却(què )能直接导致(zhì(♑) )人陷入(♐)深思(🈯)末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃(🍀)
5深(shēn )夜食堂
导演山(🗓)口雅(☔)俊(⛸)川村泰祐
主演(yǎn )山(😣)田孝之片濑那奈矢(🚱)部享佑
看点从高利贷角度看(kàn )计划理财(🌒)的重要(yào )性欲望是(🕧)把刀能伤人也能(😡)伤己连高利(📧)贷也能(🤹)拍得热血(xuè )街灯(dēng )还真啧
小米(📋)10涨价后销(xiāo )量却很好是因(👞)为以前太便(🚉)
大米白面天(⚪)天吃也(📅)得腻换(🗜)个口(🕜)味十年前有人说腾讯和阿里(lǐ )抵不上(🚇)(shàng )一个百度
百度(➕)未一跃(💎)而起(qǐ )陆奇已离场后(hòu )进(jìn )入(🐿)到百度486天后工(gōng )作狂陆奇只不过个(🎷)人(🍩)和家庭的原因(🍹)由李彦宏在5月18日下(📕)午发出(🙁)(chū )的内(🎃)(nè(🏮)i )部邮(⛺)件中下(🚿)达命令从今年7月(yuè )起不再一职百度(🛡)集(🛒)团总裁兼首席(😟)运(yùn )营官
这(😭)位李彦(🔢)宏(hóng )亲自来(lái )从(có(⬜)ng )硅谷这边请慰籍着百度转型厚(⌚)望的明星职业经理人在百度AllinAI大(🤲)战(🎭)略拐向中途倒是在公司内(🎲)外也打胜(shèng )了(🖼)(le )个人口碑的时刻突然之(zhī )间取走对百度实(🛃)际业(😮)务的管(guǎn )理权
虽说李彦宏(🌷)称陆奇将再任职集团公(🐀)司的(🐁)副(fù )董(🍤)事长以这(zhè )个(🚱)身份一直(👮)送回(huí )百(bǎi )度但很多这(🎥)更(gèng )像(xiàng )是(shì )越描越(🤔)黑(hē(💵)i )
百度员工的(de )群早就炸开觉着副董事长那(nà )是个虚职(🍖)先缓存一下下一(👭)步就走了
虚职(🦀)的(🏫)分析(🍸)不(bú )虚(🍦)从(🎢)百度(🐤)新(🧑)的(😯)管(🚀)理(lǐ )班子(zǐ )和(hé )权(🎗)力架(🎏)构不(🕘)(bú )不自然出去陆(📮)奇(🍈)取回了全都所(suǒ(⛰) )有的权力
据(🎣)百度(🤥)内部(✨)邮件百度(👆)主要(🐖)业务部门负责人张亚勤(😿)向海龙王海(🥣)峰(fēng )朱光等人将再向李彦宏(🧖)做了汇报李彦宏(🏉)在5月18日(🌜)的(de )内部邮件中同(👁)时宣布(bù(🌃) )王海(🐦)峰成(📺)功进阶为百(🕺)(bǎi )度公司高级副(📡)总裁并再继续职(zhí )务AI技术平(píng )台体系(🛣)AIG总负责(zé )人(rén )况且AI的两大事业(yè )群(🍰)智(💘)能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震(🔂)(zhè(🛋)n )宇(yǔ )投(👳)向张亚勤如(rú )实(🛵)汇报(bà(🔔)o )景鲲将(jiāng )一职(🕐)智能生活事业群组SLG总经理一职未来(lái )一段时(shí )间里直(🆎)接向(🚹)李(🔙)彦宏汇报情(♉)况
到现(😘)在为止张亚勤向(🏹)海龙(🏢)王海峰朱(💆)光均向(🍏)陆奇(🌨)领导报告且陆奇(qí(🕋) )最最(🔫)看重(⬇)的两项AI业务(🕥)的出口智能(néng )生活(🛄)事(🤳)业群组SLG和智能驾驶(shǐ )事业群(➕)组IDG均由(yóu )陆(🍊)奇真接亲自(zì )挂帅任总经理正(zhè(🌌)ng )因如此职业经理人陆奇被如果说(shuō )是(✏)少见的除开李(❔)彦宏外(🏎)居然还能(néng )在百度总(🏺)帅大权的人(🐪)
此行人事变(biàn )动并(🤝)不代表百度的直接掌舵(♎)权恢复又回到李彦宏手(😪)上(🍛)后者而(🖼)且在移动端时(😞)代对公司战略可(🥚)以确(què(🎳) )定的(de )游移(yí )不(bú )定在管理能力上令一些内部员工失(shī )去了信(xìn )心
与(😁)(yǔ )此(👺)(cǐ )同时陆奇出任而成型的李彦宏陆(lù )奇(qí )马(🐺)东敏的三角权力结(🌓)构李彦宏主抓信息流广告业(🐣)务(🗓)陆奇(🏋)总(zǒng )统(🐩)领(🍓)(lǐng )通(🥞)盘业务(wù )尤其是(shì )AI李(lǐ )彦宏夫人(rén )马(💋)东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定(😫)地(🏈)(dì )保(👣)留了(le )一年多然(rá(👅)n )后完全崩坍(🔕)
陆奇在(📮)百(bǎ(🐥)i )度掌权的四百多天里(lǐ )百度的股(🕓)价(jià )比(bǐ )起(🥟)他(tā )入职(🤼)时(🤡)之初修为提(🌅)升了将近(jìn )60但(dàn )百(bǎi )度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条(👤)的(de )竞争远未结束后(hòu )随(🔚)着(zhe )陆奇的(de )离去(🛴)百度下(🍒)重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度(🔩)的斗争
陆奇慢慢退(🌐)出百度(⛲)的消息公元前16世纪在4月底(💵)再到脉脉曝(pù )出(chū )消息一团(😦)团时(shí )陆奇本人还在参加上海(hǎi )车展(🤦)外表看来精神焕发(😿)甚(shèn )至(❌)于(🈂)他刚刚开放了新一期(qī )新(xīn )风(🔴)会(😈)的考试(shì )报名这(zhè )是陆奇创始的不定期(😎)检(🚷)查跟百(bǎi )度员(🎐)工(gōng )继续(💲)讨论公(✉)司方向(🍣)(xiàng )和业(🎣)务(wù )的内部会(huì )议
这些都让百度基(🍍)层(🤜)员工对此那两个(🆎)(gè )爆料十分不屑甚至(🌐)还(🛸)怀疑(yí )是竞(🌏)争对手(🚥)蓄(xù )意释放(😚)出谣言在百度(dù )能(✅)(néng )发财报前(🌨)一日拉低百度股价
李彦宏(🛵)今天的内(nèi )部(⤴)信难比登天一(yī )枚炸(🚨)弹感觉公(📦)司(sī )刚稍微(🕯)有(👏)点垂死(sǐ )还得(🗑)不(⛸)行呀一位百度(🕺)员工对36氪说
一位百度(dù(🚻) )内部知情人(🈴)士对36氪谈起过陆奇的离职与(yǔ )同百度搜索(👿)系高(gāo )管的政治斗争无关上列人士称(🥚)(chēng )陆奇曾对(🏨)百度搜索部(bù )门可以表示就是(shì )为了百(bǎi )度的名声估(gū )计(jì(🥩) )坚定的杀掉特定垂直行业的竞价(jià )排(pái )名广告(gào )这应该不会(🐸)(huì )有什(📰)么东西太大(💘)问题只(🚰)会有(yǒu )收入上的(🐵)影响但陆奇的主张遇(⏲)到了(le )四位百度高管的联合抵(dǐ )制(zhì )终(🙎)于的结果是陆奇慢慢退出百(🎢)度(🤭)的权力核心
3月份(fèn )百(🔂)度(🤫)(dù(🔯) )刚情况了一次人(💁)(rén )事变(🍏)动(dòng )李叫(jiào )兽(🛡)百度(🌃)贴吧事业部总经理(lǐ )胡玥百度(dù )地(🆕)(dì )图事业部总(🥁)经理李东旻搜索广告高级总(⛳)监鲁鹏俊内容(róng )服务平台总经理屠静(🛢)等多(duō )位中层(🌙)员(👄)工离(👰)职
最近的传言(yán )是百(😑)度多(duō )年的现(🐚)金流(liú(🎚) )基础大(🐧)搜索业务负责人向海(hǎi )龙(🎇)在场(🌤)的不少(🍭)百度核心业务管(🛠)理(lǐ )者毕(bì )竟并没有受重视(shì )一定要拿(🌀)到(😇)资(zī )源有离职意(🔫)向
重新(♌)回(💁)顾陆(🎹)奇直(🙇)接进入百(🌍)(bǎi )度(📙)之初(chū )百(😡)度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略(luè )尚(🔃)就没清晰的思路股(gǔ )价一度降至161欧元滑下到BAT阵(🎽)营的边缘
陆(🤓)奇直接进入百度后正式(shì(🈁) )确立的(de )战略是Allin人工智(zhì )能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移(yí(🚞) )动搜索的(☝)地(🏖)位(💠)并攻(gōng )占内容市场这些看重(🐤)百度百科百度(dù(🏬) )地图百度账号这(zhè )类优势业务
渐(jiàn )渐(jiàn )而去的(💶)是以医疗事业(🦃)部为首的大举进犯被裁撤与(🔄)AI核心战(zhàn )略(🍺)没什么关系的(🌟)不(🍺)能贡献(🕜)足(🔈)够利润的(de )部门都(⛺)遭遇考核和裁撤说是这与马(mǎ )东(😜)(dō(👒)ng )敏的(🐽)思路(lù )完美契合举刀是媒(⭕)体对陆奇之于百度业务的(🕘)评价(🍲)
今天慢慢退出权力核心的人成了(le )陆(lù )奇本人
他把别(🥚)人都斗走(zǒu )了然后(hòu )再(📉)自己(🕢)走(💟)了(le )一(yī )位(🦇)(wèi )逼近(👅)百度的(🌞)人士赞叹
2陆奇和百(bǎi )度的文(wén )化(🌅)
2017年1月陆(🍱)奇组(🗒)建百(🎢)度的第(⏪)一场(chǎng )媒体沟通会上李彦宏向外界详细介(🍖)绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇(🍟)的传言比(🐀)(bǐ )如说他工作站(🍊)了起来像(🏝)台机器每隔(🎉)一(yī )天只(🧢)睡4个小时两(liǎng )点一线在公司和长期(qī )性下(📅)榻(🔙)的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透(tòu )测哪怕(pà )重新(👶)啊设计了(🌲)全(quán )公司的周(🌪)报风格统一好第一段写什(shí )么(🐮)第(🛠)二段写什么他也会(huì )解除基层员工再邮箱他再讨(🏫)论(🥃)问题的(🛫)邮件
这(⬆)为(👦)陆(🚟)奇赢得(dé )了口碑
但令陆(🐊)奇在内部我得(📽)到认(😶)可(👲)的是他借(jiè(💃) )着再造百度企业文化的努力特(🆒)(tè )别是打破百度(🔒)网页从基层到高层管理者交流沟通(tōng )阻塞住的(🔧)顽疾
不(bú )久前百(bǎi )度内部的官僚作风人事(📊)斗争和(hé )个别管理层的私心(🍬)一(🤟)度被可以表(🏑)示(😱)一家巨头企(🕑)业文(wén )化中的顽疾
不过(💫)Robin很厌恶(🍅)(è )官(👾)僚不过他又(⛷)比较(🤚)好适当放(🐿)权于外边的这些人边沿的那些人(🙈)又(🔳)跟他也不是一条(🤘)(tiá(🗄)o )心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的(de )但的确如此关心只在乎做的事(🐏)有没往上汇报的时候好看(🕦)点(diǎn )逼着(🐪)(zhe )基层员工挑(🍦)活干
中高层管理者的这样(💬)的偏(⛱)好结(💬)果(😓)会(huì )反应在绩效(xiào )评定上(🏙)一名内部人士对36氪(kè )可以表(😽)示(shì )症结应(yīng )该是(🤹)只考虑到KPI实在不(bú(🛷) )行你(nǐ )我以(yǐ )为以百度的(de )技术连(🎋)不(🙌)赚钱(🖼)的垃圾广(🗾)告帖都(dōu )灭(miè )不了他(💖)们都(🎰)清楚(chǔ )只不过(guò(🎇) )不安排好(🕉)(hǎo )人力去整治
以(🙊)内种种除(🌔)(chú(🃏) )了魏(💵)泽西事(shì )件狂暴(➕)后百度的措手不及让李(🤟)彦宏看起(qǐ )来好像像个高居高层又非常(cháng )好蒙蔽(🔎)的(🥏)(de )CEO
一种观点(diǎn )是这也和Robin个(🍭)人的性格(🏽)或者他是个重感情(qí(🕯)ng )的(💮)好人是个是个的技(🐁)(jì )术男但他根(gēn )本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰(💝)百度这艘(🦄)巳经(jīng )有5万员工的(de )大船
这那就是陆(🧗)奇初入百(bǎi )度遇到的状况管(🐦)理层最(zuì(🐂) )看重(chó(📄)ng )私(sī )利(🔁)势力盘根(🦑)错(📙)节基层(💎)的的问题(🚝)和意(yì )见(jiàn )反馈(🧀)不了高层
因此陆奇(💖)开设了新(🥍)风向沟通(tōng )交(jiāo )流(🛤)会这是一(yī )个定期跟员工(🈺)交流的讨论会(🗳)制度每(🏻)次来开一个(gè )半小时陆(lù )奇会请帖一位业务线大佬(🔷)亲自出面(🙈)并在百度内网和(hé )新风会你的(🧜)留言区选出(❕)最(📪)受员(😯)工关注的问题(tí )在(zài )会上直接反驳
提问(📽)可(📥)能很刺耳例如就曾有员工一(🚢)点(🈷)也不客气的问陆(🛬)奇为么百度的产品(👛)都中规中距(jù )江(jiāng )湖(👑)之(⭐)远(🤛)是对员工更加不好算(🧙)和亲(🍤)(qī(🚺)n )身(shē(🗿)n )的体(🍎)验的问(🐬)题做一(yī )个新(xīn )系统和程序维护一(🖱)个旧系统这对个人境界突破的(de )价值几乎不一样这(🤶)倒(dǎo )致就没(🔉)人很乐意(💥)程序(⏪)维护旧系统都愿意(yì(🛤) )去做新的这种问题(tí )怎末可以解决
有时候只不过我们(💛)没法提(🗿)出来(lái )解(🌛)决方(🔛)(fāng )法但至多这(zhè )些个(🚭)问(wè(😤)n )题让(🅿)上面的大佬看(👫)到了(💎)(le )就达(😁)到(🈁)一定目的了(le )一(😤)位百度员工其实(😫)相对于百度(dù(🤴) )历史(🕰)(shǐ )上的管理层(🤦)陆奇表现出来出(🖇)前所未有的强(🍒)烈的坦率和不回避
过(guò )去这在百(❤)度是(🔏)不可想(🍏)象中的
这在百度内部(😰)带(dài )走了一种印(🗾)象一(💼)名普(⚾)通员(yuán )工(😿)(gō(📪)ng )想(xiǎng )同COO陆奇(qí )联系有时比(bǐ(🐋) )同总监级管理者(🍺)交流更太(tà(🤫)i )容易放到其余大公司这是个奇怪(😇)的(🕉)现象(🧓)
这(🕒)让人想起了腾(🎭)讯创始人(😻)马(〰)化腾知乎(🎆)用(✒)户和菜(🔖)头分享过一件事腾讯(🛣)的产品(🔎)线上有1700多个产品他参与其中的蛮(mán )数量(🤹)和他回信商讨(🎺)产(📐)品问题(🗳)相当祝生活基本上那(🍮)是一个PM和另(🥇)一个(⬇)PM之间的(de )切磋切磋如(🌳)果他(🍰)被你的做法极(🛋)大激(🌯)荡Pony会立(🤑)刻把邮件升级(🐼)拖(tuō(🎟) )一(yī )堆VPGM从里(🗑)面出(🔌)来带动事情行进
陆奇也会直(📌)接发基层员工(🍪)发(🌇)邮箱他讨论问题(🈯)(tí )的邮件趁机发觉刻意隐(yǐn )藏在百度的(🚖)产(🗃)品制度和运转细节中(🎗)的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻(qīng )用户的需求他一(yī )天(🔮)(tiān )玩各种App匿名试用手机(jī )百度邀请在百度(🖕)内网中先发表见(jià(👔)n )解的(💍)员工(🔢)单聊
在最近的(de )一(yī )次新风(fēng )会上陆奇期(🚪)刊等级半(bàn )个(gè )公司集团战略巳经(🤢)(jīng )都差不(bú(👽) )多理顺了(le )但要做(zuò )的仍很多
3换了司机(👣)的高(🕐)速列车(chē )
过去几年搜索广告在养肥了(le )百度的(de )同时也抹杀(shā )掉了这家(🏽)百(bǎ(🎥)i )度的敏感度和(🌽)锐(🍺)气陆(🙍)奇给百(bǎi )度(dù )新找的路子是像Google一(🍣)样剪切粘贴出一个都属于(yú )自己(jǐ )的AI时代的(🍼)安(📏)卓逃掉过度依赖广(🔌)告的(🤓)广告盈利模式在这套(🥖)思路里DuerOS和(🀄)Apollo是有用的落地(♒)之(🔍)前出(🍓)口
在2018年(nián )的(de )CES大会上(shàng )陆奇半(🖍)带欣(👋)慰(🚤)地称百度(🍧)AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体现了中(🦑)国速度(🤩)但接下来人(rén )们打听(tī(👵)ng )一下的是高速(🥉)行(háng )驶的到百(bǎi )度(🌡)(dù(🚞) )在突然换(huàn )了司机后会不(⛺)会(🥊)脱轨
在百(bǎi )度历史上产(⤴)品或(💎)业(📀)务(🚓)而且负(fù(🚙) )责人离职后而激起(😚)浪花(huā(🔃) )的事时(💓)有发生了什么
如今指挥(🍯)棒(bàng )又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧(🧐)必须(xū )平衡新领导班子的(🍀)权力包括(👯)(kuò )把陆奇开了(le )头的变革再继(😘)续(xù )下去(😗)
参(📡)(cā(🍯)n )照李(lǐ )彦宏在(🤚)(zài )内部邮件中的规(🔨)划以(yǐ )往陆奇亲自跑带(🍀)的两(🤛)块核(hé )心的(de )AI业务智能驾驶事业群组(🈂)IDG总经理李震宇日(📋)(rì(🎇) )后(🆑)投向(🤠)(xià(🐇)ng )张亚勤领导报告景鲲升任(💕)智能生(🛑)活(🗯)事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也(🤓)许不会会出现(🖋)第二个陆奇(qí )这样的角色如今要注意精力放进百(🐧)度Feed流(👼)上(🧕)的李彦宏恐(🤝)(kǒng )怕会为(wéi )智能生(shēng )活事业群(🌌)组再寻找风一位高层(🥇)(cé(🥠)ng )汇报者
值得注意的是上(❣)述(😞)事项(😌)内部邮件中达到三分(🕠)之一(🚹)的篇幅都比(🖱)较复杂到(🌓)王海峰这(🐕)次什么(🥓)变化后(💉)此(cǐ )前职务AI技术平(🏒)台体系AIG总负(fù(🍈) )责人的王海峰被(bèi )任命百度公(🌔)司(🥖)(sī )高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一(🧦)并(💾)加(🚺)入百度几乎在同(tóng )一时(shí )间为公司创建(📫)角色了自然语言处理(🤖)部(bù )互(🔴)联(🎂)网数据研(✝)发部推荐(🌇)引擎和个性(♒)化选择部(bù )多媒(🤘)体播(🐤)放部(😯)图片搜索部语音技术部等并曾(👞)担(dān )任搜索公司副总经理
在2017年3月(🍘)(yuè )吴恩(ē(🏖)n )达因派系斗争远远离(lí )开百度后(💜)王(✨)海峰刚(📑)接手了(🤗)吴恩达此(cǐ )前专门负责的百度研究院下一界AIG总(zǒng )负责人(🌤)同时境界突破(🕢)为Estaff成(⛄)员(🍙)而被可以表(biǎo )示百(🛴)度(🤙)AI派(😲)系上一波斗争中(zhōng )的赢家
一位百度(🤜)内部人(rén )士对36氪明(🛃)说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(🕯)前的关系是(🤽)(shì )前者提(👥)(tí )供底(dǐ(🏸) )层(céng )技(jì )术后者共同负责落地后到(dào )产品并可(🎵)以(👗)(yǐ )使(shǐ )用前者的数据但两个部门(mé(🌤)n )在长期合作(💏)的同时(shí(🚱) )也修真者的存在博(bó(🖋) )弈AIG也(yě )在绝(😶)(jué )对机(🛠)密研发自(📐)己的硬件机器人产品(pǐn )
陆奇(🎃)离开(🏳)后AllinAI的百度(dù )依(🤵)旧是是需(👵)要一位有能力禁锢几块AI业务避(🎻)免内斗不(💻)断的管理者但这个人会不会又出现从哪里(lǐ )来全是(🍊)个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公(🍀)(gōng )告后百度今晚美(📭)股开盘(🌥)价格股价即(🌽)暴跌约7
再强势(🤗)加盟来一位(wèi )陆奇也会被(bèi )斗走一(yī(✌) )位百度员工(⏩)对未来的确积极乐(lè )观(🥣)怀疑就(🗄)算(suà(🏳)n )跑来也(🗓)(yě )招不(🌶)来人
陆奇贡献的486天(tiān )像鲶鱼一(yī )样给了百度(dù )新的刺激但百度看来却(⏳)没给这些外来的革命者充(🥉)足(zú )的利用
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